サンコーシヤのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
部門間の垣根は低い方だと思います。20年くらい居ますが話したことない社員は一部です。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職、役...続きを読む(全179文字)

【良い点】
セントラルスポーツなどのジムを安く使えるくらいでしょうか。有休はかなり取りやすいので、この辺が大きいと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)

【良い点】
昔と違って、飲みに連れ回されることがない。過去はコミュ力の高い女性ほど飲み会に連れ回されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全217文字)

【良い点】
全体としての有給消化率は悪くない。しかし部門による。忙しい部門は、毎日終電近くまで残業。毎週、休日出勤をしている。一方で忙しくない部署は有給と...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ニッチトップの会社と思っていたが、競合他社も多く、そう簡単に売れない。製品の差別化ができない。既存製品が売れないので、社長は新商品開発を求めて...続きを読む(全288文字)

【良い点】
平均年収は600万円くらいと思う。メーカーにしては高い水準にあると思う。ボーナスは成果主義。ただしボーナスは個人成績ではなく、部門成績で査定さ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
年間休日数が多い、有給休暇がどちらかといえば取りやすい、比較的服装等が自由寄り、後は良くも悪くもだけど、緩い会社という事かな。
これはデメリッ...続きを読む(全274文字)

【良い点】
会社として残業時間の削減についての対策を打とうとしている。ノー残業デーの設定（水、金）や、営業にはノートパソコンが配備された。
また、残業や休...続きを読む(全218文字)

【良い点】
新卒で入社は絶対にお勧めできません。もっとしっかりしたところを希望することをお勧めします。
【気になること・改善したほうがいい点】
電気を専攻...続きを読む(全179文字)

【良い点】
はっきりいって成長しないでしょう。入社はオススメできません。
【気になること・改善したほうがいい点】
原価管理がちゃんとされていないのかいつも...続きを読む(全222文字)

【良い点】
法令遵守が何よりも徹底されているため、関連するeラーニング研修は頻繁に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織としてのエラ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
汎用的に受ける教育レベルは特筆すべき点はありませんが、人数が少ない分、重要な業務を担当する時期は、他の会社に比べて早いと感じる。いち早く実際の...続きを読む(全208文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
形ばかりのもの。他より劣ります。上記に述べた通り派遣への資格支援は無いようなものです。スキルアッ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
個人の裁量権は決して小さくはないのでやろうと思えば、できることはそれなりにある。海外にOJTにいく制度があり若手から応募できる。応募すれば大体...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
旧ＮＥＣ時代の人間が管理職を占めているため、ポジションアップの可能性はほぼ無い。
キャリア形成したい人にとっては不...続きを読む(全84文字)

【良い点】
やりたいことは大抵なんでも揃っていて、希望する職種につくことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はしょっちゅう変わるので...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長年中途採用しかしていないのに教育体制は整っていない。
新卒を取らないので長くいる人たちも後輩育成がわからない方達...続きを読む(全103文字)

【良い点】
非常に充実している。会社の資金が潤沢にあるため、何か自分が学びたいことやチャレンジしたいことがあればある程度融通は聞く。セミナーなんかにも自分...続きを読む(全221文字)

【良い点】
配属後、しっかりとした研修内容が設けられているところとそうでないところがあるため、自己研鑽が必要であると感じた。続きを読む(全62文字)

【良い点】
社内公募制度があるが、なかなか利用できない環境にある。
特に製造現場から人が抜けると大変なことになるため、相応の覚悟を決めないと利用が難しいよ...続きを読む(全83文字)