オフテクスの企業研究一覧（全4件）

HPやマイナビにより基本情報を得た後、インターンシップに参加し、理解を深めました。また、この会社の製品を使用し、自分なりの感想を考えたり、製品の口コミを調べ世間のイメージを調べました。さらに、オフテクスに関する記事や製品に関する記事、また特許なども調べ、何をきかれてもいいように対策を立てました。 二次選考（1回目の面接）の際にパンフレットを、通過すると「オフテクス便り」という会社のことを詳しく知れる案内をいただいたので、それにもしっかりと目を通しました。また、三次選考（役員面接＋GD）を通過するとオフテクス便りをいただけ、先輩社員交流会に参加ができるため、参加し実際に働いている方のお話を聞き、理解を深めました。 続きを読む

オフテクスのホームページや対面の説明会で配布されるパンフレット・パワーポイントのスライドを下に職種別の具体的な業務内容を理解し、具体的なキャリアプランを話せるようにするといいと思います。面接は全て対面で行われ、各ステップで逆質問の時間が多く取られるので質問は多く用意しておくと安心です。また、最終面接の前に先輩社員との座談会があるので、そこで希望職種の生の声や社長面接でどんなところが評価されたと思うかなどわからないことは全て解消してから社長面接に臨むとよいと思います。社長面接では会社の方向性、特にこの企業はグローバル進出に力を入れているので、関連する経験、スキルなどをアピールしておくと評価されると感じました。 続きを読む

コンタクトレンズのケア用品に特化した企業になるので、競合他社などはだいぶ限られてきますが、狭い業界だからこそ、オフテクスの強み弱みや、その業界時代の特徴・課題などを理解しておくと、志望動機などに一貫性を持たせることができると思います。私は実際にコンタクトレンズを使っているので、様々なケア用品を実際に使ってみて、それぞれの感想とその中でオフテクスの良さを話せるようにしました。BtoCの会社である分、実際に商品を手にとって使ってみることも大事だと思います。また、狭い業界であり市場も飽和状態なので、「この業界で何ができるか」ということを考えておくと、面接などで突っ込まれても焦らずに応えることができると思います。 続きを読む