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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NextNinjaのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NextNinjaのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NextNinjaで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NextNinjaの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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2.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.0

NextNinjaの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

NextNinjaの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
7件中7件表示

株式会社NextNinjaの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
ゲームプランナー
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍当時はリモートワークでした
そのおかげもあってある程度融通が
効きやすく助かる制度ではありました
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)

株式会社NextNinjaの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に細かく管理されることはなく自由な雰囲気で仕事ができていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の大半がリモートワークになっ...続きを読む(全137文字)

株式会社NextNinjaの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属チームや役割によって大きく異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア職・デザイナー職はトラブル対応を除き基本的に定時に...続きを読む(全191文字)

株式会社NextNinjaの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年07月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜だろうと休日だろうと関係なく、
不本意な残業が多く、残業できないと心証が悪くな...続きを読む(全199文字)

株式会社NextNinjaの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年01月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当作品の好きの度合いによる。
お局みたいな人の判断基準があるので、その人に受け入れられないと何度もやり直しをさせられる。
【気になること・...続きを読む(全226文字)

株式会社NextNinjaの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年04月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
イラストレーター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員も派遣社員もタスクの進行具合では残業せずに定時に帰ることもでき、ワークバランスは取りやすい方だと思った。派遣社員の人は大体の人は定時に...続きを読む(全201文字)

株式会社NextNinjaの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
コールセンター運営・管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同僚や上司に迷惑を掛けない範囲であれば比較的問題なくお休みをとる事が出来ます。また、夏季休暇も長い方ですのです。残業に関しては人それぞれで、定時でかえる...続きを読む(全160文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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NextNinjaの 他のカテゴリの口コミ

株式会社NextNinjaの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
ゲームプランナー
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲームのみならず版権を使ったアラームアプリの開発なども行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゲーム製品のクオリティの向上。
...続きを読む(全199文字)

株式会社NextNinjaの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
ゲームプランナー
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
辞めたい旨を伝えたらあとは早かったです。気持ちよく送り出して下さいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなかに新規コンテンツ...続きを読む(全119文字)

株式会社NextNinjaの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
ゲームプランナー
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スマートフォンゲームの運営で必要な
基礎的な知識・スキルは着くと思う。
経験が浅い人にはオススメです。

逆に経験年数が長い人にはあまり
お...続きを読む(全196文字)

株式会社NextNinjaの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社して短い期間での転職となってしまいご迷惑をおかけしてしまいましたが、直属の上司の方や人事の方は親切に対応していただけました。
【気になる...続きを読む(全378文字)

株式会社NextNinjaの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近距離手当で月2万円。
ウォーターサーバーやオフィスグリコなどもあり、希望者は産業医面談も可能なので、ベンチャー企業としてはかなり充実してい...続きを読む(全203文字)

株式会社NextNinjaの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員評価のためのグレードが明示されている。
上長との面談で1年間の目標や目標に対する行動を話し合い、フィードバックをもらえる。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)

株式会社NextNinjaの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年01月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員は数人しかおらず、男女比は9:1以下だったんじゃないかと思います。良くも悪くも男性社員との区別差別が無い環境なので、女性特有の問題(...続きを読む(全222文字)

株式会社NextNinjaの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年07月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員数も増えて、発展性はあると思います。
コラボなどの実績も高いため、好きな作品に
関われるかもしれません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全198文字)

株式会社NextNinjaの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年07月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界経験が浅ければ吸収出来る事は多いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアビジョンの概念がないので、会社のサポート...続きを読む(全191文字)

株式会社NextNinjaの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年01月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断には要注意。入社は契約スタートになるが、最初の一年は自己負担になるので、診療代を...続きを読む(全208文字)

IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

株式会社ビッグエムズワイの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年02月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給申請は通りやすかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人ほど忙しく、その人に仕事が属人化してしまっている...続きを読む(全85文字)

株式会社トマトの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先によって異なりますが、最低限の勤務時間で抑え、ワークライフバランスをしっかり確保している社員もいます。そのため、比較的自分の働き方に合...続きを読む(全240文字)

ALH株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出勤時間やリモートの有無は派遣先によって決まるので、派遣先が変われば勤務形態も変わると思った方がよい。
休みの取りやすさも場所によって違うの...続きを読む(全119文字)

ユニシステム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先による部分はあるが、基本的に休みは取りやすい。有給などの申請が却下されたことはなく、理由も特に聞かれずすんなりと休みが取れる。
残業も...続きを読む(全116文字)

株式会社エスエスアイの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとりやすい環境が整っています。年間休日は125日あり、有給休暇も取得しやすいため、計画的に休みを取ることができ...続きを読む(全165文字)

株式会社システナの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
案件しだい
炎上案件になにもわからずとばされることもあれば、おちついた案件で腰をすえることひともいる
不公平は感じる続きを読む(全78文字)

株式会社エンジョイワークスの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
内勤営業
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝は完全にお休みなので、バランスは非常にとりやすい。切り替えがしっかりできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全77文字)

株式会社富士通北陸システムズの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
サーバ設計・構築
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここはなかなか良い点ないかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートはかなり犠牲にしてました。土日も出勤すること...続きを読む(全115文字)

株式会社アクティブ・ワークの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトにもよりますが、
有給は比較的取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が極めて多いです。
プロジェクト+自...続きを読む(全190文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
品質管理
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署による。SEは全体的に忙しそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は忙しい人が多いイメージ。だいたい毎日遅くまで残っている...続きを読む(全187文字)

NextNinjaの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NextNinja
フリガナ ネクストニンジャ
設立日 2009年7月
資本金 1億円
従業員数 70人
決算月 9月
代表者 山㟁聖幸
本社所在地 〒141-0022 東京都品川区東五反田3丁目20番14号
URL https://nextninja.net/
NOKIZAL ID: 1577280

NextNinjaの 選考対策

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