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株式会社NextNinja

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NextNinjaの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NextNinjaの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NextNinjaで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NextNinjaの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

NextNinjaの 学生による会社の評価

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社風・文化
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NextNinjaの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社NextNinjaの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内交流については、バックオフィス側が可能な限り頑張ってくれていた
交流会の場や勉強会の場、新入社員ランチなど色々設けてくれていた。
【気に...続きを読む(全126文字)

この投稿でわかること
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    株式会社NextNinjaの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ゲームプランナー 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンプラ研修は全員参加必須にした方が良い。現在は分かりませんが在籍当時は一部の方のパ...続きを読む(全191文字)

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    株式会社NextNinjaの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    近距離手当で月2万円。
    ウォーターサーバーやオフィスグリコなどもあり、希望者は産業医面談も可能なので、ベンチャー企業としてはかなり充実してい...続きを読む(全203文字)

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    株式会社NextNinjaの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない。
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    健康診断には要注意。入社は契約スタートになるが、最初の一年は自己負担になるので、診療代を...続きを読む(全208文字)

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    株式会社NextNinjaの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年5月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生についての特別な取り組みはしてないように感じます。ウォーターサーバー設置、定時過ぎの残業食(カップ麺)支給、オフィスグリコの設置…な...続きを読む(全277文字)

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    株式会社NextNinjaの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 新規事業・事業開発 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    福利厚生はよくも悪くも普通です、ただ私がいた頃、他の方に対して交通費を必死に削ろうとしていました。
    会社の運営を考えれば分からない事も無いですが、求人...続きを読む(全154文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    NextNinjaの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社NextNinjaの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ゲームプランナー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    代表が次々にプロジェクトを立てるため、色んなものに関われる機会があります。
    その際に、兼任になることが多いため人によっては膨大なタスクを抱え...続きを読む(全508文字)

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    株式会社NextNinjaの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    役員や管理職は男性が多かったが、実力主義で機会も評価も平等
    【気になること・改善したほうがいい点】
    たまたまかもしれないが、自分が知る内に産...続きを読む(全125文字)

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    株式会社NextNinjaの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ベンチャーのゲーム会社ということで、自由で裁量を持った働き方ができるのではないかと思い入社したが、
    実際はかなり...続きを読む(全133文字)

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    株式会社NextNinjaの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ベンチャーながら、企画系(プロデューサー・プランナー・マーケティング)の職種はかなりトップダウンな働き方になる。...続きを読む(全169文字)

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    株式会社NextNinjaの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の近くに住んでいれば近距離手当てが支給される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時の金額で貯蓄をしたり、家庭を持てるビジョンが...続きを読む(全83文字)

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    株式会社NextNinjaの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    好奇心旺盛で現場主義な社長。新しもの好きでアンテナが鋭い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社をお考えの方に向けて、個人的に最重要か...続きを読む(全355文字)

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    株式会社NextNinjaの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ゲーム業界ということで、好きなもの・楽しい物に関われるやりがいがすごくあります
    【気になること・改善したほうがいい点】
    東方やマヴラヴなど、...続きを読む(全239文字)

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    株式会社NextNinjaの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    休みを取る事に関してはあまりとやかく言われない。
    午前リモート・午後出社などもあらかじめ伝えていれば問題ない
    体調不良などの理由があれば当日...続きを読む(全506文字)

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    株式会社NextNinjaの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員採用の場合、基本「3~6か月の試用期間中は契約社員で雇用、問題なければ改めて正社員登用」という形になります...続きを読む(全184文字)

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    株式会社NextNinjaの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ゲームプランナー 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    頑張っていればそれなりにもらえる印象
    とはいいつつも相対評価ではあるので
    それなりの金額を頂くには
    突出することが必須。
    【気になること・改...続きを読む(全147文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助は50%あり、かなり良い。
    住んでる地域にもよるが、基本はMAX3万円の補助が出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金...続きを読む(全99文字)

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    株式会社セラクの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    学習支援が多く勉強しやすい環境だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助や通勤手当の規定も厳しかったため福利厚生が整っている...続きを読む(全81文字)

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    日本情報産業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    家族手当などあります。退職金制度はなく、確定拠出年金制度を採用している。期待できないかと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業許可...続きを読む(全82文字)

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    ポールトゥウィン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(汎用機) 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    良い点は特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生はほぼなし、交通費も実費。
    雇用の形ではないため仕方なあと割り切る他ないと...続きを読む(全81文字)

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    株式会社gumiの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    記載の福利厚生は全てないと思って入社したほうがいいです。基本今ないので、誇張していると思って...続きを読む(全83文字)

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    日本ウェブサービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    私の配属先では、客先では就業時間とされている帯(例:18:00–18:30)が、社内勤怠上は休憩として自動計上さ...続きを読む(全199文字)

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    株式会社NDRの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 23年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    独自の福利厚生とかは解くになく
    健保協会の制度を個人で頑張って利用するくらいしかないので...続きを読む(全85文字)

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    株式会社信興テクノミストの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当は20代後半で3万円ほど出ます。年齢で下がっていき、35歳くらいまであった気がします。
    結婚休暇や産休育休制度もあり、部署によっては...続きを読む(全218文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社GA technologiesの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    そこまで目立っていい福利厚生はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与面が一気に上がらない分、苦しいと思う方も多かった。
    もう少...続きを読む(全92文字)

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    九州地理情報株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    福利厚生は聞かされてないので、わからない。部署仲間で、数回食事会があった。仕事忘れて楽しんでいる時は、大変良かった。続きを読む(全64文字)

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    NextNinjaの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社NextNinja
    フリガナ ネクストニンジャ
    設立日 2009年7月
    資本金 1億円
    従業員数 70人
    決算月 9月
    代表者 山㟁聖幸
    本社所在地 〒141-0022 東京都品川区東五反田3丁目20番14号
    URL https://nextninja.net/
    NOKIZAL ID: 1577280

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。