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株式会社ジークレスト

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジークレストのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全18件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジークレストのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジークレストで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジークレストの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

ジークレストの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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ジークレストの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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18件中18件表示

株式会社ジークレストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年11月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
子会社同士で取り組む研修に力を入れている印象が強く、実際にやる業務とは関係のないことを多くさせられていたように思...続きを読む(全155文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ジークレストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 CGデザイナー 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    突出して上手ければ重要なタスクを任されることもあるが、そうでなければ担当した業務を淡々とこなすことになる。続きを読む(全73文字)

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    株式会社ジークレストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年9月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 グラフィックデザイナー 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コロナ前は新卒メンバーには手厚くサイバーエージェント本部の研修だったり、ゲーム部門独自の課題提出などでスキルアップを図っている印象でした。
    ...続きを読む(全180文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1人1人の裁量が大きいため、スキルアップしやすいです。やる気のある社員は比較的早くキャリアを積んでいくことができます。手を挙げればどんどん仕...続きを読む(全168文字)

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    株式会社ジークレストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年11月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 CGデザイナー 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりたいと手をあげるとやらせて貰える場合があるので、積極的に動ける方はおすすめです!自分の意見をどんどん言える人にはいい環境だと思います。
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    株式会社ジークレストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いいチーム環境に当たると、丸投げされず指示も受けれるので良いかと思います。
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    反面皆さん忙しいのでOJ...続きを読む(全194文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グループ会社との連携は緻密で、仕事のできる人同士が交流してスキルアップできるようなオープンな社風はあります。純粋により速く技術力を伸ばしたい...続きを読む(全225文字)

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    株式会社ジークレストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 イラストレーター 業務委託

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    【良い点】
    案件に慣れていくにつれて、幅広い仕事をさせてもらえるようになります。ただスキルアップしても任される量が増えるだけなので、早くあがれるというこ...続きを読む(全214文字)

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    株式会社ジークレストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年8月29日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 14年前 制作・技術 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制はホトンド整っていないと思った。入ってすぐ即戦力が求められるがそれ以上のスキルアップに会社自体が注力を注...続きを読む(全173文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 その他のマーケティング・企画関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入る前はしっかりしたマニュアルがあるようなことを話していましたが、すぐ辞めてしまう方が多いようで、マニュアルなど...続きを読む(全198文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 イラストレーター 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    これほど体制の整っていないグラフィックチームを初めて見たというレベル。同じミスを繰り返し、人材が流出、学生サーク...続きを読む(全165文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年9月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 イラストレーター 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技量とスピードが伴っていて、どんどん作業したい方には沢山業務が回ってくるので向いている環境かと思います。ひとつ作業だけではなく多種の業務に携...続きを読む(全196文字)

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    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年8月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 マーケティング・企画系管理職 正社員

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    【良い点】
    社内での横の繋がりを作り始めた気がする。親会社との連携もとり始めノウハウの伝達や人の異動なども含め今までよりかは改善されたのではと思っている...続きを読む(全185文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年8月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 正社員

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    CA系なので、福利厚生は充実しています。
    キャリア、育成に力を注ぐ文化はあるにはあります。
    とはいえ離職率が高いうえ、評価が独自基準化していることも...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年8月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    新卒に対しては出資元であるサイバーエージェントのほうで一括で研修がある。
    中途入社に対しては研修などは特にないが、出たいといえば平日でも行かせてもらえ...続きを読む(全215文字)

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    株式会社ジークレストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年4月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 正社員

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    オンラインゲームの運営スキルを身につけられる。
    施策投入スピードが速く、運営にはPDCAのサイクルを上げて仕事をこなすことを求められる。
    運良く面倒...続きを読む(全174文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年1月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 新規事業・事業開発 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    サイバーエージェントのグループ企業なので、若手にチャンスが多く与えられます。
    反面、自発的に学ぼうとする姿勢がないとおいていかれます。
    系統だった教...続きを読む(全175文字)

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    株式会社ジークレストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    サイバーエージェントグループの会社ということもあり、研修や教育制度は整えられている。聞いた話ではあるが仕事に対する考え方や、目標を達成するための考え方な...続きを読む(全154文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ジークレストの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ジークレストの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職時の手続きがスムーズであった点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    チーム内で体を壊したり、休職したりする人が非常に多かった。自分...続きを読む(全158文字)

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    株式会社ジークレストの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は一般よりも少々高めな印象。在籍当時は半年に一度昇給のチャンスがあり、それなりに年単位で見ると年収が上がりやすくなる設計だった。賞与がも...続きを読む(全158文字)

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    株式会社ジークレストの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    推し活休暇という制度は非常に面白く、いい文化であったと思う。他にも食事・飲み物面が充実していたり、オフィス内は比較的おしゃれな印象であった。続きを読む(全76文字)

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    株式会社ジークレストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事に圧倒的に時間を割かれていたため、ワークライフバランスが良いとは言えない。全体的に残業している人が多い印象。続きを読む(全76文字)

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    株式会社ジークレストの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年4月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 統括本部長クラス 正社員

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    【良い点】
    会社が大きく、ヒアリング等が充実している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業をみんなでしようという空気があり、自分の仕事が終わって...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジークレストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年4月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 統括本部長クラス 正社員

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    【良い点】
    面接官含め、全員良い人たちだった点がよかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人の入れ替わりが激しく、面接者やチームメンバーが次々...続きを読む(全115文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社ジークレストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年4月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 統括本部長クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事に打ち込める。環境が良いので、やりたいことがやれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事が好きでないなら厳しい。仕事時間は長い。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジークレストの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年4月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 統括本部長クラス 正社員

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    【良い点】
    働いているのは女性だが、役員は男性ばかり、そういった点が気になると言えば気になりました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性と男性...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジークレストの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年4月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 統括本部長クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は良い。個人的には非常に満足に感じた。アベマタワーにあるので、社内食堂などもある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジークレストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年4月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 統括本部長クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の担当するものがあたれば、非常に楽しい。しかし、そうでなければ社内にいにくいと感じられた。どちらにも所属したが。続きを読む(全64文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社情報システム工学の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社からスキルアップの研修とかはなかった。基本的に自分でやるしかない。上流工程をやれといわれるが、ヒューマンスキ...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社セラクの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 総務 その他 派遣社員

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    【良い点】
    中途入社が毎月多いため、同期ができやすい。研修期間中は資格の勉強を行ったり、機器に触れたりできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社ドゥシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自発的にチャレンジする姿勢を邪魔されることはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育という面ではほぼないといってもいい。
    仕事面...続きを読む(全235文字)

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      実際の働き方
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    株式会社セラクの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    勉強会を開催しているのはいいと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勉強会は平日日中帯にしか行われていないため客先常駐している人は参...続きを読む(全114文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ネオマトリクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社4年目のプログラマーです。習得技術要素はJava、Pythonです。異業種からIT未経験で入社させていただきました。入社後未経験の私は2...続きを読む(全486文字)

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    パナソニックコネクト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    語学や新しいスキルを身につけるためのWeb研修が豊富に用意されて本人の裁量で自由に受講できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほぼ...続きを読む(全118文字)

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    TIS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得した際は、受験費用だけでなく、一部の資格においては、奨励金制度がある。
    また、部内勉強会なども活発に行われており、技術コミュニティな...続きを読む(全81文字)

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    日本コンピューター株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内研修は定期的に希望者を募って実施されています。業務関連の資格取得についてはボーナス支給時に報奨金が支給されます。続きを読む(全64文字)

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    株式会社アイシーエスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得手当は出る資格もあります。仕事としてのキャリアアップはあまり期待できないかもしれません。運が良ければ配属された仕事のスペシャリストに...続きを読む(全92文字)

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    キヤノンイメージングシステムズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格支援制度があり、会社が資格取得にかかる受験費用を出してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得しても特に報奨金のような...続きを読む(全82文字)

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    ジークレストの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ジークレスト
    フリガナ ジークレスト
    設立日 2003年11月
    資本金 1億円
    従業員数 200人
    決算月 9月
    代表者 大辻純平
    本社所在地 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号
    電話番号 03-5459-0961
    URL https://www.gcrest.com/

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。