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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

LANDICホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社LANDICホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社LANDICホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

LANDICホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.4

LANDICホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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LANDICホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社LANDICホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワンマンではあるが、計画性があり、簡単には潰れたりはしないと思う。
地場でしっかりとした基盤を築いていっている。
また、エコなどに対する取り組みもしっ...続きを読む(全166文字)

株式会社LANDICホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホームページなどを見て、入社する前は将来性のある会社だと
思っていたが、中に入ってみると、ほとんどの社員がすぐに
やめていくという現状で、管理者同士の...続きを読む(全150文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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LANDICホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年1月29日
回答者:

【良い点】
平成の不況期を経験しましたが、同僚・先輩もたくさん退職し給料も随分減り厳しかった時代はありましたが、当時では考えられなかったぐらい復活したなと...続きを読む(全177文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2024年7月1日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、突然の転職事例であった。部署移動の結果、地方採用、転職不可の条件が引継ぎされていなかった模様。部署間の...続きを読む(全179文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年11月13日
回答者:

【良い点】
安定しているので、まあ給料自体は安定しているが、役職につかないと給料はあまり上がらない。お気持ち程度での昇給だったと思う。しかし賞与はしっかり...続きを読む(全141文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2023年9月26日
回答者:

【良い点】
売れればある程度自分で裁量できるが、売れていないと厳しい
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は日曜日の1日のみで、その日曜日でさえも...続きを読む(全112文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2023年3月25日
回答者:

【良い点】
妊娠、産休後もすぐ辞める人はほとんどおらず、育休復帰が通常で、ママ社員は多かったように感じる。休みも取りやすいのは良い。
【気になること・改善...続きを読む(全146文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

LANDICホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社LANDICホールディングスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年08月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1代で県内トップクラスのデベロッパーになった企業なので、大手にはないスピード感を体験できる。中小企業なので仕事が分業化されておらず業務が多岐に...続きを読む(全194文字)

株式会社LANDICホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年08月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によります。残業すると頑張っているとみなされ評価されます。我慢して数年稼いで、辞めてからワークライフバランスを整えるには良いかもしれません...続きを読む(全235文字)

株式会社LANDICホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年07月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売れば売るほど年収・賞与には反映されますが、求人票や面接時に言われる想定年収は参考になりません。
年収について保証されるのは月々の給与だけです...続きを読む(全199文字)

株式会社LANDICホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長の人間性は良く、言っていることに矛盾はなく、人格者である
【気になること・改善したほうがいい点】
アセット事業部の社員全員が中途入社。
完...続きを読む(全201文字)

株式会社LANDICホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アセット事業部とファミリーマンションの事業部の2つ場所があり、アセット事業部ば至極成果主義。
資産運用の1Rマンションの販売が1戸でも出来れば...続きを読む(全190文字)

株式会社LANDICホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは隔週で2日でした。夏季休暇やGWでは展示場はあけているため、日にちをずらして割と自由に休みを取れました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全235文字)

株式会社LANDICホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約を上げて、インセンティブとして支給される際にはとてもやりがいを感じます。
また、件数に応じてインセンティブも上乗せされていく為、とてもやり...続きを読む(全222文字)

株式会社LANDICホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約をあげればその分給与やボーナスに反映されます。20代で700万円程貰っている方もいました。また販売物件が竣工したタイミングでもボーナスが入...続きを読む(全203文字)

株式会社LANDICホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
個人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は、しっかりしていて問題ありません。
宅建手当等も充実しています。
また、年に一度社内旅行もあるので、
それも、魅力の1つです。
【気...続きを読む(全182文字)

株式会社LANDICホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
個人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お給料に関しては他社に比べて反映されやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、残業が長い点です。
当初の面接でのお話...続きを読む(全219文字)

サービス(不動産)の事業の成長・将来性の口コミ

住友不動産建物サービス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
9年前
内勤営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
揺籠から墓場まで、信頼関係が築ければ
生活の全てに会社が関わる事が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リフォーム会社など評判が...続きを読む(全105文字)

株式会社リブ・マックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多種多様な事業を展開しているので、様々な道がある。初めに着いた部署が合わなくても、他への異動が可能である。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

株式会社ルミネの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
不動産管理・プロパティマネジャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
圧倒的な好立地。都市型商業施設としてのブランド力。集客力。
【気になること・改善したほうがいい点】
対外向けに語っていることと、実際に出来るこ...続きを読む(全202文字)

株式会社ホーク・ワンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が大手であるので、それに付随してとても成長性のある企業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、成長スピードが早すぎ...続きを読む(全133文字)

日鉄興和不動産株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

東京の地価は年々上昇しているため安定した収益を得られていること。また日本製鉄との安定した取引があるため。続きを読む(全52文字)

青山コーポレーション株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同僚や直属の上司は、優しくてとても良い方ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人達とも意思疎通がしやすい環境だとなお良い...続きを読む(全84文字)

独立行政法人都市再生機構(UR都市機構)の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

公共住宅の資産が多いため安定しているが老朽化が進行しているため不安要素もある。続きを読む(全39文字)

株式会社ディ・エム・シーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マンション管理は必ず必要な仕事のため今後無くなることがありません。マンションの管理物件も増えています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全125文字)

株式会社フォーラス&カンパニーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他の不動産関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な事業を行っているので、部署によっては売り上げが伸びていると聞いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が後をたたないた...続きを読む(全97文字)

大和地所コミュニティライフ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デベロッパー系なのでつぶれることはないのかも
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の言いなりのような感じに見えた。社員旅行があり全員参加続きを読む(全79文字)

LANDICホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社LANDICホールディングス
フリガナ ランディックホールディングス
設立日 1993年12月
資本金 5000万円
従業員数 43人
代表者 中山朋幸
本社所在地 〒810-0801 福岡県福岡市博多区中洲5丁目3番8号アクア博多6F
電話番号 092-283-3200
URL https://www.landic.com/
NOKIZAL ID: 1403057

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。