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株式会社スピリテック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スピリテックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スピリテックのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スピリテックで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スピリテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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1.4
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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スピリテックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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スピリテックの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社スピリテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年2月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役員レベルがスキルがあるので、困ったことがあれば質問できる環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとした教育のシステムは...続きを読む(全107文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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スピリテックの 他のカテゴリの口コミ

株式会社スピリテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年2月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役員のスキルレベルが高いので、高度な技術もある程度は対応可能だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員をあまり大切にする風土で...続きを読む(全115文字)

株式会社スピリテックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年2月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事の人がコミュニケーションを取る機会を設けてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員やベテラン勢が年齢が上の人が多く、入社す...続きを読む(全106文字)

株式会社スピリテックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年2月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事が女性ばかりで、女性へのフォローが手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性エンジニアが数人しかいないので、それが気になる人...続きを読む(全86文字)

株式会社スピリテックの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年2月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職する時に有給消化を禁止されることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職者が多いので、その分の皺寄せがくる。またリーダ...続きを読む(全96文字)

株式会社スピリテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年2月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接した時の社長が元エンジニアということで、エンジニアファーストでアットホームな社風だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔...続きを読む(全128文字)

株式会社スピリテックの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年2月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役員はスキルレベルが高いので、主体的に質問するなどしてスキル向上が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
楽しそうに仕事をしてい...続きを読む(全107文字)

株式会社スピリテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年2月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般の会社と同じレベルの福利厚生。
特に特化した福利厚生はないが、足りない福利厚生もないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)

株式会社スピリテックの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年2月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は平均より低いかもしれないが、生活できるのに困るレベルではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がまだ曖昧なので、適正...続きを読む(全104文字)

株式会社スピリテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年2月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝日は炎上してなければ休み
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー以上の残業が多く、炎上すると普通に土日も対応するなど、プロジ...続きを読む(全92文字)

株式会社スピリテックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年8月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生理休暇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はいるにはいるが、人事と総務しかほぼおらず、役員の気に入っている女性だけ優遇さ...続きを読む(全205文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社システム・リノベイトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格支援がある。
未経験からも安心ではあるとおもう。
若手社員による研修があるので、そのタイミングで仲良くなれるのがいいと思う。
【気になる...続きを読む(全193文字)

アジアクエスト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やたら資格取得を強要させてくるがそれに伴う学習環境などは一切整っていない。
むしろ自宅でサーバーを建てて学習しろ...続きを読む(全102文字)

株式会社クリナムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得への補助金や昇給制度がある。また、グループ内で資格取得のための取り組みを行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部で...続きを読む(全129文字)

株式会社アキュートシスコムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得者への資格手当がある事はありがたい事だと感じています。
会社全体の学習意欲は低めかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育...続きを読む(全142文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様企業の社員の方に教えてもらうのは稀で、基本は社内で教育をするという流れ。私のいたチームは新規開拓の業務があったので社員の方の教育を受け...続きを読む(全80文字)

株式会社コムコシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
10年以上前前なので現在の状況はわからないが、未経験でも最初に3ヶ月の研修がありこちらは大変ありがたかったと思います。ただ、その後は案件につ...続きを読む(全500文字)

株式会社ホープスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務外で勉強会を行なっているので自分から積極的に自己啓発を行う人はどんどん知識を吸収できる環境ではあると思います。続きを読む(全63文字)

株式会社Trysの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
セミナー等はほとんどなく、目の前の仕事で精いっぱいなのでスキルアップやキャリア開発はしにくい環境に感じました。
...続きを読む(全101文字)

株式会社アビリブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部内で積極的にスキルアップ研修や情報共有が行われており、スキルアップを出来る環境にあると感じる。
質問もしやすい環境のため、安心して業務に集...続きを読む(全117文字)

日本システム技術株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は割と整っている。主体的に学ぼうとすればいくらでも成長できる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修時にJava...続きを読む(全146文字)

スピリテックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社スピリテック
フリガナ スピリテック
設立日 2007年6月
資本金 1000万円
従業員数 20人
代表者 井上丈太郎
本社所在地 〒162-0843 東京都新宿区市谷田町2丁目17番八重洲市谷ビル2階
電話番号 03-6273-1958
URL https://www.spiritek.co.jp/
NOKIZAL ID: 1570207

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