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福利厚生は最低限のものしかないと伺った。住宅補助は支給されるが、金額はほんの少額で生活費の負担を大きく軽減するほどではないとのことだ。しかし、社食が300...続きを読む(全112文字)
株式会社オーディオテクニカ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オーディオテクニカの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オーディオテクニカで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
福利厚生は最低限のものしかないと伺った。住宅補助は支給されるが、金額はほんの少額で生活費の負担を大きく軽減するほどではないとのことだ。しかし、社食が300...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
持ち株やDCなど財形面は一通りある。ローン審査なども心配ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がなく、住処の選択肢は少ない...続きを読む(全103文字)
開発拠点の本社が素敵である。また、社食もおいしかった。東京町田であるが、家賃補助は無いらしい。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
ボーナスがある程度出る点のみかな
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などほとんどなし、
もう少し若手等に還元する仕組みが必要である続きを読む(全78文字)
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【良い点】
個人の希望で好きな通信教育を割引価格で受講することができました。ジャンルもマネジメントから英語、品質保証等と幅広かったと思います。また一定以...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
必要最低限の福利厚生はある。自社株購入制度、全国各地の保養所、財形、確定拠出型年金、各種ローンの紹介、社員旅行等
【気になること・改善したほ...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
潔いほどなにも福利厚生はない続きを読む(全34文字)
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【良い点】
営業の場合手当が出る。
基本的なものはすべてそろっています。
住宅補助などは無かったと思います。
評価制度は完全に実力主義のため、年功序列で...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
オーディオの会社らしく音楽部があり年に数回会社のスタジオやライブハウスで社員で組んだバンドの演奏をしている。
他にも釣り部や運動部などクラブ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年に数回の社内慰労会や社員旅行や日帰り旅行などがあり、福利厚生は良い方だと思う。
有給も好きな時にとりやすい。
残業も忙しい時に、希望を募る...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生を全体でみると普通レベル。将来のために運用も出来るので、各個人での責任として任意で選択できる。
社内制度は等級ポイントシステムで、給...続きを読む(全251文字)
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休暇は取れるが 取引先の新店舗オープン 手伝いや棚卸し協力などに参加する場合早朝、深夜など 休みも勤務時間も関係ない状態だった。
代休はしっかり取れる...続きを読む(全155文字)
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残念ながらこの会社に多くの福利厚生を求めてはいけません。
夏季休暇や正月休暇なども基本的には自分の有給休暇を消化する形となります。
とはいえ基本的に...続きを読む(全162文字)
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設計を自由に出来る環境があり、その分責任も思いが、やりがいを感じる事が出来る企業です
また、残業や有給等は個人裁量であり、プロジェクトの進行具合に左右...続きを読む(全175文字)
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年間120日ぐらいの休日がある
営業職だとなかなか有給休暇は取りにくく、夏季休暇や社内研修(社員旅行)で有休が消化されるのが現実。
人事という部署が...続きを読む(全220文字)
オーディオ機器に特化し、国内シェア率の高さや黒字経営を維持している点は、大きな強みであり、将来性が期待できる。また、スタジオや音楽制作の現場でもオーディオ...続きを読む(全127文字)
等級制度を採用しており、等級が上がるごとに給与も増える仕組みだとお聞きした。加えて、年2回の賞与と業績に応じた決算賞与があるため、個人の成果だけでなく会社...続きを読む(全113文字)
座談会で、社員の方が定時でも帰れず、毎日1〜2時間の残業が必要と仰っていた。繁忙期にはさらに残業が増えるため、業務負担は大きく、プライベートとの両立が難し...続きを読む(全129文字)
半月ごとに研修や通信講座を受講できる機会があり、意欲がある人には成長のためのサポートが手厚いとお聞きした。自分の学ぶ目的を明確にして取り組めば、個人に合わ...続きを読む(全98文字)
名前の知れたオーディオメーカーであり、オーディオ好きにはとてもやりがいがある。続きを読む(全39文字)
近年はアナログブームに乗り売上を伸ばしている。続きを読む(全23文字)
残業が少なく、比較的休みは取りやすいようであった。続きを読む(全25文字)
少数精鋭であり、若手でも幅広い仕事に関わることができるようであった。続きを読む(全34文字)
社員間のコミュニケーションは活発なようであった。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
ネームバリューがある。
同業界の中でも安定した地位にあるため、相当なことがない限り潰れることはないとおもう。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしています。健康保険が手厚いです。企業型確定拠出年金や自社株買いもできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
住宅補助制度として、単身者の場合は月額15,000円、家族を伴う場合は月額35,000円程度の補助が支給される。さらに、借り上げ寮制度も整備...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
有給取得率は全体的に高く、休暇は非常に取りやすい環境が整っています。実際に周囲の社員も計画的に有給を取得しており、遠慮せずに休める雰囲気があ...続きを読む(全476文字)
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【良い点】
家賃補助や扶養手当、育児両立手当など、生活面を支える制度が整っています。子どもの入学時には3万円の祝い金も支給されるなど、ライフイベントへの...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
オムロン本体が大企業なので福利厚生はオムロンと同様の福利厚生を受けられ、とてもホワイトな環境だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は新卒の数年間だけ何割かあるよう。そのため、それ以外の方は賃金は高いとは言えない。
また、特定の拠点や特...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社食が美味しい。安い。派遣社員でも同じように使える。コンビニやATMが一階にあり、わざわざ外に出なくていいから便利。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度というものがそもそもない。聞いたことがない。普通に健康診断があることくらいだと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ベネフィットのネトフリが無料になるプランや、ディズニーの割引券などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
復職制度や生理休暇などは...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
格安で、昼食がでます。夜勤時には、ご飯は、ありませんが、ご飯代として、手当が、少しだけでております。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 株式会社オーディオテクニカ |
|---|---|
| フリガナ | オーディオテクニカ |
| 設立日 | 1962年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 556人 |
| 売上高 | 327億1000万円 |
| 代表者 | 松下和雄 |
| 本社所在地 | 〒194-0046 東京都町田市西成瀬2丁目46番1号 |
| 電話番号 | 042-739-9111 |
| URL | https://www.audio-technica.co.jp/ |
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