回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内交流については、バックオフィス側が可能な限り頑張ってくれていた
交流会の場や勉強会の場、新入社員ランチなど色々設けてくれていた。
【気に...続きを読む(全126文字)
株式会社NextNinja
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NextNinjaの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NextNinjaで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社内交流については、バックオフィス側が可能な限り頑張ってくれていた
交流会の場や勉強会の場、新入社員ランチなど色々設けてくれていた。
【気に...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプラ研修は全員参加必須にした方が良い。現在は分かりませんが在籍当時は一部の方のパ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
近距離手当で月2万円。
ウォーターサーバーやオフィスグリコなどもあり、希望者は産業医面談も可能なので、ベンチャー企業としてはかなり充実してい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断には要注意。入社は契約スタートになるが、最初の一年は自己負担になるので、診療代を...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
福利厚生についての特別な取り組みはしてないように感じます。ウォーターサーバー設置、定時過ぎの残業食(カップ麺)支給、オフィスグリコの設置…な...続きを読む(全277文字)
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福利厚生はよくも悪くも普通です、ただ私がいた頃、他の方に対して交通費を必死に削ろうとしていました。
会社の運営を考えれば分からない事も無いですが、求人...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
代表が次々にプロジェクトを立てるため、色んなものに関われる機会があります。
その際に、兼任になることが多いため人によっては膨大なタスクを抱え...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
役員や管理職は男性が多かったが、実力主義で機会も評価も平等
【気になること・改善したほうがいい点】
たまたまかもしれないが、自分が知る内に産...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーのゲーム会社ということで、自由で裁量を持った働き方ができるのではないかと思い入社したが、
実際はかなり...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーながら、企画系(プロデューサー・プランナー・マーケティング)の職種はかなりトップダウンな働き方になる。...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
会社の近くに住んでいれば近距離手当てが支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の金額で貯蓄をしたり、家庭を持てるビジョンが...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
好奇心旺盛で現場主義な社長。新しもの好きでアンテナが鋭い
【気になること・改善したほうがいい点】
入社をお考えの方に向けて、個人的に最重要か...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
ゲーム業界ということで、好きなもの・楽しい物に関われるやりがいがすごくあります
【気になること・改善したほうがいい点】
東方やマヴラヴなど、...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
休みを取る事に関してはあまりとやかく言われない。
午前リモート・午後出社などもあらかじめ伝えていれば問題ない
体調不良などの理由があれば当日...続きを読む(全506文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員採用の場合、基本「3~6か月の試用期間中は契約社員で雇用、問題なければ改めて正社員登用」という形になります...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
頑張っていればそれなりにもらえる印象
とはいいつつも相対評価ではあるので
それなりの金額を頂くには
突出することが必須。
【気になること・改...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可。
福利厚生に関しても、あまり役に立ったと感じたことがない。
スポーツ観戦助成などもあるが、基本本社が...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
福利厚生:
資格に関しては一時金と、毎月の給与に加算される手当がある。
それ以外の特筆すべき手当に関しては無いといっていい。
オフィス環境...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
総じて「良くも悪くも標準的なSIer」です。福利厚生もかなり充実している。教育制度は整っており、SIerとしてのキャリアを堅実に歩みたい方に...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ無いと考えた方がいいです。使えるものがあってもかなり手薄いです。退職金についても雀の涙と聞いてます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
出社している社員についてはインフルエンザのワクチン補助があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や、業績が良かった時の賞...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
住宅補助は少し出る。
資格取得補助制度は、受験代金は全額出るが、1回だけで取得後は合格金が1回出る。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員には福利厚生という概念がまったくありませんでした。使い捨ての道具という感じでした。ま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
技術書や参考書は高価なものが多いですが、申請すれば書籍代の補助が出るため、コストを抑えることがで来ます。最新の技術トレンドを追いたいエンジニ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
住宅手当は最大1万8千円出ています。
他の企業を知らないためなんともいえないですが、可もなく不可もなくという平均的なレベルだと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
自動販売機の飲み物が無料、渋谷駅からシャトルバス運用
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこの会社にはこれがある!的な大したメリット...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 株式会社NextNinja |
|---|---|
| フリガナ | ネクストニンジャ |
| 設立日 | 2009年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 70人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 山㟁聖幸 |
| 本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田3丁目20番14号 |
| URL | https://nextninja.net/ |
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