ＬＡＮＤＩＣホールディングスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
部署によります。残業すると頑張っているとみなされ評価されます。我慢して数年稼いで、辞めてからワークライフバランスを整えるには良いかもしれません...続きを読む(全235文字)

【良い点】
売れば売るほど年収・賞与には反映されますが、求人票や面接時に言われる想定年収は参考になりません。
年収について保証されるのは月々の給与だけです...続きを読む(全199文字)

【良い点】
給与が高い
社 長 の ビ ジ ョ ン が し っ か り て る
【気になること・改善したほうがいい点】
パ ワ ハ ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
わりかし低価格での分譲マンションですので、若い夫婦がこられる場合が多く、同世代のためはなしはもりあがりやすいです。
感覚も同世代で似ているため...続きを読む(全201文字)

若い社長が単独で引っ張ていってる地場デベロッパーって感じ。ダントツで飛び抜けてるような社員はいないんだけど、社長がしっかりしているイメージです。営業チーム...続きを読む(全153文字)

休暇は基本日曜日。 この業界で日曜日休みはとてもいいことですけど週に1日しか休みがないのはきつかった。 住宅補助や食事補助はありません。 出産育児支援など...続きを読む(全171文字)

基本給与この辺じゃ高いほう。
契約取れなくても基本給はもらえるが賞与なし。当然居づらくなる。
完全実力主義。契約あげればすぐにでも昇進。インセティブし...続きを読む(全159文字)