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株式会社ジークレスト

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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ジークレストの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全28件) 2ページ目

社員・元社員による株式会社ジークレストの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジークレストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジークレストの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.0
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

ジークレストの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ジークレストの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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28件中26〜28件表示

株式会社ジークレストの口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年9月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

担当コンテンツのクローズが重なり、モチベーションが急降下。それに合わせて関わったスタッフが散っていき、見知ったメンバーがごくわずかになってしまった。こん...続きを読む(全258文字)

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    株式会社ジークレストの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年8月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 新規事業・事業開発 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    経営者や管理職が仲良しクラブになっていて、きにいられてその輪に入らないと提案が通らない、大事な仕事を任せてもらえないという風潮が強くなっていました。
    ...続きを読む(全255文字)

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    株式会社ジークレストの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年2月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 CGデザイナー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社の雰囲気は少し体育会系のノリがある感じでした。
    とはいえ20代が多い職場で、みんなで元気に楽しみながら仕事をしているで
    悪い雰囲気ではなかったと...続きを読む(全160文字)

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    ジークレストの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ジークレストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事に圧倒的に時間を割かれていたため、ワークライフバランスが良いとは言えない。全体的に残業している人が多い印象。続きを読む(全76文字)

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    株式会社ジークレストの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は一般よりも少々高めな印象。在籍当時は半年に一度昇給のチャンスがあり、それなりに年単位で見ると年収が上がりやすくなる設計だった。賞与がも...続きを読む(全158文字)

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    株式会社ジークレストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    子会社同士で取り組む研修に力を入れている印象が強く、実際にやる業務とは関係のないことを多くさせられていたように思...続きを読む(全155文字)

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    株式会社ジークレストの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    推し活休暇という制度は非常に面白く、いい文化であったと思う。他にも食事・飲み物面が充実していたり、オフィス内は比較的おしゃれな印象であった。続きを読む(全76文字)

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    株式会社ジークレストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年4月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 統括本部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の担当するものがあたれば、非常に楽しい。しかし、そうでなければ社内にいにくいと感じられた。どちらにも所属したが。続きを読む(全64文字)

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    株式会社ジークレストの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年4月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 統括本部長クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は良い。個人的には非常に満足に感じた。アベマタワーにあるので、社内食堂などもある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ジークレストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年4月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 統括本部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接官含め、全員良い人たちだった点がよかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人の入れ替わりが激しく、面接者やチームメンバーが次々...続きを読む(全115文字)

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    株式会社ジークレストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年4月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 統括本部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事に打ち込める。環境が良いので、やりたいことがやれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事が好きでないなら厳しい。仕事時間は長い。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ジークレストの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年4月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 統括本部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働いているのは女性だが、役員は男性ばかり、そういった点が気になると言えば気になりました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性と男性...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ジークレストの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年4月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 統括本部長クラス 正社員

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    【良い点】
    多くのユーザーにゲームが届けられる。会社の規模が大きいことが強みだと思いました。ゲームのユーザーが多く広告費もかけられる
    【気になること・改...続きを読む(全91文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

    デロイトトーマツアクト株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    グループが大きいので、グループのブランドのプロフェッショナルとしての行動規範や価値観を学ぶことができる。周りに優秀な人がとても多く、刺激にな...続きを読む(全237文字)

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    株式会社ジャストシステムの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    上が変わらない、変わる気がない。
    ものを変化させることに怖がっている。新しいことへの感受性が低い。
    今の体制を変...続きを読む(全130文字)

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    CLINKS株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    都内の西側に住んでいるなら近場の案件も多いかもしれない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    SES企業などの正社員型派遣企業にありがちな...続きを読む(全343文字)

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    キヤノンイメージングシステムズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の人と同水準の成績を残して会社業績に貢献したが、経験年数が低いことで低めに評価が設定されてしまった。続きを読む(全71文字)

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    株式会社デジタル・ヒュージ・テクノロジーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職理由としては、業務内容や働き方に対する認識のズレが大きく、
    入社前に想定していた業務環境と実際の状況に乖離があったためです。

    また、業...続きを読む(全307文字)

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    株式会社テイ.アイ.シイの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    そこまで厳しく引き留められない。
    きちんと意思表示すれば寄り添ってくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    •評価制度への不信
    •ハ...続きを読む(全146文字)

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    株式会社シーズコミュニケーションズの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    20人もいない会社で、この1年で5人はやめました。その前から人の入れ替わりはとても多かったようですが、、、続きを読む(全73文字)

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    株式会社アイ・シー・ティーの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代がちゃんと出るので、時間を気にせず残業していたので、残業代が凄かったところです。同世代の社員同士は非常に仲が良く、その部分で辞めずに持...続きを読む(全180文字)

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    株式会社エンジニアのミカタの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    自身のキャリアを見直し、これまでの経験を活かしつつ新しい分野にも挑戦したいと考え、退職を決意しました。続きを読む(全57文字)

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    CLINKS株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありません。現場の知識が少ない営業が多く、話が通じない為ひどい案件に参画させられる可能性があります。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)

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    ジークレストの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ジークレスト
    フリガナ ジークレスト
    設立日 2003年11月
    資本金 1億円
    従業員数 200人
    決算月 9月
    代表者 大辻純平
    本社所在地 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号
    電話番号 03-5459-0961
    URL https://www.gcrest.com/

    ジークレストの 選考対策

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    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。