この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職場のため、性差による不便を感じたことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと女性同士うまくいかないと仕事...続きを読む(全93文字)
株式会社ジークレスト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジークレストの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジークレストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性が多い職場のため、性差による不便を感じたことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと女性同士うまくいかないと仕事...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境はあったかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い会社だったので女特有の陰湿さとかをたまに感...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ほとんど女性の方なので特に不自由はありませんでした。身体や体調面の相談もしやすく、男性社員も女性社員の事を気遣って下さっていたので過ごしやすい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
オタクの女性が多いため同じような方は楽しく働けると思います。ランチもよく行っていました。リーダーも女性が多いのでキャリアアップもできます。
【...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性が多い部署に勤めていたのですが、個別にデスクがあり機材も個人にあわせて用意していただけるので、ストレスなく働くことができました。
タクスを...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性社員が多いため女性の意見が反映されやすく、働きやすい環境でした。福利厚生なども女性に配慮されたものが多かったです。オタク女性が多いので好き...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
休みがとりやすいです。タスクも多すぎず少なすぎず。社内イベントや部活動も豊富でした。また勉強会などもありますし全て無料で参加できます。
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性向けアプリを作っているので、女性社員が多く、福利厚生の制度も女性に向けたものが多いので、女性の働きやすい職場だと思います。
【気になること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
育休産休を取っているママ社員もいて、復帰後もちゃんと気を使ってもらえている印象です。急なお子さん都合のお休みや早退などもちゃんと取れ、無理なタ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性は働きやすい方だと思います。
生理休暇や、イベント用の参加補助制度などが手厚いです。
社員の意識も女性主体のサービスを作る、という観点に向...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員でも女性の割合が多いので、目立って不便に感じる点はありませんでした。ただ、女性に特別働きやすい施策をしているかというと当時はそうでなかった...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性のマネージャー・リーダーも多くいて、職場内全体的に女性の方たちが元気で活躍をよく目にする職場でした。管理職を目指したい女性にはキャリアアッ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新卒でも女子が多かったので同期同志の仲もよく、デザイナーの女性も多かったのではなしやすいなどの環境はよかったと思う
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
出産や育児休暇を終えた女性社員が何名かおり、自分が出産したあとの働き方がイメージしやすい。時短勤務の方もいればマネージャー職の方もおり、働く選...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性が多いので、男性社会が苦手な方には心地よいと思います。女性にしか分からない悩みなども共用できてそう意味ではやりやすいです。
【気になること...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
女性向けアプリを作っているためか、女性が多く、またリーダーなど女性でも昇進しやすい現場だと思います。
出産・育児休暇後に復職した方などもおり、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性向けのアプリを作ってる事もありますし、女性も多く活躍しています。女性のプロデューサーやマネージャーもいます。また産休を取ってる方や、産休か...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
親会社の方針もあり、女性は比較的大切にされているほうだと思います。
体調不良の際の休日の取得や、産休なども比較的取りやすいほうだと思います。
...続きを読む(全318文字)
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女性でも活躍できる環境です。成果さえ出せれば昇格は可能だったと思います。ただし残業が多く、体力的にはかなり厳しいと思います。それに耐えられる若い人が多いで...続きを読む(全166文字)
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メインコンテンツの責任者が女性で、納会でも毎回賞を受賞するほど大活躍されています。
他にも女性スタッフが多数活躍されており、女性は働きやすい環境だったと...続きを読む(全176文字)
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特別に女性の労働環境を向上させるような取り組みはない。
産休後に戻ってきた実例については現在制作中といったところだが、
技術職および総務経理以外(=分...続きを読む(全154文字)
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ここ最近産休制度がはじまったようですが、男性が多い職場なのでまだ理解されていないところもあります。
産休に入るため昇進できなかったりいまのところ理不尽さ...続きを読む(全158文字)
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産休を取得できるが、当時、産休後、育児をしながら働いている女性社員は一人もいなかった。基本的に年中忙しい会社なので、管理部以外では育児をしながら働くことは...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
突出して上手ければ重要なタスクを任されることもあるが、そうでなければ担当した業務を淡々とこなすことになる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ビル内に社食があり、外に出るよりも安い金額でお昼が食べられる。
また、コンビニもビル内にあるので買い物しやすい。
オフィス内に自販機もあったよ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
最初の一ヶ月でスピード感を持ちながら業務を進めたところ、次の月から時給をあげていただいた。
また、自分のことではないが、派遣社員でも実力のある...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
自分が担当したグラフィックが、そのままゲームに実装される。ゲームなのでユーザーの反応がXなどで確認しやすい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
自分は定時で上がりたかったためスピード感を持って仕事をしていたが、当時は定時を過ぎても残っている人の方が多かった。
定時で帰っても業務に支障が...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
オフィスが綺麗っぽかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
意識高い系の雰囲気が漂っています。社内には標語があちこちに貼りまくってお...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、スケジュールは休日出勤前提で引かれていたりした。休みを取るにもタスクの調整がうまくいかないイメージ。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係での不満が大きかったです。長く勤めている人には違和感がないのかもしれないが、新人を受け入れようという体制が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
一定以上の人気があるコンテンツを運用しているため、事業として安定しているのではないかと思います。ギャップも特に無かったです。
【気になること・...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
給料は業界で平均的な額はもらえるのでいいと思う。前職経験なども加味してくれるので交渉のしがいはある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
働きやすいと思います
休みも自由に取れるし、管理職にもなれるので
人間的に合わない人がいても配置換えなどの希望は通りやすいです続きを読む(全69文字)
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【良い点】
働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を管理職にしようとしすぎている部分は少し感じる。そこはまぉ、仕方ないかも...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
性別問わずに実力評価であることを感じられた。産休などの取得も行われており、働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
エ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性で管理職など責任ある立場で活躍している方も大変多く、育休から復帰して働く方も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性だから、という性別を理由に不利益になるようなことはなかったと思う。逆に、ご時世的に女性の管理職やリーダーを増やそうとしていた。産休、育休も...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女子のエンジニアも当時から積極的に採用をしていた。育てる姿勢も備わっていた。育休は当時はまだ多くなかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性採用はある程度進んでいました、男所帯の部署もありますが、ある程度は採用してました。キャリアアップも狙えるように見えました。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず活躍できぬ環境であった。女性も積極的に幹部社員登用されていた。産休、育休も気兼ねなく取得することができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全143文字)
女性社員向けの社内ブログや相談窓口なども開設されている。続きを読む(全28文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性が少なく、時短勤務を使っている人は少ないようでした。
本社は女性が多い印象ですが、管理職がいなかったと...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社ジークレスト |
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フリガナ | ジークレスト |
設立日 | 2003年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 200人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 大辻純平 |
本社所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 |
電話番号 | 03-5459-0961 |
URL | https://www.gcrest.com/ |
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