この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初の一ヶ月でスピード感を持ちながら業務を進めたところ、次の月から時給をあげていただいた。
また、自分のことではないが、派遣社員でも実力のある...続きを読む(全223文字)
株式会社ジークレスト 報酬UP
株式会社ジークレストの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジークレストの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジークレストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
最初の一ヶ月でスピード感を持ちながら業務を進めたところ、次の月から時給をあげていただいた。
また、自分のことではないが、派遣社員でも実力のある...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
給料は業界で平均的な額はもらえるのでいいと思う。前職経験なども加味してくれるので交渉のしがいはある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
評価面談で社長と直接話す機会があるところはすごく良い。社長の考えや意見のすり合わせ、人柄を知ることが出来て次の目標が立てやすい。
【気になるこ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
とくになし。残業が多いのでアルバイトなど時給で働いてる方は手取り30万超えるのでそれなりに稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
半年ごとの昇給で上がらなかったことは無いです。ボーナスはなかったですが給与の面では不満はありませんでした。
ただ残業代は出ないので、時給に換算...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的な給料はたかかったのでよかったです。
頑張りを見せることが出来れば評価もしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
フリーで活動していたので安定した収入を求めて就業しておりましたが
残業代もきっちり払っていただけるので満足しております。
月ごとの表彰があり、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
半期毎にマネージャーと一緒に目標を立てる際に、プロジェクトの成果だけではなく、エンジニアとしての成長も加味した目標を立てることができるので、成...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
今は変わっているかもしれませんが、経験年数や年齢、肩書に関わらず、平等に評価しようという姿勢は感じられました。肩書に執着がないのでそこはありが...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ベースはほかより良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に、目立つか気に入られないと上がりません。技術があっても地味にコ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
半期・四半期ごとに見直しが入り、昇給の機会は多いかもしれない。
成果を出していれば給与は上がりやすい。
年齢にはあまり比例しない。
決められた...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
IT企業としては通常の金額感だったと思う。
高くもなく低くもないので平均的。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は正直しっかりされな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
定期的に面談が行われるため、自分の状況を整理しやすい。人によっては相談しやすい(解決できるかは別として)
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給与水準は他の企業と比較すると高めだと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が高めとはいえ残業時間がおそろしく長いので、あ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
最低月給が30万円が保証されている。
また、業績により賞与がある場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での研修はなく、完全...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
新卒入社にしては平均以上はもらっていたかと思います。また、家賃補助も基本給プラスだったので貯金は十分できるのではないかとおもいます。
また、...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
良くも悪くも年俸制なので給与の安定感はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に賞与などの概念はありませんので、いくらアプリ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
収入に関しては特に問題はない。残業代もちゃんと出ていた。業務内容的にも何も問題なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし評価制...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
きっちり成果を出せば評価してもらえます。
給料も成果を出していればなっとくのいく給料を貰うことができます。
半期に一度査定があるので、そこで評...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業代は全て出たため、残業時間により給与は大きく変わった。
賞与はないが、業績によっては在籍年数に応じて最大10万前後のボーナスがある。
グル...続きを読む(全204文字)
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セルフィが主力事業で、ソーシャルゲームも進出していた、エンジニアはスキルの高い人が多かった。
残業代は出るものの、残業時間は月80時間前後は当たり前で、低...続きを読む(全103文字)
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サイバーエージェントの子会社のため若手には様々チャンスが与えられる。色々な経験を積ませてくれるため、若手の時から成長したい意欲があればその環境を作ってくれ...続きを読む(全156文字)
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基本給は限りなく安いです。ただしこの業界では珍しく残業代が出ます。ハードワークが多いブラック体質なので、残業代を含めるとかなりもらえる方かと思います。
管...続きを読む(全180文字)
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年2回の査定を入れてもらえるので、
ガッツリと成果を出せばそれにしっかりと答えてくれます。
若干役員に気に入られているかどうかでも1~2万違うかもしれ...続きを読む(全158文字)
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業界柄か、技術職以外のキャリアパスが不透明で、上司や人事も手に余る感覚が強かった。どちらかというと向こうも手探りだから自分で考えてというイメージ。同様なス...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
自分が担当したグラフィックが、そのままゲームに実装される。ゲームなのでユーザーの反応がXなどで確認しやすい。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
突出して上手ければ重要なタスクを任されることもあるが、そうでなければ担当した業務を淡々とこなすことになる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
自分は定時で上がりたかったためスピード感を持って仕事をしていたが、当時は定時を過ぎても残っている人の方が多かった。
定時で帰っても業務に支障が...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ビル内に社食があり、外に出るよりも安い金額でお昼が食べられる。
また、コンビニもビル内にあるので買い物しやすい。
オフィス内に自販機もあったよ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
オフィスが綺麗っぽかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
意識高い系の雰囲気が漂っています。社内には標語があちこちに貼りまくってお...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
熱烈なファンがいるコンテンツがあるというのはいい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性向けコンテンツは飽和状態にあり、今後の行く末...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、スケジュールは休日出勤前提で引かれていたりした。休みを取るにもタスクの調整がうまくいかないイメージ。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため、性差による不便を感じたことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと女性同士うまくいかないと仕事...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
一定以上の人気があるコンテンツを運用しているため、事業として安定しているのではないかと思います。ギャップも特に無かったです。
【気になること・...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係での不満が大きかったです。長く勤めている人には違和感がないのかもしれないが、新人を受け入れようという体制が...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低いかつ、誰のどのような評価によって自身の昇給額が決まるのかわからない。給与を理由に退職する社員がかなり多くいる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
顧客が自治体のため、給料は安定している。(高くはない)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は形だけであってないようなもの。
会社...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
良くも悪くも高い水準だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、まだ年功序列感は否めない。
そんなに仕事してない人が自信より給料...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
評価制度は中小企業ながらしっかりと整っており、上司と無理なく相談して決めることが可能。若手幹部も多く、努力が反映される。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時期で給与水準が異なるように感じており、なかなかその格差を埋められないようであった。評価制度も何度も変わった経...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
成果評価基準がはっきりしており、昇格・降格基準もわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社から転籍した場合、給与・昇...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
中途採用。採用時の年収は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の年収は高いがそこからの昇給はほぼない。
営業で全国一位の社員に...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司との面談で決まる。現場をきちんと見ている上司だといいのですが、大概はそんなこともなく、あまり公平とは言い難い。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が全然あがらない
基本給がそもそも低いため、ボーナスの金額も少ない
割と評価がいい方だったにも関わらず、ボーナ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
真面目に業後の会議に参加したり資格を取らなくても、やり過ごせます。その時間は、副業に使うとかなり稼げると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社ジークレスト |
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フリガナ | ジークレスト |
設立日 | 2003年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 200人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 大辻純平 |
本社所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 |
電話番号 | 03-5459-0961 |
URL | https://www.gcrest.com/ |
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