この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時の教育体制は入社後、
全国展開している各営業所から、
研修という名目で数ヶ月の現場研修がありました。
各地の工場で数ヶ月派遣社員の人などと...続きを読む(全276文字)
株式会社Gファクトリー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Gファクトリーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Gファクトリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時の教育体制は入社後、
全国展開している各営業所から、
研修という名目で数ヶ月の現場研修がありました。
各地の工場で数ヶ月派遣社員の人などと...続きを読む(全276文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
(これの前身となる所にいました)基本誰でも入れる所ですがキャリアアップなどは考えないほうが良いですね。
日本中移動する事になりますが結局何も見...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
家賃は給料から引かれているので家賃の支払いは気にしなくても大丈夫ですね。基本的優しく対応してもらえますが、相性が悪いと苦労するかもしれません。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
日本全国の工場を回ることになりますがどこの職場も悪いところはありませんでした。私の場合は寮も完備されており研修もしっかりあったので特に不満はあ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
子供が熱を出したときに学校からの呼び出しや旗振りの時に朝の2時間遅れ出勤の対応してもらえたこと。大雨や雪でも学校に合わせて時間調節してもらえて...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
正社員で入社したが月給は、ちゃんと保障されていた。寮費は会社が半額負担で貸してくれたので、そこは助かりました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
基本給24万は正しかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員募集で面接に行ったら最初の3ヶ月は派遣社員の契約スタートと言われボ...続きを読む(全301文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長の個性が強く、言うことがよく変わる。
幹部はそれに振り回される、いわゆる、ワンマン企業。
営業先から仕事をも...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
単純明快。アポイント電話からはじまります。
とにかく、ひっかけろ。といった体育会系のスタイルです。
こういったのが好きな方でしたら向いていると...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がみなしなので、
会社は社員にどれぐらいしわ寄せがきているか把握してませ...続きを読む(全194文字)
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大手食品メーカーの工場に管理職として入社しましたが面接の際の話と全く違いメーカーの課長は全く話を聞いてもらえないし暴言ばかりを繰り返すので入社して1週間で...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
自分次第。新卒にとっては手厚い研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職以外は教育制度がないこと。本社の人にももっと教育した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
研修ですが3日やりました。ボルト送りやインパクトを使った研修。
そして自社、派遣さきの会社説明と言った感じです。普通です。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
今まで勉強会の類は全然なかったが、最近IT系の勉強会をやりだした。夜の時間帯かつオンラインなのがよい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
勉強会などは手厚く実施されているので、そこまでひどいというわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制参加のものもあったので、...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やっていることはルーティン業務が多いため、自分自身が成長している感覚はほとんどない。
また上司や勤続年数が自分より...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
人柄も明るい人が多く活発な職場だった。営業として勝気な人が多かったので、営業スキルを身につけて転職の通過点として考えている人も多いように感じる...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に何回かスキルアップ研修があるが、同じ研修をしても時給によってもらえる額が違うので少し不公平さを感じた。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
努力のしようが無く、実質的な年功序列。使えない社員でも長く居ればデカい顔ができる。若い人が辞めていくのはそのせいだろう。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしていると思う。
特に、新卒は最初に一ヶ月以上の研修を経て現場に配属。ビジネスマナー、介護基礎などをみっちり研修してくれる。...続きを読む(全538文字)
会社名 | 株式会社Gファクトリー |
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フリガナ | ジーファクトリー |
設立日 | 2000年9月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 140人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 三嶽義勝 |
本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝2丁目3番3号 |
電話番号 | 03-6459-4100 |
URL | https://gcs-g.co.jp/ |
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