ジークレストの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
評価面談で社長と直接話す機会があるところはすごく良い。社長の考えや意見のすり合わせ、人柄を知ることが出来て次の目標が立てやすい。
【気になるこ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
とくになし。残業が多いのでアルバイトなど時給で働いてる方は手取り30万超えるのでそれなりに稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
半年ごとの昇給で上がらなかったことは無いです。ボーナスはなかったですが給与の面では不満はありませんでした。
ただ残業代は出ないので、時給に換算...続きを読む(全183文字)

【良い点】
基本的な給料はたかかったのでよかったです。
頑張りを見せることが出来れば評価もしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が...続きを読む(全184文字)

【良い点】
フリーで活動していたので安定した収入を求めて就業しておりましたが
残業代もきっちり払っていただけるので満足しております。
月ごとの表彰があり、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
半期毎にマネージャーと一緒に目標を立てる際に、プロジェクトの成果だけではなく、エンジニアとしての成長も加味した目標を立てることができるので、成...続きを読む(全241文字)

【良い点】
今は変わっているかもしれませんが、経験年数や年齢、肩書に関わらず、平等に評価しようという姿勢は感じられました。肩書に執着がないのでそこはありが...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ベースはほかより良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に、目立つか気に入られないと上がりません。技術があっても地味にコ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
半期・四半期ごとに見直しが入り、昇給の機会は多いかもしれない。
成果を出していれば給与は上がりやすい。
年齢にはあまり比例しない。
決められた...続きを読む(全210文字)

【良い点】
ＩＴ企業としては通常の金額感だったと思う。
高くもなく低くもないので平均的。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は正直しっかりされな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
定期的に面談が行われるため、自分の状況を整理しやすい。人によっては相談しやすい(解決できるかは別として)
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)

【良い点】
給与水準は他の企業と比較すると高めだと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が高めとはいえ残業時間がおそろしく長いので、あ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
最低月給が30万円が保証されている。
また、業績により賞与がある場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での研修はなく、完全...続きを読む(全201文字)

【良い点】
新卒入社にしては平均以上はもらっていたかと思います。また、家賃補助も基本給プラスだったので貯金は十分できるのではないかとおもいます。

また、...続きを読む(全289文字)

【良い点】
良くも悪くも年俸制なので給与の安定感はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に賞与などの概念はありませんので、いくらアプリ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
収入に関しては特に問題はない。残業代もちゃんと出ていた。業務内容的にも何も問題なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし評価制...続きを読む(全200文字)

【良い点】
きっちり成果を出せば評価してもらえます。
給料も成果を出していればなっとくのいく給料を貰うことができます。
半期に一度査定があるので、そこで評...続きを読む(全180文字)

【良い点】
残業代は全て出たため、残業時間により給与は大きく変わった。
賞与はないが、業績によっては在籍年数に応じて最大10万前後のボーナスがある。
グル...続きを読む(全204文字)

セルフィが主力事業で、ソーシャルゲームも進出していた、エンジニアはスキルの高い人が多かった。
残業代は出るものの、残業時間は月80時間前後は当たり前で、低...続きを読む(全103文字)

サイバーエージェントの子会社のため若手には様々チャンスが与えられる。色々な経験を積ませてくれるため、若手の時から成長したい意欲があればその環境を作ってくれ...続きを読む(全156文字)

基本給は限りなく安いです。ただしこの業界では珍しく残業代が出ます。ハードワークが多いブラック体質なので、残業代を含めるとかなりもらえる方かと思います。
管...続きを読む(全180文字)

年2回の査定を入れてもらえるので、
ガッツリと成果を出せばそれにしっかりと答えてくれます。
若干役員に気に入られているかどうかでも1～2万違うかもしれ...続きを読む(全158文字)

業界柄か、技術職以外のキャリアパスが不透明で、上司や人事も手に余る感覚が強かった。どちらかというと向こうも手探りだから自分で考えてというイメージ。同様なス...続きを読む(全196文字)

基本給だと年収は非常に安かったが、死ぬほど残業せざるを得ない状況だったため、結果的に100万ほど上乗せされた。半年に一度、昇給するが、最高でも1万ちょいぐ...続きを読む(全214文字)

半期事に目標を設定し、その達成度を上長が判断する仕組みです。
評価のフィードバックはあります。
その反面フィードバックと給与がどうリンクしているのかに...続きを読む(全200文字)