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株式会社スピリテック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スピリテックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全3件)

株式会社スピリテックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は323〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スピリテックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スピリテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スピリテックの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

スピリテックの 職種別年収

職種別年収

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

- -

- - 万円

スピリテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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3.4
年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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スピリテックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スピリテックの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社スピリテックの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年2月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は平均より低いかもしれないが、生活できるのに困るレベルではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がまだ曖昧なので、適正...続きを読む(全104文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社スピリテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年11月11日

    回答者: 社員・元社員 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与形態がシンプルで、基本給と残業代しかない。基本給+よくわからない手当という構図ではなく、それらを加味して基本給が設定される。
    自身が成長...続きを読む(全189文字)

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    株式会社スピリテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年4月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    成果に応じた正当な評価がされません。
    成果を出していなくても役員に気に入られていれば評価が高く、役員に気に入られ...続きを読む(全168文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    スピリテックの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社スピリテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝日は炎上してなければ休み
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リーダー以上の残業が多く、炎上すると普通に土日も対応するなど、プロジ...続きを読む(全92文字)

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    株式会社スピリテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    役員のスキルレベルが高いので、高度な技術もある程度は対応可能だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員をあまり大切にする風土で...続きを読む(全115文字)

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    株式会社スピリテックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人事の人がコミュニケーションを取る機会を設けてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役員やベテラン勢が年齢が上の人が多く、入社す...続きを読む(全106文字)

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    株式会社スピリテックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人事が女性ばかりで、女性へのフォローが手厚い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性エンジニアが数人しかいないので、それが気になる人...続きを読む(全86文字)

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    株式会社スピリテックの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    退職する時に有給消化を禁止されることはなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    離職者が多いので、その分の皺寄せがくる。またリーダ...続きを読む(全96文字)

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    株式会社スピリテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接した時の社長が元エンジニアということで、エンジニアファーストでアットホームな社風だと思った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昔...続きを読む(全128文字)

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    株式会社スピリテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    役員レベルがスキルがあるので、困ったことがあれば質問できる環境にある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    きちんとした教育のシステムは...続きを読む(全107文字)

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    株式会社スピリテックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    役員はスキルレベルが高いので、主体的に質問するなどしてスキル向上が見込める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    楽しそうに仕事をしてい...続きを読む(全107文字)

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    株式会社スピリテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    一般の会社と同じレベルの福利厚生。
    特に特化した福利厚生はないが、足りない福利厚生もないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし続きを読む(全79文字)

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    株式会社スピリテックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    生理休暇がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性はいるにはいるが、人事と総務しかほぼおらず、役員の気に入っている女性だけ優遇さ...続きを読む(全205文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社ヒューマンアンドテクノロジの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お給料が低く、毎月ギリギリで暮らしていた。(入社時に約束した金額を払ってもらえなかった。)続きを読む(全77文字)

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    ジャパニアス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    待機期間中も100パーセント給与が支給されるのは良い点です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    未経験入社の人は最初のうちはほとんど給...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ボードルアの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収については、前職と比べて上がった。評価制度は透明性が高く、年に一度の給与改定でしっかりと成果を反映してもらえる。資格手当も充実しており、...続きを読む(全113文字)

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    株式会社ソフトサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全体的に見ると同業他社と比べて標準的な水準だと感じました。職種や経験年数によって差はありますが、20代後半〜30代前半で年収400万円前後が...続きを読む(全291文字)

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    株式会社Works Human Intelligenceの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒から給与は高めなのはいい点です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全に実力主義なので、地道に頑張っていたとしても、成果発表会な...続きを読む(全111文字)

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    株式会社システナの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年に2回、上長と評価面談を行なってもらえます。提出した自己評価を元に評価していただき、その結果を教えてもらいます。評価シートでは自分が注力し...続きを読む(全158文字)

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    日本トーター株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収、昇給、賞与は不満はなし。
    社宅手当もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は年功序列となっているのでなかなかあげづらいと思う。続きを読む(全79文字)

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    株式会社Questの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給など、ボーナス支給は、業績が上がらなければ反映しないとのこと。
    業績アップのための指導、考え方など、社員協力...続きを読む(全99文字)

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    株式会社ジャパンテクニカルソフトウェアの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    年収は今年度から基本給を上げて、その他の加給や手当を下げることで、結果ボーナスが増額し、かつ固定残業時間が15時間ついたため、年収自体は数十...続きを読む(全358文字)

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    株式会社ラネクシーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 23年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    評価する項目は存在しないので、上層部と仲良くすれば評価は高くなります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度はありません。きちん...続きを読む(全110文字)

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    スピリテックの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社スピリテック
    フリガナ スピリテック
    設立日 2007年6月
    資本金 1000万円
    従業員数 20人
    代表者 井上丈太郎
    本社所在地 〒162-0843 東京都新宿区市谷田町2丁目17番八重洲市谷ビル2階
    電話番号 03-6273-1958
    URL https://www.spiritek.co.jp/
    スピリテックは2007年6月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は20人です。
    NOKIZAL ID: 1570207

    スピリテックの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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