三井Ｅ＆Ｓシステム技研の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
ボーナスが良い。一般的もしくは少し多いくらいな給料を得られると思う。在宅勤務の制度がある。最寄りが京葉線なので、東京の路線よりは空いている。続きを読む(全76文字)

【良い点】
定期昇給はいまいちですが、昇格するタイミングで給与がぐっと上がる仕組みになっているので順調に昇格していけば業界水準から見ても高い給与を得ること...続きを読む(全187文字)

【良い点】
基本的に、突出したものはないです。
年功序列という感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理なしているが、平の社員には目標が立てづ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
賞与は、毎年5ヶ月分くらいは支給される。給与については、他の会社と比較して一般的だと思う。毎年の昇給は、評価にもよるが、毎年5000円〜100...続きを読む(全107文字)

【良い点】
年功序列のため特に上から言われることを考えず仕事を続けていけば年収は良くなるため、給料自体はそんなに問題はない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全135文字)

【良い点】
周りとうまく関係を築けていれば、問題なく昇格していきます。舶用関係の仕事をしている人は、家にあまり帰れない分出張手当でかなり稼いでいるようです...続きを読む(全189文字)

【良い点】
基本給については、同業他社に比べると少しばかりマシなイメージ。基本給については、毎年4000円からを基準に昇給し、評価や社内資格などに応じてさ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
年収は良くもなく悪くもなく。30代前半、残業平均月30時間で600万弱（家賃補助含む）。20代のうちは残業をしないと生活が苦しい。昇給は毎年5...続きを読む(全178文字)

【良い点】
基本給は高くないが福利厚生で賄っている感。年収300程度の人がUPさせたいならおすすめ。ボーナスは成績によって多少左右されるが、20代平社員で...続きを読む(全184文字)

【良い点】
比較的きちんと評価してくれている。
上司によるが、説明もきちんとしてくれる。場所や時間も極力業務状況を考慮してくれている。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)

【良い点】
親会社と同一の福利厚生のため、各種手当ては充実しており、そのおかげで賃金の面で不満はない。
残業代も基本的には満額支給
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)

【良い点】
34歳：年収600万円 残業月30時間
同規模のシステムインテグレータの中では、良いほうかと思います。
6月12月にボーナスも支給されます。
...続きを読む(全217文字)

【良い点】
年、数千円しか昇給しない。賞与は、2ヶ月ちょっとでる。あまり、成績によって変動しない。残業代はしっかりでるが、サブロク協定があるので、あまり残...続きを読む(全174文字)

【良い点】
残業手当は基本全額支給ですが、年間600時間、月80時間は原則として超過できません。その為、担当プロジェクトにより超過する場合は、サービス残業...続きを読む(全203文字)

【良い点】
役職が上がり、評価もそこそこレベルであれば業界水準くらいの年収はある。評価もマニュアルが整備され、不公平感は減ってきている。
【気になること・...続きを読む(全195文字)

【良い点】
給与は良いと思います。
ただし、残業は多かったです。
働いた分、給与が高いというところでしょうか。
やる気、体力がある人は、収入増が叶えられる...続きを読む(全181文字)

【良い点】
親会社がしっかりしているので、同業他社よりは給与水準は高いほうだと推測する。
残業が多いが残業代は保証されている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)

上司はマネジメント面で優秀な人が多く、仕事に対して厳しいが、放任ではなく、部下を見ていてくれている。
この環境が当たり前だと思ってしまうと、転職先で苦労...続きを読む(全162文字)

非常に満足しています。昇進昇格で増える額はあまり高くはないですが、役職がつくと企業規模から考えると高い金額がもらえるようです。残業代もしっかり出ますし、何...続きを読む(全152文字)

賞与についてはちゃんと出ます。組合がしっかりしているため。
昇進も早い人は早いですが、上にいくとプロジェクトマネージャとしてしか生きる道はなく、バリバリ...続きを読む(全166文字)

・給与、賞与は基本は平均か少し上くらい。残業は昇格してある程度の位置になるまでは100%でるので、残業が多いときは月収が35万(手取り)くらいいくこともあ...続きを読む(全162文字)

福利厚生とあわせれば、悪くない給与だと思う。
評価制度は相対評価のため、納得のいかないことも多い。また、ラインの人達が昇進させたい人に良い評価を調整して...続きを読む(全191文字)