この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は働きやすい環境であると思われる。育児休暇を取っている人もいれば、時短勤務をしている人もいる。逆に男性はほぼほぼどちらも取っていない(取れ...続きを読む(全178文字)
三井E&Sシステム技研株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井E&Sシステム技研株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三井E&Sシステム技研株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は働きやすい環境であると思われる。育児休暇を取っている人もいれば、時短勤務をしている人もいる。逆に男性はほぼほぼどちらも取っていない(取れ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
これまで制服(事務服)が必須とされてきたが、特に制限がなくなったこと。ある程度常識ある服装であれば社内的に問題ない。
【気になること・改善した...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
働きにくいということはないとは思うが
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性が少ないので増やせるなら増やしたいところか続きを読む(全72文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境。
私が所属していたのはかなり昔ですが、後輩の女性は結婚後も仕事を続け、管理職になりました。長く続ければ、能力次第で...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
これと言って働きやすいわけではない。男性が多いので、女性社会が苦手な方にはいい職場かもしれない。結婚して辞めても、特に後腐れなく辞められる。(...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
管理部なら女性も活躍しやすいと思います。出産などで時短勤務を希望すれば異動もできます。
比較的待遇は良いと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性は産休育休はもちろん、復職後も時短で働けたりできたようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者は1人もいませんでした。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
産前産後休暇、育児休暇は取りやすく、多くの社員が利用しており、男性社員の育休取得も多いです。
女性管理職も増えていて、女性活躍推進の動きは活発...続きを読む(全184文字)
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そもそも女性の社員自体が少ないので、なんとも言えないが、
女性でも、総合職ということで、男性と同じように働けるかと思う。
出産・育児については、まだ社...続きを読む(全151文字)
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出産のために産休をとり、その後復帰する方は半分くらいだと思います。職業柄残業が多いため、結婚を期に辞める方が多いようです。ただし復職されている方もいるので...続きを読む(全157文字)
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当時は基本的に三井造船出身の人が圧倒的だったですし、女性社員は圧倒的に少なく、男性の職場だったにも関わらず、女性の昇進にも公平で、きちんとチャンスを与えて...続きを読む(全405文字)
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女性の管理職はいませんでしたが、女性が働きやすい会社だと思います。
在籍していた時は取得されている方は少なかったと思いますが、今は産休、育児休暇を取得し...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
従業員に関しては多くの人が穏やかである。話しかけやすいのではないか。部署を超えた飲み会などは少ないと思う。部署内でも行きたい人が行くような形で...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
資格を取ればお金が発生するため、資格を取りたい人はとっても良いと思う。ただ、多くの従業員が技術に前向きというわけではない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
普通。基本的には、年功序列であるため、バリバリ働きたい。出世したい人には向かないと思う。毎日テレワークを行える環境ではないため会社に出社したく...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
社宅がある。住宅補助も賃貸であれば発生する。期限が定められているが、10年程度は住宅補助を受けられるのではないか続きを読む(全62文字)
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【良い点】
今後の展望としては、わからない。親会社は大手だが経営が安定しているとは言い難い。ただこの会社自体の業績は悪くなく、ボーナスも5ヶ月分以上は支給...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ボーナスが良い。一般的もしくは少し多いくらいな給料を得られると思う。在宅勤務の制度がある。最寄りが京葉線なので、東京の路線よりは空いている。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
2023年度から3か年計画としてダイバーシティ推進や女性活躍推進を取り入れる方針は素晴らしいことです。女性ばかりでなく男性の意見も取り入れなが...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
定期昇給はいまいちですが、昇格するタイミングで給与がぐっと上がる仕組みになっているので順調に昇格していけば業界水準から見ても高い給与を得ること...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
この研修が受けたいと言えば受けさせてもらえます。部署内で◯名、この研修を受けよ、という上から降ってくるものもあります。
【気になること・改善し...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
適正が無い人員を雇ってしまっていることがあり、教育を押しつけられている。
採用人数をKPIにするのはやめたほうがい...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先に常駐するスタイルなので、エリア・通勤範囲等、ある程度希望は聞いてくれると思う。ただ、その条件に合った客先がな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
性別問わず、リーダーやマネージャーに昇格していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
平等ゆえに残業があれば性別関係なくハード...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
性別問わず活躍・昇格できる環境
産休・育休・時短勤務にも理解がある部門・職場が多く、子育て世帯や女性は非常に働きやすい環境と思う。
【気になる...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性も多く働いているので、横並びでわいわい楽しく働きたいというかたには働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールス組織...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
制服にはマタニティもあり、女性の働きやすさも考えられている。
女性の役職者も多く、皆親身になって話をきいてくれるため、とても働きやすい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
産育休を取得後に復帰された社員の方で時短勤務されている場合でも、裁量労働・年俸制の為か年収が落ちることは無いようです。また、裁量労働制を適用さ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性の幹部社員は多い。課長、部長、役員もいる。評価も偏っていない。むしろ他部署と協調して仕事を進めるのが得意な人が多く、活躍してるのでは。
【...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
部署的に女性が少なかったですが、女性だからという理由で差別されたりとかありませんでした。産休育休をとられている方もいました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ある程度は働きやすいかと。絶対上になれないって事はないようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まとめ役となる社員が各就業先にいます...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性でも管理職になった方が当時でも何名かいらしたので、そこはよかったかと思います。ただ役員は男性のみでした。続きを読む(全60文字)
会社名 | 三井E&Sシステム技研株式会社 |
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フリガナ | ミツイイーアンドエスシステムギケン |
設立日 | 1986年4月 |
資本金 | 7億2000万円 |
従業員数 | 651人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森重利文 |
本社所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目3番地 |
電話番号 | 043-274-6162 |
URL | https://www.msr.co.jp/ |
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