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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休産休もとりやすいとは思う。女性の管理職も少ないがいる。復職後の時短勤務も子どもが小六まで可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全98文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
三井E&Sシステム技研株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井E&Sシステム技研株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三井E&Sシステム技研株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休産休もとりやすいとは思う。女性の管理職も少ないがいる。復職後の時短勤務も子どもが小六まで可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全98文字)
環境が整っており、先輩社員でも復帰している方がいらっしゃるので理解がある。続きを読む(全37文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には女性に優しい雰囲気。
女性も働きやすいと思う。
また、最近は女性の採用も増えておりこれからもっと女性は働きやすくなっていくと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境であると思われる。育児休暇を取っている人もいれば、時短勤務をしている人もいる。逆に男性はほぼほぼどちらも取っていない(取...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
これまで制服(事務服)が必須とされてきたが、特に制限がなくなったこと。ある程度常識ある服装であれば社内的に問題ない。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)
※就活QAラボの質問画面に移動します。
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【良い点】
働きにくいということはないとは思うが
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性が少ないので増やせるなら増やしたいところか続きを読む(全72文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境。
私が所属していたのはかなり昔ですが、後輩の女性は結婚後も仕事を続け、管理職になりました。長く続ければ、能力次第...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
これと言って働きやすいわけではない。男性が多いので、女性社会が苦手な方にはいい職場かもしれない。結婚して辞めても、特に後腐れなく辞められる。...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
管理部なら女性も活躍しやすいと思います。出産などで時短勤務を希望すれば異動もできます。
比較的待遇は良いと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性は産休育休はもちろん、復職後も時短で働けたりできたようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者は1人もいませんでした...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
産前産後休暇、育児休暇は取りやすく、多くの社員が利用しており、男性社員の育休取得も多いです。
女性管理職も増えていて、女性活躍推進の動きは活...続きを読む(全184文字)
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そもそも女性の社員自体が少ないので、なんとも言えないが、
女性でも、総合職ということで、男性と同じように働けるかと思う。
出産・育児については、まだ...続きを読む(全151文字)
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出産のために産休をとり、その後復帰する方は半分くらいだと思います。職業柄残業が多いため、結婚を期に辞める方が多いようです。ただし復職されている方もいるの...続きを読む(全157文字)
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当時は基本的に三井造船出身の人が圧倒的だったですし、女性社員は圧倒的に少なく、男性の職場だったにも関わらず、女性の昇進にも公平で、きちんとチャンスを与え...続きを読む(全405文字)
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女性の管理職はいませんでしたが、女性が働きやすい会社だと思います。
在籍していた時は取得されている方は少なかったと思いますが、今は産休、育児休暇を取得...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件が少なく成長できない。良くも悪くものんびりした環境のため、もう少し優秀な方が多い場所で働きたいと思った。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
申し分ないので、転職先を探す時も手厚い福利厚生を失うのが残念だった。家賃補助も借り上げ社宅も助かった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
仕事内容に対して給与は高い。
しかし40代以降のめちゃくちゃな働き方を観ているとあまり長居はできないなと考えた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
部署によるがホワイトだと思う。自分の部署は残業時間は少ない方だった。有休は日数は多いように見えて利益計算の仕組み的にとりにくいが、上司に相談...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
配属されてからは体系的な教育は全くないが、先輩は多忙であまり頼りにできないため、自分で率先して協力会社の人に教わったりしてスキルを高める必要...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
大企業並みに福利厚生があること。
それは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えの会社だった。新しい風を入れた方がいいと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
お客様は比較的良い人がお多い印象。
toBの仕事だからかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすら残業が続く。
サボってる人もい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収は高め。
大企業と比較すると劣るが、それでも良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人のハラスメントがあった。
改...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
知りたい。忙しいのにスキルが身に付かなくて、お金以外になんのために働いてたのだろう?
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいが特にス...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人がどんどん辞めていくので自分も辞めたい。
しかし、辞めようにも他社で通用する自信もなく、現時点でのプロジ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
働いている方は、何かしらの家庭の事情などがある方が多いのかなと言う印象です。女性が多いです。
育休など産休などは、まだとってる人が周りにいな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
入社してすぐは研修があり、未経験でもある程度ITの知識が得られたこと。
また派遣先に行った際に月一で今どういう状況か聞いて下さる点。
また派...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこにでもあるような産休や育休などはありますが、他に特筆すべき制度は私はありませんでした。モチベーションがあがり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性だから働きにくいといったことはない。特にバックオフィスは産休育休を経て復帰している女性が多い。男性でも育休を取得している人がそこそこいる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
男女問わず育休は取得でき復帰する人も多い。また、周りにも家庭事情に理解が多い人がたくさんいる。中抜けなどはしやすい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
育休産休、時短勤務など制度がそろっている。育休後の復職も必ずできる。
技術職ではあるが、女性の割合は多い方だと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
3割程度が女性社員です。
20代~30代前半が多く、産休育休を経験した社員がいないため、復職後の働き方がどうなるのかは、わかりません。
女性...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
男女問わず実力のある人には役職や仕事を任せる印象があった。実際、リーダー職などに女性がなっていたり、女性が積極的に仕事に取り組んだりしている...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
性別関係なく評価されると思うので女性も働きやすいと思います。女性だから任されないということはないです。最近では新入社員も女性の方が多い印象が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休・育休取得は日常である。社内の雰囲気も肯定的で、産休までに体調不良を起こすリスクも加味してプロジェクトの人員調整を行っているチームも多い...続きを読む(全218文字)
| 会社名 | 三井E&Sシステム技研株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイイーアンドエスシステムギケン |
| 設立日 | 1986年4月 |
| 資本金 | 7億2000万円 |
| 従業員数 | 651人 |
| 売上高 | 266億4000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森重利文 |
| 本社所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目3番地 |
| 電話番号 | 043-274-6162 |
| URL | https://www.msr.co.jp/ |
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