ジークレストのゲームプロデューサー・ディレクターの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
若い人でもやる気と熱意があれば裁量の大きい仕事が任されやすいので、挑戦したい人には向いていると思いますし、早くにキャリアを築くことも可能だと思...続きを読む(全183文字)

【良い点】
サイバーエージェント準拠の福利厚生のため、かなり手厚い方だと思います。また、キャリチャレというその部署に一定期間在籍しているとグループ会社に異...続きを読む(全273文字)

【良い点】
有休消化をどうするか悩んでいたが、膨大に残っていた有休は全て買い取ってくれた。
有休を残しておくと、最後の月だけ収入が跳ね上がるので、収入の調...続きを読む(全201文字)

【良い点】
半期・四半期ごとに見直しが入り、昇給の機会は多いかもしれない。
成果を出していれば給与は上がりやすい。
年齢にはあまり比例しない。
決められた...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全く考慮されていない。
自分の仕事が終わってもチームメンバーが残っていると帰り辛く、定時で上がるなどもってのほかの...続きを読む(全168文字)

【良い点】
出産や育児休暇を終えた女性社員が何名かおり、自分が出産したあとの働き方がイメージしやすい。時短勤務の方もいればマネージャー職の方もおり、働く選...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特にありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージメントに不安があり無理な納期に深夜や泊まりでの、残業が多く会社は見て見ぬ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
管理職以外は悪くない会社。　出世したければ管理職に気に入られるだけなので、それが苦じゃない人は良い会社かも。

信賞必罰を徹底しているの...続きを読む(全162文字)

ブラックすぎる社風。成果のみが評価軸のため、過程を見られることはありません。
グループ他社の後追いをしすぎるあまり、グループ内で最も惨めな会社に成り下が...続きを読む(全156文字)

部署にもよりますが、ワークライフバランスは基本無視です。
お客様第一なのでそれで納得できる方のみおすすめします。
9時出社タクシー帰り。土日無しで何かの...続きを読む(全154文字)

基本給は限りなく安いです。ただしこの業界では珍しく残業代が出ます。ハードワークが多いブラック体質なので、残業代を含めるとかなりもらえる方かと思います。
管...続きを読む(全180文字)

部署にもよりますが、経営陣が変わってからは完全トップダウンのブ●●ク企業です。個人の裁量は小さいですよ。以前のようなベンチャー基質は無いですね。 朝9時出...続きを読む(全186文字)

CA系なので、福利厚生は充実しています。
キャリア、育成に力を注ぐ文化はあるにはあります。
とはいえ離職率が高いうえ、評価が独自基準化していることもあ...続きを読む(全158文字)

出産については、制度が整っている。
育児、介護に関しては業務状況に依存する。
ベンチャーであるがゆえに業務成果が念頭におかれるため
優秀な人はやりがい...続きを読む(全166文字)

基本給だと年収は非常に安かったが、死ぬほど残業せざるを得ない状況だったため、結果的に100万ほど上乗せされた。半年に一度、昇給するが、最高でも1万ちょいぐ...続きを読む(全214文字)

産休を取得できるが、当時、産休後、育児をしながら働いている女性社員は一人もいなかった。基本的に年中忙しい会社なので、管理部以外では育児をしながら働くことは...続きを読む(全171文字)