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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役員や管理職は男性が多かったが、実力主義で機会も評価も平等
【気になること・改善したほうがいい点】
たまたまかもしれないが、自分が知る内に産...続きを読む(全125文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社NextNinja
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NextNinjaの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NextNinjaで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役員や管理職は男性が多かったが、実力主義で機会も評価も平等
【気になること・改善したほうがいい点】
たまたまかもしれないが、自分が知る内に産...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の方もそれなりにおり
リーダーとして活躍されてる方も
いらっしゃいます
結果を出すことが出来れば
良いポジションで活躍できる
可能性は...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性社員は数人しかおらず、男女比は9:1以下だったんじゃないかと思います。良くも悪くも男性社員との区別差別が無い環境なので、女性特有の問題(...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
部署により、女性が多かったり、全くいなかったりしますが、男性だけのチームに入ることはかなり稀かと思います。開発スタッフ志望の場合は、男性チー...続きを読む(全215文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
あまり男女差というものはなく、女性だから不便に感じるという事はありません。しかしながら、あまり結婚している女性がいない為、育児休業等の実績がない事から、...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
代表が次々にプロジェクトを立てるため、色んなものに関われる機会があります。
その際に、兼任になることが多いため人によっては膨大なタスクを抱え...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
会社の近くに住んでいれば近距離手当てが支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の金額で貯蓄をしたり、家庭を持てるビジョンが...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社内交流については、バックオフィス側が可能な限り頑張ってくれていた
交流会の場や勉強会の場、新入社員ランチなど色々設けてくれていた。
【気に...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーのゲーム会社ということで、自由で裁量を持った働き方ができるのではないかと思い入社したが、
実際はかなり...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーながら、企画系(プロデューサー・プランナー・マーケティング)の職種はかなりトップダウンな働き方になる。...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
好奇心旺盛で現場主義な社長。新しもの好きでアンテナが鋭い
【気になること・改善したほうがいい点】
入社をお考えの方に向けて、個人的に最重要か...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
ゲーム業界ということで、好きなもの・楽しい物に関われるやりがいがすごくあります
【気になること・改善したほうがいい点】
東方やマヴラヴなど、...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
休みを取る事に関してはあまりとやかく言われない。
午前リモート・午後出社などもあらかじめ伝えていれば問題ない
体調不良などの理由があれば当日...続きを読む(全506文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員採用の場合、基本「3~6か月の試用期間中は契約社員で雇用、問題なければ改めて正社員登用」という形になります...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
頑張っていればそれなりにもらえる印象
とはいいつつも相対評価ではあるので
それなりの金額を頂くには
突出することが必須。
【気になること・改...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
長くは続きませんが、働いている社員には女性も多かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほとんどいません。女性で長く...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
子育てしながら働く女性は多くいました。産休育休も取得されていました。
マネジメントやリーダー職は割合としては男性が多いですが、昇進のしやすさ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
部門によっては800名以上女性の部門があったりしていて女性の理解力も高い会社だが、部門によるため、女性の少ない部門あり、そういうところでは、...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
産休、育休をとって復帰している同僚も何人もいた。派遣先によるが、復帰後も同じ派遣先にしてもらう事もできるみたいです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性だから、という枕詞の事柄は一切なかった。仕事に対する能力ややる気があれば、希望するような仕事もチャレンジさせていた。各種制度もあったので...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
女性のリーダーもおり、産休育休の取得実績もある。育児理由の時短も活用事例は多く、総じてサポートは手厚い印象。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性もたくさん働いている方がいらっしゃいます。
また時短で働いている方もいるので、柔軟かと思います。
女性もみなさん頑張られているので、働き...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
産休、育休などの制度面は、残業の少なさからも取得しやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社ではセクハラはとても少なかった。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員も結構ありましたのでそんなに難しいとは思わないです。
後チャレンジしたい部分はしっかり考えてください。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
IT企業だからなのか、女性社員は圧倒的に少ない。休みは比較的取りやすいのでいいなではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社NextNinja |
|---|---|
| フリガナ | ネクストニンジャ |
| 設立日 | 2009年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 70人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 山㟁聖幸 |
| 本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田3丁目20番14号 |
| URL | https://nextninja.net/ |
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