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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度は充実しており、特に新人研修ではPJの先輩社員が講師となり身のある研修を受けることができる。続きを読む(全56文字)
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アビームシステムズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アビームシステムズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にアビームシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度は充実しており、特に新人研修ではPJの先輩社員が講師となり身のある研修を受けることができる。続きを読む(全56文字)
内定者課題や入社後研修などが充実している。続きを読む(全21文字)
成果を求めるため社員が自分から学ぶ環境作りや資格取得を推奨しているため、頑張れば頑張るほどキャリアアップできる続きを読む(全55文字)
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【良い点】
上司となった人にはよりますが、丁寧に疑問点に答えてもらえます。そのため、知識を学ぶ機会は沢山ありました。自分で学んでいこうという姿勢があれば...続きを読む(全213文字)
入社後はシステム保守に携わり、最終的には上流の要件定義、ITコンサルに携わるのが一般的なキャリアルート続きを読む(全51文字)
親会社のアビームコンサルティングと同じ教育を受けられるため、コンサルティング力はかなりつくと思う。続きを読む(全49文字)
IT未経験の方も多いことから、教育体制はしっかりしていると思う。続きを読む(全32文字)
研修が3ヶ月用意されており、初学者でも十分に理解できる点がよい続きを読む(全31文字)
親会社の研修も受けられ、かなり充実していると思う。続きを読む(全25文字)
力を入れている。ABS社員による講習なども実施されるらしい。続きを読む(全30文字)
PMとしての業務開始が人によってはかなり早いので、成長が見込める。続きを読む(全33文字)
研修制度はしっかりしているイメージがありました。続きを読む(全24文字)
「人」が中心のビジネスモデルなので、市場価値の高い人材になるために資格取得を支援する制度や教育がととのっている。続きを読む(全56文字)
文系も積極的に採用しているのもあってか、教育制度はとても充実しているので未経験でも心配する必要はないと感じた。続きを読む(全55文字)
様々な教育体制が整っており、自身のスキルアップにかなり役に立つ印象です。そのスキルは一時的なものではなく恒久的なものです。続きを読む(全61文字)
親会社のアビームコンサルティングと同様な研修も受けられるそうです。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
社内研修は充実していると感じる。親会社のアビームコンサルティングで実施されている研修を受けることできる。続きを読む(全58文字)
内定者向けに研修を行っているので、入社する前から様々な知識を身に付けることができます。入社してからも、語学向上支援制度や階層別に行われる研修など、たくさん...続きを読む(全107文字)
親会社を持つのでノウハウ等はあるため、充実している続きを読む(全25文字)
コンサルスキルやその他技術が身につく教育体制がある。平均年齢が若く、経験の少ない若手にも仕事を任せてもらえる傾向にあるため成長できると社員の人が話していた。続きを読む(全78文字)
実力主義であるため自身の頑張りがキャリアアップにしっかりと反映されるとお聞きした.続きを読む(全41文字)
入社後は先輩がついてくれる。昇格はスキル重視だが基本的に年次が上がるにつれランクアップしていく。続きを読む(全48文字)
人材を育てようという風土は強く感じ、また制度も大手並に整っている。SAPに関する研修は手厚い。
文系出身社員も多いので、積極的に参加して専門性を身に着け...続きを読む(全89文字)
コンサルを目指せば上に上がっていく。基本情報や応用情報などの資格により手当てが発生し、毎月の給料に上乗せされていく。続きを読む(全58文字)
文系も積極採用している中で、入社後のプログラミング研修などのフォローもしっかりしていると伺いました。続きを読む(全50文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拠点とPJにより大きく異なる。
負荷の低い場合はほぼノー残業であるが、負荷が高い場合は深夜まで働くことも珍しくはない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
性別により扱いが異なる、と言った話を全く聞かないため働きやすいと思われる。また、育休も取得しやすい雰囲気であるため、女性でも安心して働くこと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
月給は突出してはいないが賞与が比較的多い。評価次第ではあるが年間で8~10ヶ月分支給されると思われる。
実力主義であり、評価次第では30歳で...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
作業負荷が高く労働時間が長くなってしまう。また、若年層をフォローする中堅層が不足しているにも関わらず新入社員が数...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
毎月支給される子供手当があり、1人目は2万、2人目以降は1.5万円支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は存在しない...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
有給は基本的にとりやすい。
ただ、配属されたプロジェクトによっては土日出勤が当たり前、有給を取りたいと言っても難しいと言われてなかなか取れな...続きを読む(全409文字)
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【良い点】
給与に関してはかなり基準が高い印象。
新入社員でもかなりの額のボーナスがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に不透明感が...続きを読む(全173文字)
中途入社でもともとITの知識がある人以外はある程度情報の勉強をしている人が多いように思った。続きを読む(全46文字)
成長率が高く、給与も高かったため、将来性は安心できると感じた。続きを読む(全31文字)
大手並みに給与はあり、社員の方もそこがおすすめできるポイントだと言っていた。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
会社が認める資格を取得すれば奨励金が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当はありませんでした。また社内でエンジニア...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
基本的にエンジニアを教育する体制は整っていなかった。
一般的なビジネススキルに関しては、人事が毎年いくつかの研修を外部講師を招いて予定をたて...続きを読む(全271文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社しましたが、教育体制は十分とは言えませんでした。出向先での勤務となり、同じチームに先輩社員が1名いるた...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
DX系資格取得に全社で取り組んでいる。
ベンダー系資格は稟議出せば会社から費用は出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
学べる環境は整っている。グローバルのe learningの環境からいつでも受講できるほか、udemyとの法人契約もある。
【気になること・改...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
やりたいことに向けて必要なスキルなどの講座を自由に受けられサイトに登録されるのでそこからスキルアップができると思うので向上心がある人にはいい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新卒に関してはそこそこ充実していると思いますが、希望してる職種に配属されない人もいますので注意は必要
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全251文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関してはいわゆる上司ガチャかと。
自分の部署は、マネージャー陣複数人からセクハラやパワハラが行われ、その方...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
「研修制度の有無や内容」無し
「資格取得支援の有無」無し
「身につくスキル」無し
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTといいつつ丸...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
資格取得の報奨金あり
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル通りの業務のため、これといった知識はつかない。
やる気のある人は早く...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | アビームシステムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アビームシステムズ |
| 設立日 | 1983年11月 |
| 資本金 | 8840万円 |
| 従業員数 | 618人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 前田淳一郎 |
| 本社所在地 | 〒451-0046 愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 |
| 電話番号 | 052-824-2095 |
| URL | https://www.abeam-s.com/ |
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