オフテクスの評判・口コミ一覧（全165件） 6ページ目

管理職が定着しない会社。
上層部の気まぐれで提出レポートがやたらと多いため、
プレイングマネジャーとしての仕事量が許容量を超えてしまい、
課長クラ...続きを読む(全151文字)

給与及び賞与はリーマンショック前後で顕著に違います。昨今の経済情勢の影響もありますが、賞与はないと思ったほうが良いと思います。給与は基本給以外の手当て(...続きを読む(全272文字)

ワンマン企業であり、上司に気に居られないと生きていけない。
仕事のスキルは関係ないと思います。
労働環境は職場によりますが、通常では考えられないこと...続きを読む(全222文字)

この企業に関してはプライベートとのバランスはあまり満足する事はありませんでした。取り組みはほとんどと言っていいほどありませんでした。
私が在職期間中に...続きを読む(全160文字)

退職する人が毎月毎月必ずと言っていいほどいたため、まずそこでやる気が失われます。さらに、幹部役員に関しても退職だけでなく事実上の解雇があったりといつ辞め...続きを読む(全167文字)

給与に関しては「低水準」としか言えず満足している社員はいない。賞与は年々低下し、現状はほぼ無いに等しい。数年前までは各種手当が比較的手厚かったが、現状で...続きを読む(全179文字)

コンタクトレンズケア用品市場の縮小が著しい上に、定番商品の改悪を繰り返している。さらに独自の高付加価値商品の開発にこだわるあまり、消費者目線を無視した商...続きを読む(全180文字)

大阪肥後橋の本社から神戸市中央区のポートアイランドへ移転することになったから。自宅から通勤時間が倍以上になるため、退職した。もし、給料、ボーナスがもう少...続きを読む(全155文字)

育児休暇・産前産後休暇の制度はあります。時短(フレックス)制度もあります。しかし、実際には出産を機に辞める方が多く、育児をしながら働いている女性はあまり...続きを読む(全170文字)

はっきり言って少ないです。特に気になる部分は賞与(ボーナス)です。
こちらも気に入っている人には多く支給され、気に入っていない社員には非常に少なくらる...続きを読む(全155文字)

社長のワンマン企業。毎日言っていることが変わり全ての社員が困惑している。不満を持っていない社員は皆無と言っていいほどです。まずは社長に気に入られることが...続きを読む(全169文字)

こちらの企業はバイオクレンエルなどのコンタクトケア用品としては画期的な商品を開発されております。しかし、コンタクトケア用品市場の縮小と小売価格の下落によ...続きを読む(全170文字)

給与は決して高くはありませんが、役職が上がれば一気に上がると思います。
成果主義のため、結果を残せば自ずと上がってくると思います。
しかしながら役職...続きを読む(全165文字)

思った以上にオーナー会社。
今は知らないが、現社長が人の話に耳を傾けることを
しなかった。
上に行けば行くほど、理不尽な理由で左遷させられることが...続きを読む(全194文字)

既出の通り、社長のワンマン経営のため役員の意見など一切聞き入れられないようで、昨日は右に行けといっていても、翌日には左に行けと、一瞬で会社の方針が変わっ...続きを読む(全153文字)

6月末に年に一度の社員旅行があるが、
給料から毎月一定額を旅行代金として引き落とされており、
金、土曜日の実施で、なぜか一日分は有給休暇扱いとさせら...続きを読む(全172文字)

将来に関して不安を持ちました。給与に関しては一定までは上がって行きましたがボーナスカット、給与改定により年収アップは厳しい状況でした。また、上層部がすぐ...続きを読む(全162文字)

完全週休2日制で年末年始休暇などもあり、休暇制度には満足しています。以前は産前産後休暇しかとれませんでしたが、育児休暇もとれるようになっています。
社...続きを読む(全172文字)

数字ではなくどれだけアピールできるかで決まる。
ボーナスは年々低くなり今は無いに等しい。昇進なども
アピールで決まる。
へたに昇進するよりもひらで...続きを読む(全160文字)

初任給は平均より少し下程度かと思いますが、ほとんど昇給がありませんでした・・・在職中に上がったのは1000円程度・・・モチベーションが上がるはずもありま...続きを読む(全168文字)

スキルアップや教育体制はあると言えばあるがそれが会社のためになるのかは疑問。
身に付いたスキルは世渡り上手にならないといけないなと感じた。
スキルア...続きを読む(全161文字)

社員は感じの良い人が多い。
平社員でいるのが一番良いかな。。。
役職についても降格は当たり前。平社員でも減給は当たり前。
なので人の出入りは割と多...続きを読む(全177文字)

市場自体が年々縮小しているだけに、今後は今以上に厳しくなることが考えられる。また、使用するユーザーが大きく拡大する事はない為、ライバル企業との競争が更に...続きを読む(全159文字)

トップダウンで全てが決まる。現社長になってからその風潮がさらに強まった。
頻繁に組織変更が行われ、短期間で結果を出さなくてはならない。結果が出なければ...続きを読む(全262文字)

年間休日は多い。各種補助手当についてはかなり充実している。出産育児支援については制度はあるものの「必要最低限度」であり、特に女性の出産後の復職については...続きを読む(全233文字)