日本インフォメーションのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
様々な業界の方と接点を持ちながらリサーチに関わっていくことができるので、多くの知見が得られることは刺激になると思う。

【良い点】
住宅補助は30歳まで月3万円受けられる。またテレワークでの手当も若干ではあるが出ている。有給申請は前日・当日でも可能。理由もとくに問われませ...

【良い点】
残業代はみなし残業代時間以上残業がある場合は、キチンとでる印象。
フレックス制度もあるので、働きやすい環境ではあるかもとおもいます。
【気に...

【良い点】
社内の雰囲気が良いため入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく勤務時間がながく、チームによっては殆ど定時が意味を...

【良い点】
産休育休など基本的な休暇は揃っています。他の社員さんを見ていると復帰もしやすいよう。復帰後の空気もよく、時短勤務も可能になっている。
【気に...

【気になること・改善したほうがいい点】
大手とは言え、他社が嫌がって依頼を拒否するクライアントでも積極的に受け入れ、クライアントの言いなりになることで売...

【良い点】
育休は取得しやすくなったかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
但し、未婚や既婚でも子供がいない場合は男性同様の扱いを受ける...

社員へクライアント対応の裁量を自由に与えており、価格もスケジュールも自分の提案次第。
自分のリサーチレベルや営業スキルを高めることが、成果をうまく出せ...

仕事内容は楽しくてやりがいがあるのですが、とにかく残業が多いです。
提供するサービスが無形なので基本はマンパワーで仕事をするところが多く、低価格・短納...

当時、新規にウェブリサーチを立ち上げたのだが、受け入れ態勢や、集計分析体制も整っていないうちに、営業が無理難題な受注をしてしまった。おかげで一人で集計、...

【良い点】
働き方が自由な点は多々ある。配偶者が転勤したということでリモートで働いているものもいる。またフルフレックスなので途中で用事があれば抜けること...

【良い点】
オペレーターは基本定時退社出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は定時退社はしづらいのでもう少し見直しした方がいいと思われる。

【良い点】
残業は最低限にできる。有給も取得しやすい。リモート中心で、フレックスタイム制でもあり、かなり柔軟な働き方ができる方だと思う。
【気になること...

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるとは思うが、ワークライフバランスを意識している社員は若手を含め少ないと思う。定時後に定例会議が設定され...

【良い点】
レビュワーであれば時間が確実に確定している。残業も任意で希望した人以外はしなくてよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件がなけれ...

【良い点】
残業はそれほど多くない
自分である程度コントロールできる
出産後の時短ワークも取りやすい= 女性が重要なポストにはいないため

【良い点】
・データアナリストは一応、専門職として遇されているので、裁量をもって自分のペースで働きやすく、残業や休みの取り方も融通が利く
【気になること...

【良い点】
土日出勤や夜勤は無かったため、無理して働いている感じはしなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては36協定に引っかかる...

【良い点】
センターによるが年休や時間休を取りやすい。女性が多い職場のため育休の利用率も高いと聞いたことがある。その分人手不足。
【気になること・改善し...

【良い点】
シフトがとても柔軟に対応してくれてるので、学生にとってはとても働きやすいです。自由シフトも選択出来るので、急な予定が入った際やテスト期間など...