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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるがホワイトだと思う。自分の部署は残業時間は少ない方だった。有休は日数は多いように見えて利益計算の仕組み的にとりにくいが、上司に相談...続きを読む(全156文字)
- この投稿でわかること
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三井E&Sシステム技研株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井E&Sシステム技研株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三井E&Sシステム技研株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるがホワイトだと思う。自分の部署は残業時間は少ない方だった。有休は日数は多いように見えて利益計算の仕組み的にとりにくいが、上司に相談...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全週休2日制で大型連休もほかの企業より休みが多くなる傾向にありました。休日出勤もほとんどしたことがなく有給も普通に使えた。
【気になること...続きを読む(全158文字)
業務上どうしても納期前は残業が多くなりがちだが、それ以外のときは少なく、プライベートとの両立がしやすい。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
有給は基本的には取りやすいので、ワークライフバランスは調整しやすいと思う。
ただし、客先常駐の場合は現場の雰囲気に影響する。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
年休は年間22日支給されるため休みは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年休取得時に、なんで?と取得理由を聞かれた。
法律上は取...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはプロジェクト次第です。エンジニアは基本的にクライアントワークなのでお客様の都合にも左右されます。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
好き嫌いが分かれるところだと思うが、海上に2週間以上いることで世間から孤立してしまうように感じてしまう。
責任を...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
休みは比較的とりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の属人化が酷く、一部人に仕事が集中している続きを読む(全61文字)
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【良い点】
有給は、所属部署にもよりけりであるが、比較的取りやすい環境だと思う。
残業は、繁忙期だと多くなり、休日出勤もする事がある。ただし、代休はきっ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
休みは比較的にとらせてもらえるし、有休消化もできるため、ワークバランスはすごく良い続きを読む(全47文字)
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【良い点】
計画的に仕事のスケジュールを管理でき、有給休暇の管理ができていました。
ハードではありましたが、メリハリのあるプライベートの時間がとれたと思...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
頑張れば業務調整ができる1週間など休みを取ることができる。ただし、引き継ぎができていないと簡単には休めない。夏季休暇年末年始はしっかり休める...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給についてはかなり多く、初年度から20日以上の付与が行われる。有給については、業務上問題なければ取得は可能であり、良いか悪いかは別として、...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
組合が強いため一般職のライフワークバランスは比較的良い。その分管理職にしわよせがいってしまい、管理職は土日も何かしらの仕事をしている。また、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
・年に5日、決めた日に休める制度がある。
・年休が勤務初日から22日ある。
・年間休日が120日以上あり、大手並み。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部署にもよるでしょうが、家族の病気などでやむを得ない時は自宅でお仕事をしていた方もいました。
休みはとても多いと思います。
有給も比較的取り...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
人の目さえ気にしなければ、これ程ワークライフバランスのよい会社はないでしょう。
なぜなら属人化が激しく、自分が休んでも誰もフォローしない(で...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、比較的に年休は取りやすい環境です。
夏季休暇は6月~9月の間で5日取得します。
フレックス制度はありますが、事前申請が必...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
今のところは定時付近で帰ることができている
ただし今後はわかりません。
水曜は定時に帰るように推奨されたり、時短勤務する女性の方もいる
有休...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
・親会社の水準の為、福利・厚生は充実している
・残業代に関しては、労働組合がしっかりしている為、サービスはほぼない
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
やることをやっていれば、有給休暇は自由に取得できる。フレックスも比較的自由に活用出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェク...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
現時点では良いとは言えませんが、改善していこうという方向ではあるようです。
有給はやるべきことができていれば取れましたが、有給前日はその分こ...続きを読む(全177文字)
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かなり残業が多く、ワークライフバランスは悪いです。だからと言って給料は低く、割りに合ってない感じがします。
ただ、福利厚生が良く、休日日数が多いので総...続きを読む(全192文字)
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一人あたりの仕事量が多すぎる。夜遅くても残って仕事をしている人がたくさん。
育児休暇などはとれるし、復帰してくる女性も増えてきている。しかし、男性で育...続きを読む(全188文字)
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・部署によるが、忙しいときは月100時間以上残業がある。
・部署によるが、逆に忙しくないときは定時退社の時もある。
・新人研修時は基本的に定時退社。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
仕事内容に対して給与は高い。
しかし40代以降のめちゃくちゃな働き方を観ているとあまり長居はできないなと考えた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
申し分ないので、転職先を探す時も手厚い福利厚生を失うのが残念だった。家賃補助も借り上げ社宅も助かった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
配属されてからは体系的な教育は全くないが、先輩は多忙であまり頼りにできないため、自分で率先して協力会社の人に教わったりしてスキルを高める必要...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件が少なく成長できない。良くも悪くものんびりした環境のため、もう少し優秀な方が多い場所で働きたいと思った。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
育休産休もとりやすいとは思う。女性の管理職も少ないがいる。復職後の時短勤務も子どもが小六まで可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
お客様は比較的良い人がお多い印象。
toBの仕事だからかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすら残業が続く。
サボってる人もい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収は高め。
大企業と比較すると劣るが、それでも良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人のハラスメントがあった。
改...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
大企業並みに福利厚生があること。
それは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えの会社だった。新しい風を入れた方がいいと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
知りたい。忙しいのにスキルが身に付かなくて、お金以外になんのために働いてたのだろう?
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいが特にス...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
同規模かつ同業の他社と比べれば多少は貰えている部類かもしれない。
賞与率が高く、基本給が低い典型的な日本企業型の給与体系となっている。
【気...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
社員の働きやすさと高いパフォーマンスを両立できる非常にホワイトな労働環境が整っています。
最大の特徴は「完全テレワーク勤務(リモートワーク)...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
繁忙期は残業があったものの、それ以外は比較的定時で帰れる機会が多かったです。プロジェクトの進行次第によりましたが、有給消化も抵抗なく使えたと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
結構いい方だと思います。
有給も取りやすく、時短勤務で子育てしながら仕事している人もいます。残業時間も、場所によるが、そこまで多くない。少な...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
定時に帰れます。
たまにある残業は断ることができます。
とても良いのではないでしょうか。
有休も好きな時に取れます。
3日以上体調不良で休む...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SESの性質上、参画した案件の状況に依存するような感じです。その為、ワークバランスをこちら側でコントロールするよ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的取りやすい環境だと感じました。特に週3日のテレワーク制度が導入されていたため、通勤時間を削減でき、その分を自己研...続きを読む(全558文字)
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【良い点】
残業時間が月に10時間程度ととても少ない+有給も申請すれば必ず取れるのですごくいい点だと思います
そのためワークライフバランスがとてもいい職...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
まだ責任の少ない立場だったのもあるが、自分は残業ほぼゼロだった。ただし企画系の部署の先輩の話を聞くとやはりかなり残業せざるを得ないこともある...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
案件にもよると思うが残業時間は短い人が多かった。
残業代は1分単位で支給されるため、生活残業とみられる社員もいた。
有給も自由に取れる。
...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
残業が少ない現場に常駐していたのでその点ワークライフバランスはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に1回ほどのチームミーテ...続きを読む(全192文字)
| 会社名 | 三井E&Sシステム技研株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイイーアンドエスシステムギケン |
| 設立日 | 1986年4月 |
| 資本金 | 7億2000万円 |
| 従業員数 | 651人 |
| 売上高 | 266億4000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森重利文 |
| 本社所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目3番地 |
| 電話番号 | 043-274-6162 |
| URL | https://www.msr.co.jp/ |
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