オフテクスの評判・口コミ一覧（全126件） 3ページ目

【良い点】
女性の比率は比較的多いとおもいます。営業は若手がほとんどです。あまり女性に対しては厳しくないので働きやすいといえばそうだと言えると思います。...続きを読む(全159文字)

初任給は一般的なレベルで入社3年目までは自動的に年間6万円ずつ上がっていくが、それ以降は役職が付くまで給料が上がらず、賞与も少ない為、年収は同年代比べても...続きを読む(全152文字)

【良い点】上司によるが、現在の上司が放任なので休みの申請は右から左で通る。休日出勤はあるが、代休は取りやすい。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全218文字)

【良い点】
サバサバした女性社員が多く、女性特有の陰湿な噂はほとんど聞かない。
小さい会社だが、能力の高い女性社員はきちんと評価するため女性管理職も増...続きを読む(全155文字)

【良い点】
仕事場の先輩はみんなすごく優しくて、知識を聞いたら、丁寧に教えてもらいます。
【気になること・改善した方がいい点】
残業代は申請しない...続きを読む(全157文字)

【良い点】
住宅手当が良い。
借り上げ住宅となり、上限が関西なら6万、関東なら7万までの住宅を借りられる。補助がそれぞれの地域で5万、6万出るので実質...続きを読む(全190文字)

無い。裸の王様。社員は報酬の踏み台。機嫌が良い時は普通だが、大抵売上の状況が良くないので機嫌が悪い。強烈な舵取り屋であるがリーダーシップは無いタイプで、マ...続きを読む(全189文字)

外部招聘中心にシフトし、古株や新卒はそのたびに振り回される。特に戦略性の無かったり、好き嫌いで理不尽な降格や転勤をしているため、先が不安。
招聘組の多く...続きを読む(全228文字)

入社理由:医師相手の仕事をしたかったため。他社に負けない商品を持っているため、シェアを伸ばすための営業力の強化が大きく可能だと考えていた。
ギャップ:仕...続きを読む(全159文字)

特別女性が働きやすい企業ではない。特に営業は遠方エリアの担当や転勤があり、荷物も重いため体力的にも容易とは言えない環境。それでも数人は活躍している女性営業...続きを読む(全151文字)

土日祝休みは有難い。たまに展示会や学会に参加するため、休日出勤が必要となった場合、代休申請することが出来る。ただし、3カ月申請しない場合は消滅する。
残...続きを読む(全185文字)

管理職になると理不尽な降格や異動の対象となるので、余り魅力を感じない。トップの人間的な魅力は無い。外部招聘入社を増やして社内体制を変えようとしているが、招...続きを読む(全180文字)

ある程度のシェア増は目指せる。コンタクトレンズケアはコンタクトレンズユーザーの中でも1dayを除いたケアを必要とする患者が対象。1dayが多い国内市場傾向...続きを読む(全195文字)

有給は取得しやすい。売上が達成していれば尚更取得しやすい。要はしっかりと自己管理が出来ていれば良い。その他最低限の保険等はそろっている。
年に1回社員旅...続きを読む(全192文字)

入社後の研修あり。OJT形式での営業同行していき、製品知識や営業方法を学ぶ。眼科医療に於いてコンタクトレンズケアというのは、ニッチであるため、製品の専門性...続きを読む(全167文字)

新卒:係長クラス
給与に加え営業手当があるが、外勤日×600円と高くない。昇給は階級別になるが雀の涙程度。
賞与とインセンティブはあるが、賞与は寸志か...続きを読む(全170文字)

営業部署により異なる。
ドラッグストア営業部は文字通りドラッグストア向けに自社製品の販売を行うが、全社内の売上の屋台骨なので、大きな納入プランの成功や、...続きを読む(全155文字)

当時からワンマン経営でしたが、革新的な製品は多くありました。
ただイエスマンが多く、社風は決して良くない雰囲気でした。人の入れ替わりが激しく、中途採用が...続きを読む(全166文字)

福利厚生に関しては、同業と比べても全く満足できる水準にはない。残業代や営業手当等。ただ住宅補助だけは転勤した社員には厚く、ほぼ会社が家賃を負担してくれたと...続きを読む(全150文字)

会社として残業時間の削減には厳しくなっている。大抵の社員が19時頃には退社しており、一見良いように思えるが、実質PCを持ち帰り自宅で仕事をせざるを得ない社...続きを読む(全165文字)

仕事内容に不満は無かった。しかしコンタクトケアに特化した会社の将来性に不安を覚えた。また給与面も賞与・手当が業界でも水準が低い。社長のワンマン気質が強く現...続きを読む(全150文字)

商品力があり、業界ナンバーワンを目指す志の高さに魅力や
将来性を感じた。入社後も商品力があるという点ではギャップは感じていない。しかし社員のモチベーショ...続きを読む(全154文字)

入社後はビシネスマナー研修と商品、眼科医療に関しての研修がある。知識に
関しては、対眼科営業と、小売企業への営業で求められるものが異なる。現場に入ってか...続きを読む(全163文字)

会社規模が小規模ということもあり、生え抜き社員や若手全般は仲が良く、プライベートでも交流がある社員も多い。中途の社員も馴染めていないということはない。タイ...続きを読む(全157文字)

単価の下落やワンデーレンズの普及により、コンタクトケア用品のカテゴリーは毎年市場が縮小しており厳しい。得意先もそれを理解しており、売り場スペース自体が狭ま...続きを読む(全157文字)