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オーディオテクニカのグループディスカッション(GD)体験談・対策一覧(全4件)

株式会社オーディオテクニカの本選考で行われたグループディスカッション(GD)の体験談です。テーマや会場到着から選考終了までの流れ、評価されていると感じたことなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

オーディオテクニカの

グループディスカッション情報をAIが要約

グループディスカッションの流れ
グループディスカッションは、まずテーマが発表され、その後、参加者が意見を出し合いながら議論を進める形式で行われます。具体的には、企業の発展要素やAIの影響についてのテーマが設定され、各自が考えをまとめる時間を持ちながら、役職を決めて議論を開始します。最後には、代表者が意見を発表し、フィードバックを受ける流れとなっています。
グループディスカッションの雰囲気
全体的に和やかな雰囲気が漂っていましたが、初めての参加者も多く、最初は緊張感が見られました。特に、学生側はお題に対して慎重に意見を出す姿勢...

※本コンテンツは、選考体験記で投稿された「グループディスカッション」の内容をもとに、ChatGPTを活用して自動生成されています。 生成品質の向上に努めておりますが、自動生成であるため、まれに適切ではない情報が混ざる可能性があることを予めご了承ください。 誠に恐れ入りますが、情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。 上記の事項をご認識のうえ、就職活動における参考情報のひとつとして、ぜひ活用してください。

オーディオテクニカの 本選考体験記一覧

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グループディスカッション

技術系
25卒 | 金沢工業大学 | 男性   内定入社

【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介からテーマの発表、議論、結論発表、フィードバックの流れでした【学生の人数】20人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】AIが今後ますます日々の仕事や生活に溶け込んでいく中で変わらず人間がいなうものは?要素を3つ挙...

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公開日:2024年7月1日

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グループディスカッション

技術系
25卒 | 非公開 | 非公開   内定辞退

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で集合、選考の説明後、グループディスカッション。【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】AIが発達しても無くならない仕事は?【グループディスカッションの流れ】テーマ発表後、人事2名の同室で開始...

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公開日:2024年11月11日

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グループディスカッション

技術系
23卒 | 非公開 | 男性   内定辞退

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン集合後、自己紹介、説明等後、30分間のグループディスカッション。フィードバックをもらい、解散。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】継続して発展していく企業の要素を三つ。【グループディスカッシ...

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公開日:2023年1月5日

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グループディスカッション

営業系
22卒 | 海外の大学 | 女性   1次面接

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接で、自宅のため会場に出向いていないです。【学生の人数】3人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】VUCAの時代に企業に求められるものは何か【グループディスカッションの流れ】最初に自己紹介を行い、そのあとテーマが発表される。面接官が抜け、30分のGD。役割を決める。最後に書記の人が発表を行う。面接官からのコメント。【雰囲気】グループ面接と聞いていたのですが、実際の内容はグループディスカッションでした。また、学生の数は他のグループは5、6人ほどいる中、3人しかないなかったため、そのうち2人は司会と書記をしなければいけない状況でした。その分全員の意見が取り入れやすいと感じました。【評価されていると感じたことや注意したこと】全員んが発言をしているかどうかだと思います。また他の方の意見を聞いた上で自分の意見を述べることができているか、議論が詰まった際に、打開点を見つけられるかだと思います。

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公開日:2021年7月4日

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オーディオテクニカの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オーディオテクニカ
フリガナ オーディオテクニカ
設立日 1962年4月
資本金 1億円
従業員数 556人
代表者 松下和雄
本社所在地 〒194-0046 東京都町田市西成瀬2丁目46番1号
電話番号 042-739-9111
URL https://www.audio-technica.co.jp/
NOKIZAL ID: 2712873

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