回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は平均より低いかもしれないが、生活できるのに困るレベルではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がまだ曖昧なので、適正...続きを読む(全104文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社スピリテック
株式会社スピリテックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は323〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スピリテックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スピリテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
年収は平均より低いかもしれないが、生活できるのに困るレベルではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がまだ曖昧なので、適正...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
給与形態がシンプルで、基本給と残業代しかない。基本給+よくわからない手当という構図ではなく、それらを加味して基本給が設定される。
自身が成長...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成果に応じた正当な評価がされません。
成果を出していなくても役員に気に入られていれば評価が高く、役員に気に入られ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
土日祝日は炎上してなければ休み
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー以上の残業が多く、炎上すると普通に土日も対応するなど、プロジ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
役員のスキルレベルが高いので、高度な技術もある程度は対応可能だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員をあまり大切にする風土で...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
人事の人がコミュニケーションを取る機会を設けてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員やベテラン勢が年齢が上の人が多く、入社す...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
人事が女性ばかりで、女性へのフォローが手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性エンジニアが数人しかいないので、それが気になる人...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
退職する時に有給消化を禁止されることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職者が多いので、その分の皺寄せがくる。またリーダ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
面接した時の社長が元エンジニアということで、エンジニアファーストでアットホームな社風だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
役員レベルがスキルがあるので、困ったことがあれば質問できる環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとした教育のシステムは...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
役員はスキルレベルが高いので、主体的に質問するなどしてスキル向上が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
楽しそうに仕事をしてい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
一般の会社と同じレベルの福利厚生。
特に特化した福利厚生はないが、足りない福利厚生もないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
生理休暇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はいるにはいるが、人事と総務しかほぼおらず、役員の気に入っている女性だけ優遇さ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料が低く、毎月ギリギリで暮らしていた。(入社時に約束した金額を払ってもらえなかった。)続きを読む(全77文字)
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【良い点】
待機期間中も100パーセント給与が支給されるのは良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験入社の人は最初のうちはほとんど給...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年収については、前職と比べて上がった。評価制度は透明性が高く、年に一度の給与改定でしっかりと成果を反映してもらえる。資格手当も充実しており、...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
全体的に見ると同業他社と比べて標準的な水準だと感じました。職種や経験年数によって差はありますが、20代後半〜30代前半で年収400万円前後が...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
新卒から給与は高めなのはいい点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に実力主義なので、地道に頑張っていたとしても、成果発表会な...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年に2回、上長と評価面談を行なってもらえます。提出した自己評価を元に評価していただき、その結果を教えてもらいます。評価シートでは自分が注力し...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
年収、昇給、賞与は不満はなし。
社宅手当もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は年功序列となっているのでなかなかあげづらいと思う。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給など、ボーナス支給は、業績が上がらなければ反映しないとのこと。
業績アップのための指導、考え方など、社員協力...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
年収は今年度から基本給を上げて、その他の加給や手当を下げることで、結果ボーナスが増額し、かつ固定残業時間が15時間ついたため、年収自体は数十...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
評価する項目は存在しないので、上層部と仲良くすれば評価は高くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありません。きちん...続きを読む(全110文字)
| 会社名 | 株式会社スピリテック |
|---|---|
| フリガナ | スピリテック |
| 設立日 | 2007年6月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 20人 |
| 代表者 | 井上丈太郎 |
| 本社所在地 | 〒162-0843 東京都新宿区市谷田町2丁目17番八重洲市谷ビル2階 |
| 電話番号 | 03-6273-1958 |
| URL | https://www.spiritek.co.jp/ |
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