この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまりガツガツした雰囲気はなく、繁忙期でなければ、概ね定時付近に退社することができていました。フロア全体でも、8時頃には誰もいないというよう...続きを読む(全166文字)
株式会社オーディオテクニカ 報酬UP
株式会社オーディオテクニカの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまりガツガツした雰囲気はなく、繁忙期でなければ、概ね定時付近に退社することができていました。フロア全体でも、8時頃には誰もいないというよう...続きを読む(全166文字)
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在籍していた営業所のスタッフ同士は非常に仲が良く所長を中心にまとまっていた。業務内容は、家電量販店への営業だったが、先方の担当者が良い方だった事もあり、働...続きを読む(全159文字)
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休暇は取れるが 取引先の新店舗オープン 手伝いや棚卸し協力などに参加する場合早朝、深夜など 休みも勤務時間も関係ない状態だった。
代休はしっかり取れるの...続きを読む(全155文字)
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あまり残業はない。営業は個人事業主のような感じなのでまじめに繰り返し仕事をするだけ。
取引先の新店オープン、棚卸しの手伝いなどは時間がまちまちなので大変...続きを読む(全154文字)
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ギャップはありませんでしたが、中途しか採用していないようで教育プログラム等はないと感じました。
商品に関しても知名度は高いがより大手のメーカーには対抗で...続きを読む(全160文字)
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丁寧なOJTを行ってもらえる。相談にも良く乗ってもらえる。しかしながら現状維持を命題としており、頭打ち感が漂う。四季の移り変わりのように時期商材を交え毎年...続きを読む(全156文字)
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特にすごく残業が多いなどのイメージはない。比較的働きやすい印象があります。
ただし、女性の場合、産休や育休の制度自体はあるものの、子供ができたら辞めてね...続きを読む(全178文字)
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ボーナスが年に3回出て、メーカーの新入社員の割には年収としては良かったと思う。
基本給は普通。
昇進昇給はおだやかでキャリアパスなどは積極的にはない。...続きを読む(全161文字)
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残念ながらこの会社に多くの福利厚生を求めてはいけません。
夏季休暇や正月休暇なども基本的には自分の有給休暇を消化する形となります。
とはいえ基本的に自...続きを読む(全162文字)
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役員クラスの方々は従業員を大切にすることの重要性を理解していますが、中間管理職クラスの方々には浸透していない感じです。配属先の上長によってワークライフバラ...続きを読む(全170文字)
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前社長であり創業者のオーディオへの情熱。それがこの会社を生み出しました。
感動を与える仕事を大切にし、すしロボットなど変わり種の事業へのチャレンジなど
...続きを読む(全168文字)
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ついた上司によって指針や方針、仕事の進め方が大きく変わる。
仕事を見ていてくれる人、正しく評価してくれる人に巡り合えないとなかなかやりがいを感じにくい。...続きを読む(全158文字)
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当時結婚した女性の先輩がいましたが、産休・育休はとれなさそうでした(子供ができたら辞めるという無言の圧力があった)。
女性社員が営業職でキャリアを積み上...続きを読む(全155文字)
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とても働きやすい職場だと思います。転居のため退職しましたが、福利厚生、人間関係、仕事内容などとても満足しており出来ることなら長く働いていたかったです。女性...続きを読む(全158文字)
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忙しい時は残業する場合もあるが、着実に仕事をこなしていれば基本的に定時で帰宅出来る。
自分のプライベート時間も割と確保出来るので、オンとオフをきちんと切...続きを読む(全156文字)
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入社面接時に当時面接下さった営業所長より『妊娠すると仕事はできない』ときっぱり言われた。産休・育休で現場をしばらく離れて復帰されても、現場になじむことが難...続きを読む(全402文字)
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忙しい時期はプライベートとの両立は難しい。
人によっては休みが取りやすく残業も余りないので配属される部署次第といったところ。
出産、育児、介護について...続きを読む(全154文字)
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設計を自由に出来る環境があり、その分責任も思いが、やりがいを感じる事が出来る企業です
また、残業や有給等は個人裁量であり、プロジェクトの進行具合に左右さ...続きを読む(全175文字)
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産休制度も充実しているかと思います。 職場でも産休を取ってその後に仕事に復帰される方も多いので女性も働きやすい良い職場かと思います。女性でも積極的に最前線...続きを読む(全167文字)
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キャリアアップが出来ないと思った。
異動希望を出しても、人事がないため、事業責任者に個人的に気に入られてなければ、本社に報告されることもなく、最悪の場合...続きを読む(全152文字)
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年間120日ぐらいの休日がある
営業職だとなかなか有給休暇は取りにくく、夏季休暇や社内研修(社員旅行)で有休が消化されるのが現実。
人事という部署が存...続きを読む(全220文字)
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基本的にマネージャークラスになると担当を持たず部下に仕事を押し付ける傾向がある。
その為、部下は大変。又 担当以外は仕事に関与しない傾向もあり、大きなア...続きを読む(全160文字)
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基本的には仕事が終わればいつ帰ってもよし。自分次第でいくらでも仕事をすることもしないことも選択できる。
休日もしっかりと休むことができるが仕事がしたけれ...続きを読む(全161文字)
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ボーナスはいいが毎月の給料は安い。スタート時はかなりいいほうだと思う。
8年たった先輩と3年目の自分がほとんど給料に変わりがなかったのが残念なところ。で...続きを読む(全155文字)
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特にヘッドホンの業界ではSONYとトップを競り合うような企業。町田の小さな会社がスタートと考えればこれだけでも偉業である。
たしかな技術とそもそもオーデ...続きを読む(全189文字)
会社名 | 株式会社オーディオテクニカ |
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フリガナ | オーディオテクニカ |
設立日 | 1962年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 556人 |
代表者 | 松下和雄 |
本社所在地 | 〒194-0046 東京都町田市西成瀬2丁目46番1号 |
電話番号 | 042-739-9111 |
URL | https://www.audio-technica.co.jp/ |
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