この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によります。残業すると頑張っているとみなされ評価されます。我慢して数年稼いで、辞めてからワークライフバランスを整えるには良いかもしれません...続きを読む(全235文字)
株式会社LANDICホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社LANDICホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社LANDICホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によります。残業すると頑張っているとみなされ評価されます。我慢して数年稼いで、辞めてからワークライフバランスを整えるには良いかもしれません...続きを読む(全235文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは隔週で2日でした。夏季休暇やGWでは展示場はあけているため、日にちをずらして割と自由に休みを取れました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
積極的に働く社員には、活躍の場を与えてくれるので、やる気のない際には仕事は絶えず中途者がほとんど、常にやる気を持って、会社の目標を達成を目指し...続きを読む(全260文字)
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この業界にはめずらしく、病欠や有給休暇の消化に対して寛容です。成績が悪ければ休日なしといったこともありません。
以前は営業時間の延長もあったと聞きますが...続きを読む(全199文字)
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プライベートの時間をキープするのは難しい。
基本的に休みは週に1日だが、前日に休みが分かるので予定が組めない。
また休みがなくなることも頻繁にある。
...続きを読む(全165文字)
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休日にも上司に付き合わされることがあった。
駒のように使われる。
時には友人の名前を聞かれて、友人にまで当たって
売るように言われる。それがとにかく...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
1代で県内トップクラスのデベロッパーになった企業なので、大手にはないスピード感を体験できる。中小企業なので仕事が分業化されておらず業務が多岐に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
売れば売るほど年収・賞与には反映されますが、求人票や面接時に言われる想定年収は参考になりません。
年収について保証されるのは月々の給与だけです...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社長の人間性は良く、言っていることに矛盾はなく、人格者である
【気になること・改善したほうがいい点】
アセット事業部の社員全員が中途入社。
完...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
アセット事業部とファミリーマンションの事業部の2つ場所があり、アセット事業部ば至極成果主義。
資産運用の1Rマンションの販売が1戸でも出来れば...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
契約を上げて、インセンティブとして支給される際にはとてもやりがいを感じます。
また、件数に応じてインセンティブも上乗せされていく為、とてもやり...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
契約をあげればその分給与やボーナスに反映されます。20代で700万円程貰っている方もいました。また販売物件が竣工したタイミングでもボーナスが入...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
福利厚生は、しっかりしていて問題ありません。
宅建手当等も充実しています。
また、年に一度社内旅行もあるので、
それも、魅力の1つです。
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
お給料に関しては他社に比べて反映されやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、残業が長い点です。
当初の面接でのお話...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
お客様の契約に繋がればそのままお給料に反映されやすい給料システムなのでやりがいはあります。
営業職なので、契約が取れないときは厳しいですし雰囲...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
将来のため、定年後のための資産形成をご提案することができる。という投資マンション営業ではよくある手法ではありますが、福岡という立地にこだわりを...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
会社としてワークライフバランスを推奨する動きがある
【気になること・改善したほうがいい点】
営業である以上
職場の付き合い(飲み会、サークル等...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
残業が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業30時間が既に含まれているのですが基本的にはそこまで働きません。しかし、あまり...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夏休みや年末年始の休みがなく、現場はシフト勤務になるので、カレンダー通り休暇を取りたい場合は、希望が叶わない可能性...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
サービス残業などの風潮はない
仕事が終わっていれば定時に帰らされる。
有休もとりやすいが、繁忙期は終電近くまで残ることも
【気になること・改善...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
仕事が終わっていれば有給も自分の好きなタイミングでとれるので、良かったです。年末年始も夏季休暇もあるので良かったです。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎晩残業で、休みの日にも緊急案件で夜中に電話がくる。気が休まらず
ある程度あっけらかんと真にうけないメンタルが必要。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給取得には積極的に取り組んでいた印象だが、熱心度は所長や管理職による。自身の居た部署は有給を取りやすい印象だった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
シフト制なのでシフトを考えれば平日に旅行に行けるところが良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
・パートのシフトを優先す...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
休暇も取りやすく、ワークライフバランスは取りやすい。男性の育休取得率も比較的高く、周囲の理解があった続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代があるため残業の時間がかなりあり、ライフワークバランスとはかなりかけ離れてはいると思います。仕事がある日...続きを読む(全97文字)
会社名 | 株式会社LANDICホールディングス |
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フリガナ | ランディックホールディングス |
設立日 | 1993年12月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 43人 |
代表者 | 中山朋幸 |
本社所在地 | 〒810-0801 福岡県福岡市博多区中洲5丁目3番8号アクア博多6F |
電話番号 | 092-283-3200 |
URL | https://www.landic.com/ |
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