この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近、新しい評価制度システムを導入し始めました。それにより達成度が数値化されるようになり、客観的な比較ができるようになったようです。但し、過渡...続きを読む(全178文字)
株式会社オーディオテクニカ 報酬UP
株式会社オーディオテクニカの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は190〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オーディオテクニカの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オーディオテクニカで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
最近、新しい評価制度システムを導入し始めました。それにより達成度が数値化されるようになり、客観的な比較ができるようになったようです。但し、過渡...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
毎年度二回のボーナスがあり5.5ヶ月は貰えていた
人事評価による上下はあったがそこまで差はなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
年収、評価システムは数十年前から変わっていない。
昨年より新たな評価システムが導入されたが上手く稼働していない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
30歳までは年収は高い方だと思いますが、それ以降は平均的な年収推移です。
【気になること・改善したほうがいい点】
色んな部署がありますが、部署...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ボーナスは3ヶ月分ほど出る。ただ、元々の月収が低いとあまり意味は無いが。
また、残業代は申告しておけばしっかり支払われるし、余程サボっている等...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
新卒にしては、スタートはまあまあ良い。
賞与の金額が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が殆ど皆無である。等級制度というものが...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
残業はした分だけ付けられるが、残業をしてやっと同業他社程度。郊外に住んでいるため、生活がギリギリ成り立つレベル。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福利厚生は比較的充実しています。毎年3月に目標達成した場合の追加賞与があり、1カ月分以上の場合もあります。社食はなかなか美味しいです。
部活動...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
賞与が二回でる、全体の業績がよければ三回でる。
賞与は良いが、基本給が悪い。
スタートは良いかもしれないが、昇級がほぼ皆無なため、将来的には大...続きを読む(全180文字)
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等級システムであり、1度評価が上がると下がらないシステムのため、年齢を重ねた人が級が上のままで、若い人が頭打ちの状態。よって若い人達は特別な評価を得ない場...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
新卒以外の中途採用は基本が契約社員スタートです。基本給15万なのでかなり給与水準は低いです。
【気になること・改善した方がいい点】
営...続きを読む(全178文字)
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ボーナスが年に3回出て、メーカーの新入社員の割には年収としては良かったと思う。
基本給は普通。
昇進昇給はおだやかでキャリアパスなどは積極的にはない。...続きを読む(全161文字)
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ボーナスはいいが毎月の給料は安い。スタート時はかなりいいほうだと思う。
8年たった先輩と3年目の自分がほとんど給料に変わりがなかったのが残念なところ。で...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
急に決まった退職だったが、誰も咎めることなく温かく送り出してくれた。自分もかなり真面目に仕事していたと思うが、一緒に働いている人たちは本当に良...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
中小企業ということで、若くして、色々な業務経験を得ることができるのが1番良い点。
そのほかには別の部署や業務内容を近くで見れることができる為、...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
社風・企業文化に合う人は、牧歌的な雰囲気でのびのび働ける。
社風に合わない人脱出するのが無難です。
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
必要最低限の福利厚生はある。自社株購入制度、全国各地の保養所、財形、確定拠出型年金、各種ローンの紹介、社員旅行等
【気になること・改善したほう...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休職からそのまま退職したが、上司より休職前に部署全員の前での謝罪(休むことに対する)を強要された。
退職する時も...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなどは全くない
無理にでも希望部門に異動して自分で学ぶしかない
社員のビジネススキルも平均よりやや下な...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長レッドオーシャン市場で参入障壁も低いため大手にかなりシェアを取られている続きを読む(全57文字)
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【良い点】
本当に実力ある人は昇進できる。といっても1人だけ
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給などの基準を明確にしたほうが良い。いつまでも昭和...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
年収などは同じ大田区の製造業の中では頑張っていると感じるが一般的に見ると高くはない。
評価制度があり半期ごとに上長との面談を行い、目標の達成具...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
年度が始まって2ヶ月後に、今年度の目標設定をするようです。目標を設定したら、上司と面談を実施し、目標設定に問題がないか確認を行います。問題なけ...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
通常の製造業としては十分だと思います
ボーナス比率は高めです
【気になること・改善したほうがいい点】
またまだ年功序列は残っています。
評価に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
地元企業の中では高い方ではあると思いました。
ほかの地元の友達と話しても決して低い訳ではないのである程度は満足できるかと思います続きを読む(全70文字)
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【良い点】
月給は平均水準以上、手当もしっかり付くので一般的な同じ業界のメーカーと比べても遜色ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
給与体系は年収制であったが、ボーナスがあり良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり山洋電機本体と比較すると給与が低い。
入社...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
よほどのことがない限り年1で確実に昇給する
昇給の幅は評価次第だが、ゴマスリなどで評価されている人間を見かけないので公平かと思う続きを読む(全70文字)
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【良い点】
組合の頑張りもあって一定のベースアップはあったが、不良に従いままならなくなったのが、一般社員でも見て取れた
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
派遣なので、特に悪くもなく良くもなくといったところです。普通でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので特に改善とかないです。続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社オーディオテクニカ |
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フリガナ | オーディオテクニカ |
設立日 | 1962年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 556人 |
代表者 | 松下和雄 |
本社所在地 | 〒194-0046 東京都町田市西成瀬2丁目46番1号 |
電話番号 | 042-739-9111 |
URL | https://www.audio-technica.co.jp/ |
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