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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジークレストのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジークレストのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジークレストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジークレストの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

ジークレストの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ジークレストの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 16

株式会社ジークレストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年09月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
グラフィックデザイナー
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ前は新卒メンバーには手厚くサイバーエージェント本部の研修だったり、ゲーム部門独自の課題提出などでスキルアップを図っている印象でした。
中...続きを読む(全180文字)

株式会社ジークレストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1人1人の裁量が大きいため、スキルアップしやすいです。やる気のある社員は比較的早くキャリアを積んでいくことができます。手を挙げればどんどん仕事...続きを読む(全168文字)

株式会社ジークレストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
CGデザイナー
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいと手をあげるとやらせて貰える場合があるので、積極的に動ける方はおすすめです!自分の意見をどんどん言える人にはいい環境だと思います。
【...続きを読む(全180文字)

株式会社ジークレストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いいチーム環境に当たると、丸投げされず指示も受けれるので良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面皆さん忙しいのでOJT...続きを読む(全194文字)

株式会社ジークレストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年02月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ会社との連携は緻密で、仕事のできる人同士が交流してスキルアップできるようなオープンな社風はあります。純粋により速く技術力を伸ばしたいと...続きを読む(全225文字)

株式会社ジークレストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
イラストレーター
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件に慣れていくにつれて、幅広い仕事をさせてもらえるようになります。ただスキルアップしても任される量が増えるだけなので、早くあがれるということ...続きを読む(全214文字)

株式会社ジークレストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年08月29日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
12年前
制作・技術
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はホトンド整っていないと思った。入ってすぐ即戦力が求められるがそれ以上のスキルアップに会社自体が注力を注い...続きを読む(全173文字)

株式会社ジークレストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
その他のマーケティング・企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入る前はしっかりしたマニュアルがあるようなことを話していましたが、すぐ辞めてしまう方が多いようで、マニュアルなどは...続きを読む(全198文字)

株式会社ジークレストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
イラストレーター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
これほど体制の整っていないグラフィックチームを初めて見たというレベル。同じミスを繰り返し、人材が流出、学生サークル...続きを読む(全165文字)

株式会社ジークレストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年09月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
イラストレーター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技量とスピードが伴っていて、どんどん作業したい方には沢山業務が回ってくるので向いている環境かと思います。ひとつ作業だけではなく多種の業務に携わ...続きを読む(全196文字)

株式会社ジークレストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
マーケティング・企画系管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内での横の繋がりを作り始めた気がする。親会社との連携もとり始めノウハウの伝達や人の異動なども含め今までよりかは改善されたのではと思っている。...続きを読む(全185文字)

株式会社ジークレストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CA系なので、福利厚生は充実しています。
キャリア、育成に力を注ぐ文化はあるにはあります。
とはいえ離職率が高いうえ、評価が独自基準化していることもあ...続きを読む(全158文字)

株式会社ジークレストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年08月02日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒に対しては出資元であるサイバーエージェントのほうで一括で研修がある。
中途入社に対しては研修などは特にないが、出たいといえば平日でも行かせてもらえる...続きを読む(全215文字)

株式会社ジークレストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年04月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オンラインゲームの運営スキルを身につけられる。
施策投入スピードが速く、運営にはPDCAのサイクルを上げて仕事をこなすことを求められる。
運良く面倒見...続きを読む(全174文字)

株式会社ジークレストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サイバーエージェントのグループ企業なので、若手にチャンスが多く与えられます。
反面、自発的に学ぼうとする姿勢がないとおいていかれます。
系統だった教育...続きを読む(全175文字)

株式会社ジークレストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サイバーエージェントグループの会社ということもあり、研修や教育制度は整えられている。聞いた話ではあるが仕事に対する考え方や、目標を達成するための考え方など...続きを読む(全154文字)

16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ジークレストの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ジークレストの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価面談で社長と直接話す機会があるところはすごく良い。社長の考えや意見のすり合わせ、人柄を知ることが出来て次の目標が立てやすい。
【気になるこ...続きを読む(全234文字)

株式会社ジークレストの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
グラフィックデザイナー
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
興味のあるタイトルを運営していたため入社しました。入社後も特にギャップは感じませんでした。在職していたのがコロナ前で運営タイトルの景気も良い時...続きを読む(全172文字)

株式会社ジークレストの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
グラフィックデザイナー
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役員、管理職との距離は近いと思います。気軽に話しかけてくれて話しやすいほうかと思います。
相談などもわりと気軽にできる状態でしたが、根本的な解...続きを読む(全190文字)

株式会社ジークレストの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年08月22日

回答者:
社員・元社員
女性
7年前
CGデザイナー
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生が充実しているのと、技術アップの為の講習会など雇用形態関係なく展開しているので身になるものが多かったのは有り難かったです。
【気になる...続きを読む(全225文字)

株式会社ジークレストの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の意見を聞く会社ではなく、人事が一方的に決めていくスタイルでした。
退職時の書類には同業他社としばらく仕事をし...続きを読む(全192文字)

株式会社ジークレストの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
CGデザイナー
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし。残業が多いのでアルバイトなど時給で働いてる方は手取り30万超えるのでそれなりに稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)

株式会社ジークレストの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事自体はたくさん学びががあり、手をあげれば挑戦させてくれる環境ではあったかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業がほ...続きを読む(全122文字)

株式会社ジークレストの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別問わず活躍できる環境はあったかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い会社だったので女特有の陰湿さとかをたまに感...続きを読む(全85文字)

株式会社ジークレストの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
グラフィックデザイナー
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性向けにターゲットをおき、オリジナルIPで勝負しようとする姿勢はいいと思う。在籍時はオリジナルIPのアイディア募集など頻繁に行われていて、実...続きを読む(全178文字)

株式会社ジークレストの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年11月15日

回答者:
社員・元社員
女性
7年前
CGデザイナー
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
美容や健康の為の栄養剤やドリンクを完備、社内カフェもオシャレでメニューも充実しており、作業環境も体に負担のかからないオフィスチェアーやデスク等...続きを読む(全197文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社テクノエージェントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
案件の変更を希望してもあまりかなわずキャリアアップのプランを実現するのに通常よりもかなり時間がかかってしまう続きを読む(全74文字)

株式会社ドリームスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
場合によっては色々な案件を受けることができて刺激にもなるし、自分の得意なことを見つけるにはいいかもしれない。また、自分の好きなゲームやタイトル...続きを読む(全206文字)

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
e learningなど様々な教材が整っており、やる気があれば様々な機会を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のプ...続きを読む(全116文字)

株式会社ATJCの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の風通しが良く接点がほとんどない先輩であっても知識や経験を共有してくれるので、成長しやすい環境だと感じる。
入社後に本社で2か月の研修制度...続きを読む(全157文字)

株式会社デジタルネットワークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
7年前
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格をとると、資格内容によって一時金が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やキャリア開発は自主性に任せる形です。
その...続きを読む(全136文字)

株式会社システム情報の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
PMPに力をいれている。会社としても資格取得準備から資格維持のサポートまで一応あった。この資格は維持するのにお金が必要駄菓子その辺は固定額でだ...続きを読む(全85文字)

二引株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップは見込めないと思います。既存の大手顧客を抱えているため、日常の営業活動はほとんどルート営業という形...続きを読む(全100文字)

りそなデジタル・アイ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
23年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が充実しています。新入社員研修に半年専念できる会社は、そう多くはないです。定期的に階層別の研修があることも当たり前のように思いますが、中小...続きを読む(全98文字)

METATEAM株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場で指導をしても、何かと理由をつけて与えられた仕事をしない社員もいる。未経験の中途入社のモチベーションをもっと見...続きを読む(全84文字)

YO1株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
テレマーケティング
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修期間が3ヶ月ほどある。簿記知識が皆無でもイチから丁寧に教えてくれるので、教育は丁寧であるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)

ジークレストの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジークレスト
フリガナ ジークレスト
設立日 2003年11月
資本金 1億円
従業員数 200人
決算月 9月
代表者 大辻純平
本社所在地 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号
電話番号 03-5459-0961
URL https://www.gcrest.com/
NOKIZAL ID: 1367021

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