ジークレストの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
いい意味で男女平等。
男性だから、女性だからで優位になることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の先輩からトイレ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
女性が多い職場のため、性差による不便を感じたことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと女性同士うまくいかないと仕...続きを読む(全93文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる環境はあったかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い会社だったので女特有の陰湿さとかをたまに...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ほとんど女性の方なので特に不自由はありませんでした。身体や体調面の相談もしやすく、男性社員も女性社員の事を気遣って下さっていたので過ごしやす...続きを読む(全195文字)

【良い点】
オタクの女性が多いため同じような方は楽しく働けると思います。ランチもよく行っていました。リーダーも女性が多いのでキャリアアップもできます。
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性が多い部署に勤めていたのですが、個別にデスクがあり機材も個人にあわせて用意していただけるので、ストレスなく働くことができました。
タクス...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性社員が多いため女性の意見が反映されやすく、働きやすい環境でした。福利厚生なども女性に配慮されたものが多かったです。オタク女性が多いので好...続きを読む(全159文字)

【良い点】
休みがとりやすいです。タスクも多すぎず少なすぎず。社内イベントや部活動も豊富でした。また勉強会などもありますし全て無料で参加できます。
【気...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性向けアプリを作っているので、女性社員が多く、福利厚生の制度も女性に向けたものが多いので、女性の働きやすい職場だと思います。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
育休産休を取っているママ社員もいて、復帰後もちゃんと気を使ってもらえている印象です。急なお子さん都合のお休みや早退などもちゃんと取れ、無理な...続きを読む(全200文字)

【良い点】
女性は働きやすい方だと思います。
生理休暇や、イベント用の参加補助制度などが手厚いです。
社員の意識も女性主体のサービスを作る、という観点に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社員でも女性の割合が多いので、目立って不便に感じる点はありませんでした。ただ、女性に特別働きやすい施策をしているかというと当時はそうでなかっ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性のマネージャー・リーダーも多くいて、職場内全体的に女性の方たちが元気で活躍をよく目にする職場でした。管理職を目指したい女性にはキャリアア...続きを読む(全182文字)

【良い点】
新卒でも女子が多かったので同期同志の仲もよく、デザイナーの女性も多かったのではなしやすいなどの環境はよかったと思う
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)

【良い点】
出産や育児休暇を終えた女性社員が何名かおり、自分が出産したあとの働き方がイメージしやすい。時短勤務の方もいればマネージャー職の方もおり、働く...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性が多いので、男性社会が苦手な方には心地よいと思います。女性にしか分からない悩みなども共用できてそう意味ではやりやすいです。
【気になるこ...続きを読む(全265文字)

【良い点】
女性向けアプリを作っているためか、女性が多く、またリーダーなど女性でも昇進しやすい現場だと思います。
出産・育児休暇後に復職した方などもおり...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性向けのアプリを作ってる事もありますし、女性も多く活躍しています。女性のプロデューサーやマネージャーもいます。また産休を取ってる方や、産休...続きを読む(全183文字)

【良い点】
親会社の方針もあり、女性は比較的大切にされているほうだと思います。
体調不良の際の休日の取得や、産休なども比較的取りやすいほうだと思います。...続きを読む(全318文字)

女性でも活躍できる環境です。成果さえ出せれば昇格は可能だったと思います。ただし残業が多く、体力的にはかなり厳しいと思います。それに耐えられる若い人が多い...続きを読む(全166文字)

メインコンテンツの責任者が女性で、納会でも毎回賞を受賞するほど大活躍されています。
他にも女性スタッフが多数活躍されており、女性は働きやすい環境だった...続きを読む(全176文字)

特別に女性の労働環境を向上させるような取り組みはない。
産休後に戻ってきた実例については現在制作中といったところだが、
技術職および総務経理以外(=...続きを読む(全154文字)

ここ最近産休制度がはじまったようですが、男性が多い職場なのでまだ理解されていないところもあります。
産休に入るため昇進できなかったりいまのところ理不尽...続きを読む(全158文字)

産休を取得できるが、当時、産休後、育児をしながら働いている女性社員は一人もいなかった。基本的に年中忙しい会社なので、管理部以外では育児をしながら働くこと...続きを読む(全171文字)