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株式会社NextNinja

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NextNinjaの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全9件)

株式会社NextNinjaの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜520万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NextNinjaの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NextNinjaで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NextNinjaの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

NextNinjaの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

NextNinjaの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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2.5
年収・評価
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3.8
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社員・管理職
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3.1
入社後のギャップ
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1.3
退職理由
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2.2

NextNinjaの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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NextNinjaの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社NextNinjaの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の近くに住んでいれば近距離手当てが支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の金額で貯蓄をしたり、家庭を持てるビジョンが...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
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    株式会社NextNinjaの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員採用の場合、基本「3~6か月の試用期間中は契約社員で雇用、問題なければ改めて正社員登用」という形になります...続きを読む(全184文字)

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    株式会社NextNinjaの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ゲームプランナー 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    頑張っていればそれなりにもらえる印象
    とはいいつつも相対評価ではあるので
    それなりの金額を頂くには
    突出することが必須。
    【気になること・改...続きを読む(全147文字)

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    株式会社NextNinjaの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年5月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員評価のためのグレードが明示されている。
    上長との面談で1年間の目標や目標に対する行動を話し合い、フィードバックをもらえる。
    【気になるこ...続きを読む(全179文字)

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    株式会社NextNinjaの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    何もございません。
    強いて言えば、何もないことが良い点でしょうか。

    がんばらなくてもマイナス評価になりません。
    逆もまた然りです。
    【気に...続きを読む(全205文字)

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    株式会社NextNinjaの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ゲームプランナー 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    みなし残業が40時間程度なのでまだ良心的かと思います。
    上の人は結構貰ってるようなので、昇進すれば相応の年収が手に入るのではと思いました。
    ...続きを読む(全183文字)

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    株式会社NextNinjaの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員がそれほど多くないため、年に一度社長と直接面談して評価されます。
    結構操業が大変そうなので、あまり劇的な昇給は見込めませんが、自分の場合...続きを読む(全197文字)

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    株式会社NextNinjaの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    専門学校生などゲーム業界未経験社を多く受け入れており、会社自体は日々大きくなっている。非正規社員が多く、社員同士の上下関係等はあまり感じられ...続きを読む(全258文字)

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    株式会社NextNinjaの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 経営企画 社員クラス 正社員

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    給料は時給で1100円でした。仕事内容にしてはとても高い時給だと思います。ボーナスとははまったくでなかったです。休むとお金が発生しないので社員にみなさん...続きを読む(全160文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    NextNinjaの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社NextNinjaの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ゲームプランナー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    代表が次々にプロジェクトを立てるため、色んなものに関われる機会があります。
    その際に、兼任になることが多いため人によっては膨大なタスクを抱え...続きを読む(全508文字)

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    株式会社NextNinjaの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ベンチャーのゲーム会社ということで、自由で裁量を持った働き方ができるのではないかと思い入社したが、
    実際はかなり...続きを読む(全133文字)

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    株式会社NextNinjaの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ベンチャーながら、企画系(プロデューサー・プランナー・マーケティング)の職種はかなりトップダウンな働き方になる。...続きを読む(全169文字)

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    株式会社NextNinjaの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内交流については、バックオフィス側が可能な限り頑張ってくれていた
    交流会の場や勉強会の場、新入社員ランチなど色々設けてくれていた。
    【気に...続きを読む(全126文字)

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    株式会社NextNinjaの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    役員や管理職は男性が多かったが、実力主義で機会も評価も平等
    【気になること・改善したほうがいい点】
    たまたまかもしれないが、自分が知る内に産...続きを読む(全125文字)

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    株式会社NextNinjaの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    好奇心旺盛で現場主義な社長。新しもの好きでアンテナが鋭い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社をお考えの方に向けて、個人的に最重要か...続きを読む(全355文字)

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    株式会社NextNinjaの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ゲーム業界ということで、好きなもの・楽しい物に関われるやりがいがすごくあります
    【気になること・改善したほうがいい点】
    東方やマヴラヴなど、...続きを読む(全239文字)

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    株式会社NextNinjaの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みを取る事に関してはあまりとやかく言われない。
    午前リモート・午後出社などもあらかじめ伝えていれば問題ない
    体調不良などの理由があれば当日...続きを読む(全506文字)

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    株式会社NextNinjaの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ゲームプランナー 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    特にありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンプラ研修は全員参加必須にした方が良い。現在は分かりませんが在籍当時は一部の方のパ...続きを読む(全191文字)

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    株式会社NextNinjaの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ゲームプランナー 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    女性の方もそれなりにおり
    リーダーとして活躍されてる方も
    いらっしゃいます

    結果を出すことが出来れば
    良いポジションで活躍できる
    可能性は...続きを読む(全203文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社キャブの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は申し分なくいただけている。20時間の固定残業を超えた分は、問題なく支払われる
    ボーナスは相対評価。続きを読む(全58文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも成果を出さなくても残ることはできる。管理者の質は様々。研修も基本的なLD認定、MCF認定などが基礎で...続きを読む(全217文字)

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    サイボウズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 品質管理 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    サイボウズの評価制度は、短期的な成果だけでなく、チームや組織への貢献、改善活動といったプロセス面もしっかり見ようとする姿勢がある点が良いと感...続きを読む(全503文字)

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    株式会社ネットリンクスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は額面で300万ちょっと。
    未経験で経験を積みたいなら、いいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価によって昇給が決ま...続きを読む(全86文字)

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    日本システムハウス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時は相場として20万弱だったのでわるくない印象でした。現在は分かりませんが、世の中の動きや相場に合わして変動してるとは思う。
    【気になるこ...続きを読む(全124文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    少しずつ給与改善され、月給は多くないがボーナスが多かったイメージ。
    頑張って成果を出せば評価は上がる。だけどそれがすぐに昇進に結びつくかとい...続きを読む(全148文字)

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    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私の知り合いの話ですが、年収は業界だけを見てもかなり良い方です。30代で800万は余裕です。20代でも600万は行くと思います。現実的なライ...続きを読む(全481文字)

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    株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 プログラマ(汎用機) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒から高い年収を得ることができたと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年俸制であり、残業しても給与が増えるわけではない。成果主...続きを読む(全81文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成果を残せば賞与にしっかり還元される。
    頑張ったら頑張った分だけ賞与に
    還元される。
    結果出せば昇格出来る点について
    良いと思います。
    【気...続きを読む(全124文字)

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    株式会社クレスコの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    株式会社クレスコの年収水準は、SIerの中では中堅〜やや安定志向の位置付けにあり、20代後半〜30代前半でおおよそ450万〜550万円程度が...続きを読む(全496文字)

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    NextNinjaの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社NextNinja
    フリガナ ネクストニンジャ
    設立日 2009年7月
    資本金 1億円
    従業員数 70人
    決算月 9月
    代表者 山㟁聖幸
    本社所在地 〒141-0022 東京都品川区東五反田3丁目20番14号
    URL https://nextninja.net/
    NextNinjaは2009年7月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は70人です。
    NOKIZAL ID: 1577280

    NextNinjaの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。