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等級制度を採用しており、等級が上がるごとに給与も増える仕組みだとお聞きした。加えて、年2回の賞与と業績に応じた決算賞与があるため、個人の成果だけでなく会社...続きを読む(全113文字)
株式会社オーディオテクニカ
株式会社オーディオテクニカの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は190〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オーディオテクニカの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オーディオテクニカで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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等級制度を採用しており、等級が上がるごとに給与も増える仕組みだとお聞きした。加えて、年2回の賞与と業績に応じた決算賞与があるため、個人の成果だけでなく会社...続きを読む(全113文字)
インターンシップに参加した際に給与面での不安を質問した学生がいた。東京町田市に家賃補助なしで住める程度ではあると言っていたので、極端に低いということはなさ...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
前職に合わせて給料をそれなりに設定してもらえた点
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会が少ないように思われます。
今年から制度が...続きを読む(全94文字)
上京して一人暮らしを十分にできる程度にはもらえるらしい続きを読む(全27文字)
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【良い点】
最近、新しい評価制度システムを導入し始めました。それにより達成度が数値化されるようになり、客観的な比較ができるようになったようです。但し、過...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
毎年度二回のボーナスがあり5.5ヶ月は貰えていた
人事評価による上下はあったがそこまで差はなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
年収、評価システムは数十年前から変わっていない。
昨年より新たな評価システムが導入されたが上手く稼働していない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
30歳までは年収は高い方だと思いますが、それ以降は平均的な年収推移です。
【気になること・改善したほうがいい点】
色んな部署がありますが、部...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ボーナスは3ヶ月分ほど出る。ただ、元々の月収が低いとあまり意味は無いが。
また、残業代は申告しておけばしっかり支払われるし、余程サボっている...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
新卒にしては、スタートはまあまあ良い。
賞与の金額が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が殆ど皆無である。等級制度というもの...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
残業はした分だけ付けられるが、残業をしてやっと同業他社程度。郊外に住んでいるため、生活がギリギリ成り立つレベル。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福利厚生は比較的充実しています。毎年3月に目標達成した場合の追加賞与があり、1カ月分以上の場合もあります。社食はなかなか美味しいです。
部活...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
賞与が二回でる、全体の業績がよければ三回でる。
賞与は良いが、基本給が悪い。
スタートは良いかもしれないが、昇級がほぼ皆無なため、将来的には...続きを読む(全180文字)
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等級システムであり、1度評価が上がると下がらないシステムのため、年齢を重ねた人が級が上のままで、若い人が頭打ちの状態。よって若い人達は特別な評価を得ない...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
新卒以外の中途採用は基本が契約社員スタートです。基本給15万なのでかなり給与水準は低いです。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全178文字)
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ボーナスが年に3回出て、メーカーの新入社員の割には年収としては良かったと思う。
基本給は普通。
昇進昇給はおだやかでキャリアパスなどは積極的にはない...続きを読む(全161文字)
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ボーナスはいいが毎月の給料は安い。スタート時はかなりいいほうだと思う。
8年たった先輩と3年目の自分がほとんど給料に変わりがなかったのが残念なところ。...続きを読む(全155文字)
オーディオ機器に特化し、国内シェア率の高さや黒字経営を維持している点は、大きな強みであり、将来性が期待できる。また、スタジオや音楽制作の現場でもオーディオ...続きを読む(全127文字)
福利厚生は最低限のものしかないと伺った。住宅補助は支給されるが、金額はほんの少額で生活費の負担を大きく軽減するほどではないとのことだ。しかし、社食が300...続きを読む(全112文字)
座談会で、社員の方が定時でも帰れず、毎日1〜2時間の残業が必要と仰っていた。繁忙期にはさらに残業が増えるため、業務負担は大きく、プライベートとの両立が難し...続きを読む(全129文字)
半月ごとに研修や通信講座を受講できる機会があり、意欲がある人には成長のためのサポートが手厚いとお聞きした。自分の学ぶ目的を明確にして取り組めば、個人に合わ...続きを読む(全98文字)
名前の知れたオーディオメーカーであり、オーディオ好きにはとてもやりがいがある。続きを読む(全39文字)
近年はアナログブームに乗り売上を伸ばしている。続きを読む(全23文字)
残業が少なく、比較的休みは取りやすいようであった。続きを読む(全25文字)
少数精鋭であり、若手でも幅広い仕事に関わることができるようであった。続きを読む(全34文字)
社員間のコミュニケーションは活発なようであった。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
ネームバリューがある。
同業界の中でも安定した地位にあるため、相当なことがない限り潰れることはないとおもう。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
転職し中途入社する場合、要望する年収に近い提示をしてもらえる。
年収アップしたい方にはある程度、お勧めできる。
昇格や昇給といった評価に関し...続きを読む(全412文字)
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【良い点】
少しではあるが昇給はある
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低い。未経験入社だったのでベースの給与が低めと言われたことがあります...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務評価の基準が不明確であり、何をもって成果とするのかが組織内で十分に共有されていない。そのため、社員一人ひとり...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
年功序列ではないので、頑張った分は評価された。ただ、結局は人が評価するので上に気に入られるかどうかみたいな気はする。
【気になること・改善し...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収水準は、製造業かつ受注生産の企業としては比較的高い水準にあります。
また、賞与には一定の最低保証が設けられており、安定性の面でも安心感の...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
大卒は社員3級、院卒は社員2級で入社となる。社員1級までは一般的な上場会社と同等の収入またはそれ以外程度。社員1級で650万円程度。主査試験...続きを読む(全503文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半期ごとに評価面談があるが、だいたい中間評価となる。部署間の力関係等もあり、ほとんど昇格のない部署や半期ごと評価...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収自体は一定水準にあるものの、人事評価は実力主義というよりも、上司へのアピールや立ち回りに依存する側面が強いと...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手当ては結構でる
給与も結構いい
ボーナスも多い
同期も多いが転勤もある
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が遅くまで仕事をしてい...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
年功序列による昇級はある。
基本は残業代で年収ベースがあがっている。
ここ数年の働き方改革の波に押されて、一昔前のような過重労働者は牽制がある。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社オーディオテクニカ |
|---|---|
| フリガナ | オーディオテクニカ |
| 設立日 | 1962年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 556人 |
| 売上高 | 327億1000万円 |
| 代表者 | 松下和雄 |
| 本社所在地 | 〒194-0046 東京都町田市西成瀬2丁目46番1号 |
| 電話番号 | 042-739-9111 |
| URL | https://www.audio-technica.co.jp/ |
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