三井Ｅ＆Ｓシステム技研の評判・口コミ一覧（全154件） 6ページ目

人間関係は悪くなかったですが、完全に学歴社会なので、低学歴の自分は退職しました。
また、親会社の三井造船から出向した人との格差が激しく、また出向してきた...続きを読む(全176文字)

資格取得に関しては万全の体制でフォローしてくれます。受験料はもちろん合格した場合の手当も他社と比較すると非常に高額な印象です。ただし、資格取得をしても評価...続きを読む(全152文字)

仕事は一次受け、二次受けのため、上流工程からの作業が可能であり、上から下まで全ての工程を経験することが可能です。また、自分で手を上げれば仕事を任せられる風...続きを読む(全181文字)

出産のために産休をとり、その後復帰する方は半分くらいだと思います。職業柄残業が多いため、結婚を期に辞める方が多いようです。ただし復職されている方もいるので...続きを読む(全157文字)

非常に満足しています。昇進昇格で増える額はあまり高くはないですが、役職がつくと企業規模から考えると高い金額がもらえるようです。残業代もしっかり出ますし、何...続きを読む(全152文字)

私は役職もない平社員ですが、私の名前を覚え見つけると話しかけて頂けます。話しも楽しく距離も一切感じません。周りからも人柄が良いとお話を聞きます。
逆に言...続きを読む(全152文字)

上流工程に関わりたかったが、大手ベンダーの下請けがメインであったため、その機会が少なかった。また、上流工程を進めるための方法論やアセットが皆無に等しく、機...続きを読む(全150文字)

技術を突き詰めたい人には、それを実現できる場になると思う。製造現場向けシステムや、製薬業向けシステムを扱っているため、普通のSIerで経験することが少ない...続きを読む(全202文字)

入社後の研修(新卒)は3ヶ月で本社(千葉)です。内容はビジネスマナーからプログラミング(Java)、基本情報試験への対策などです。研修終了後は本社・支社へ...続きを読む(全374文字)

当時は基本的に三井造船出身の人が圧倒的だったですし、女性社員は圧倒的に少なく、男性の職場だったにも関わらず、女性の昇進にも公平で、きちんとチャンスを与えて...続きを読む(全405文字)

どこの企業も同じだとは思いますが、仕事を選ぶことはできません。
所属部署に仕事がなければスキルに関係なく他部署の手伝いに出されることもあります。
しか...続きを読む(全210文字)

将来性についてはよくも悪くも親会社次第です。
親会社の景気がよければ、内販が好調となり必然的に利益が出ます。
成長性はあまり感じることはできませんでした...続きを読む(全158文字)

賞与についてはちゃんと出ます。組合がしっかりしているため。
昇進も早い人は早いですが、上にいくとプロジェクトマネージャとしてしか生きる道はなく、バリバリ...続きを読む(全166文字)

・給与、賞与は基本は平均か少し上くらい。残業は昇格してある程度の位置になるまでは100%でるので、残業が多いときは月収が35万(手取り)くらいいくこともあ...続きを読む(全162文字)

印象にギャップはありませんでした。そもそも印象として三井ということで、福利厚生や年休制度等が他のIT企業と比べると製造業に近いくらい整備されていたので入社...続きを読む(全187文字)

残業は推奨されていないしサブ六協定がある。それを越える場合はサビ残の可能性もあります。
独身者は、借り上げ寮という名の普通のワンルームに住める。補助がで...続きを読む(全164文字)

福利厚生面については満足しています。
賃貸住宅であれば最大6万円の補助が出るため(ただし期間は15年までだったと思う)
住宅補助が出る間は賃貸住宅に住...続きを読む(全191文字)

新たな技術への取り組みには消極的。
枯れた技術や手法には強みを持つが、スマホやクラウドといったトレンドへの動きは鈍い。
パッケージ事業も低迷しており、...続きを読む(全159文字)

福利厚生に関しては全く不満は有りません。社宅制度によって独身はかなり安く済むことができます。年次休暇の日数も多いです。ただ使えるか使えないかは部署にって大...続きを読む(全170文字)

一人あたりの仕事量が多すぎる。夜遅くても残って仕事をしている人がたくさん。
育児休暇などはとれるし、復帰してくる女性も増えてきている。しかし、男性で育児...続きを読む(全188文字)

意思表示をすればそれも尊重してくれるので、時間はかかるかもしれないが、やりがいのある仕事をすることは個人の努力次第でできると思う。
仕事のレベルの高い人...続きを読む(全164文字)

福利厚生とあわせれば、悪くない給与だと思う。
評価制度は相対評価のため、納得のいかないことも多い。また、ラインの人達が昇進させたい人に良い評価を調整して...続きを読む(全191文字)

一般的なシステム開発に対するやりがい、面白みがありました。システム構築後の達成感であるだとか、業務知識を得る満足感など。親会社や関連会社のシステム開発やシ...続きを読む(全158文字)

全体的に、優しい人が多かったと思います。私が在籍していた時は上司の人は基本的に親会社である三井造船で入社した人だったと思います。年配の上司の人は優秀な人が...続きを読む(全150文字)

・7月頃まで新人研修が行われ、それ以降は配属先の部署でOJTが行われる。
・上司がフォローアップする体制は作られておらず、放置状態。
・入社後の新人研...続きを読む(全185文字)