この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に細かく管理されることはなく自由な雰囲気で仕事ができていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の大半がリモートワークになって...続きを読む(全137文字)
株式会社NextNinja 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NextNinjaのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NextNinjaで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に細かく管理されることはなく自由な雰囲気で仕事ができていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の大半がリモートワークになって...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
所属チームや役割によって大きく異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア職・デザイナー職はトラブル対応を除き基本的に定時に業...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜だろうと休日だろうと関係なく、
不本意な残業が多く、残業できないと心証が悪くなり...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
担当作品の好きの度合いによる。
お局みたいな人の判断基準があるので、その人に受け入れられないと何度もやり直しをさせられる。
【気になること・改...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
正社員も派遣社員もタスクの進行具合では残業せずに定時に帰ることもでき、ワークバランスは取りやすい方だと思った。派遣社員の人は大体の人は定時に帰...続きを読む(全201文字)
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同僚や上司に迷惑を掛けない範囲であれば比較的問題なくお休みをとる事が出来ます。また、夏季休暇も長い方ですのです。残業に関しては人それぞれで、定時でかえる方...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
入社して短い期間での転職となってしまいご迷惑をおかけしてしまいましたが、直属の上司の方や人事の方は親切に対応していただけました。
【気になるこ...続きを読む(全378文字)
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【良い点】
近距離手当で月2万円。
ウォーターサーバーやオフィスグリコなどもあり、希望者は産業医面談も可能なので、ベンチャー企業としてはかなり充実している...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社員評価のためのグレードが明示されている。
上長との面談で1年間の目標や目標に対する行動を話し合い、フィードバックをもらえる。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性社員は数人しかおらず、男女比は9:1以下だったんじゃないかと思います。良くも悪くも男性社員との区別差別が無い環境なので、女性特有の問題(体...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
社員数も増えて、発展性はあると思います。
コラボなどの実績も高いため、好きな作品に
関われるかもしれません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
業界経験が浅ければ吸収出来る事は多いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアビジョンの概念がないので、会社のサポートは...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断には要注意。入社は契約スタートになるが、最初の一年は自己負担になるので、診療代を会...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ひたすら、広告の数字ばかりを追っている。
会社の体制としても、広告代理店と同じ働きを期待しているため代理店任せな仕事は求められていない。
【気...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
何もございません。
強いて言えば、何もないことが良い点でしょうか。
がんばらなくてもマイナス評価になりません。
逆もまた然りです。
【気にな...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
みなし残業が40時間程度なのでまだ良心的かと思います。
上の人は結構貰ってるようなので、昇進すれば相応の年収が手に入るのではと思いました。
【...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
最初に配属された常駐先では有給は比較的とりやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が所属していた時は、常駐先での人員削...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
年間休日数、有休のとりやすさ両方とも十分
夏には3日ほど有休を自動で取得することになるが、10連休ほどの休みをいただくことができる続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職して何年も経過しているので、現在はどうなっているかわからないが、在籍していた当時、40時間を超える残業をしてい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
業務の特性上、自分の仕事が終われば即帰宅できます。そのため、残業はほとんどありません。休日出勤もありません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
部署によるかもしれませんが、私のいた部署は忙しくない時は有給が非常に取りやすかったです。
また、繁忙期でも上長に相談すれば有給が取れるように調...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
仕事中に少し抜けても、問題無いところ。業務内容によるが、自分のさじ加減で、1日の業務量を調整することができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っている人ほど有給は取れない。取りやすい人ほど仕事で役に立っていない。取りやすい人の業...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
プロジェクトの都合もあるが、有給などは非常にとりやすいことが多い。平日日中1,2時間、プライベートの予定を入れることは可能。ただし、部署によっ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
コロナ以降基本テレワークとなり、もともと制度は充実していたが、男女ともに一層育児参画しやすい環境が整ったと感じる。最近は男性の育休・半育休取得...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
チーム、職種によって大きく異なると思いますが、自分は問題ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム、職種によって大きく...続きを読む(全120文字)
会社名 | 株式会社NextNinja |
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フリガナ | ネクストニンジャ |
設立日 | 2009年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 70人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 山㟁聖幸 |
本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田3丁目20番14号 |
URL | https://nextninja.net/ |
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