サードウェーブの評判・口コミ一覧（全519件） 4ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
決して平等とは言えない。
頑張っている人が評価されず、年に数千円しか昇給しない。
理解のある上司に当たったらラッ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
部署によるが、比較的休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランス重視していく宣言からいつの間にかテレワーク...続きを読む(全123文字)

【良い点】
穏やかでいい人は多い
ゲーム好きでオタク気質の人が圧倒的多く、そういった環境が好きな人には働きやすいように思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
ゲーミングシェアはかなり高い
【気になること・改善したほうがいい点】
反面コロナではねたゲーミング事業にあぐらをかいているイメージなので、今...続きを読む(全92文字)

【良い点】
有給も取得しやすい状況。休日に連絡が入った際は人によっては対応を求めてくる場合もある。が基本的には対応をしなくてもよい状況で休みを取得すれば...続きを読む(全175文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に賞与が出ると聞いて入社したが賞与がなかった
人事評価が曖昧、給与を上げないためにノルマ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
自分が望んでいないことでも、新しいことにチャレンジし続ける人なら向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
常に見切り発車で無計画に...続きを読む(全137文字)

【良い点】
ほぼ定時で上がれるのでよい
【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化率はあまり高くない印象。テレワークができないので、子供がいる家庭...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ビジネス向けPCにシフトチェンジしているので、伸び代はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
コンシューマー向けは伸び代がないの...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容がコロコロ変わるのと、退職者も多いのでその引き継ぎをすることになるので、いつまでも仕事のスキルを習得でき...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育は受けれないと思った方が良いです。自力で頑張れる人だけが生き残れる会社。教育体制はほとんど無いに等しい続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本チャットでのコミュニケーションを推奨されているので、無言で1日過ごすことも多い。他部署との交流を持つ場面が社...続きを読む(全81文字)

【良い点】
副業可なので、その点は評価できる
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんど期待できない。福利厚生の案内もほぼないので、自分...続きを読む(全87文字)

【良い点】
定時に上がれる。人によっては時差出勤できるらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークができないので、お子さんのいる家庭向き...続きを読む(全83文字)

【良い点】
昼休憩は時間の融通ががききます。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業する必要がありますが、基本残業を奨励していないので急な...続きを読む(全90文字)

【良い点】
面接の方が温和で好感が持てた。社長も魅力的な方でこの方の下で働きたいと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
朝の朝礼が自分にはきつ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
自分の裁量でペースが作れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の時は放置状態だった。親切な1社員から指示があり真面目に業務を遂行し...続きを読む(全124文字)

【良い点】
パソコンは今や生活必需品。今後も事業の安定は望めると思う。また社長が会社に対する思い入れも強いので。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全161文字)

【良い点】
退職を検討して上司に相談したら迅速に行動に移してくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との距離がある。孤独感が埋まらず仕方がなかった続きを読む(全79文字)

【良い点】
中途採用が多くて個性のある方が多い。また色々な経験をされているので前職の話など話しが面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個性あ...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もともと賞与はない仕組み。
しかし、低額ながら4月と10月に支給される。
これだけなら悪くはないが、このはっきり...続きを読む(全482文字)

【良い点】
業務の調整さえ出来ていれば、有給の取得はある程度自由に可能。見込み残業時間を減らす取り組みが進んでいるため、無駄な残業を減らそう・やめようと...続きを読む(全235文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度があるが、良くも悪くもその時の部署・上長次第でやり方が異なる。部署目標も期が始まってから決定するため...続きを読む(全277文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何をやるにも決裁権限がなく、常に執行役員の許諾、プロダクトマネーシャがの許諾が必要となるたキャンペーンの景品一つ...続きを読む(全232文字)

【良い点】
正社員・アルバイト関係なく、自分が在籍していた当時は社員教育に熱心だと思った。
自社オリジナルで資料が用意できるなど教育ができる人員がいたの...続きを読む(全226文字)