この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パソコン専門店だけありその手のノウハウは豊富。
オタク気質な人が多いので、その手の事が好きな人にはおすすめできるかと思います。
【気になること...続きを読む(全149文字)
株式会社サードウェーブ 報酬UP
株式会社サードウェーブの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パソコン専門店だけありその手のノウハウは豊富。
オタク気質な人が多いので、その手の事が好きな人にはおすすめできるかと思います。
【気になること...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績悪化による人件費削減に走ったため見切りをつけて退職しました。
他同期何名かも続けざまに退職している方が多くいました。
【気になること・改善...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上下関係が非常に厳しい。
言葉の使い方やふるまいまでもよく指摘されます。
例えば「了解」はダメ➡「わかりました」、...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が終わっても、帰れるような雰囲気ではなく、ほぼ毎日残業していました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
PCパーツが好きなら、仕事が面白いかもしれません。
各メーカーの最新情報や新商品の発売予定などを誰よりも早く入手することができます。
【気にな...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日朝礼を行います。
朝礼当番で、全部署の前で数分間のスピーチをしなくてはいけない。
部署の人数にもよりますが、当...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎期のはじめにMBOを設定しなければならない。
基本ほぼ達成できない目標に設定されるため、ほとんど評価されません。...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事、営業にしか女性はいません。中国語が話せれば活躍できると思います。続きを読む(全55文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
海外メーカーが設計したパソコンを言われるまま自社ブランドのシールを貼って売ってるだけなので、とくに自社で何か生まれ...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術的な蓄積はないわりには、PCメーカーを目指すそうですが、先は長いと感じました。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
MBOという評価制度ですが、目標を設定しても仕事中に内容が変わってしまうことがあるので意味がない。自己採点するも、...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長の理念を冊子にした物を毎週、社員1人が自分としてどう思うかスピーチしないといけない。理念に反対的なことは言える...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
古株の者が自分の領域を脅かされるのを嫌がっているだけで、部下を教育するとか発想はないです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
管理職以上の方の研修などもあり充実しており、考え方など意識の改革も良い方に向かうと思います。社員全体に落とし込めば強い組織が作れると思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
会社の業績は右肩上がりで、トップの目指す方向性は間違っていないと思います。やりがいはある会社だと思いますが。自分のやりたい仕事と異なるため転職...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年配者が業界的にも少ないためか、IT健保の福利厚生は他の組合に比べてもとても充実した内容の良い組合です。たまに利用させてもらいましたが、とても...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
専門性の高いキチンとしたモノづくりで、製造から販売まで一貫した珍しい技企業の形で行っておりブレていないです。販売店も知識を持ち合わせたスタッフ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性だから働きにくいという事はない印象です。
どの部門でも意欲を持って取り組めば可能ですし男性の人数の方が多いですが、実際に女性でも活躍されて...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
時給は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
各種手当類が他接客業と比べると圧倒的に少ない。年末年始やお盆、GWいった繁忙期に他接客業だ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
アルバイトの教育は熱心。多くのことを覚えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフのときにはやらなくてもいいといわれている...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
報奨金がでるときは、金額が多いときが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ないのに加えてアルバイトと正社員の仕事量が逆転して...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社員とアルバイトの距離は近い
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフにもよるが、店舗の清掃や雑務はアルバイトがするべきと考えてい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
副業に関しては社内規定範囲であれば問題なく行うことができる。副収入に関しても自信で確定申告さえ行えば特に上限等の設定はない。
【気になること・...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が現場に少ないため、意見が言いづらく、制度の利用も難しい続きを読む(全52文字)
会社名 | 株式会社サードウェーブ |
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フリガナ | サードウェーブ |
設立日 | 1984年3月 |
資本金 | 5600万円 |
従業員数 | 640人 |
売上高 | 749億6200万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 尾崎健介 |
本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田3丁目12番8号 |
電話番号 | 03-5294-6323 |
URL | https://www.twave.co.jp/business/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。