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半月ごとに研修や通信講座を受講できる機会があり、意欲がある人には成長のためのサポートが手厚いとお聞きした。自分の学ぶ目的を明確にして取り組めば、個人に合わ...続きを読む(全98文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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オーディオテクニカのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全18件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オーディオテクニカのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オーディオテクニカで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
個人での業務が多く、裁量を持って業務ができる。外部含む研修が定期的にある。通信教育の費用を負担してくれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
若い年代から製品開発業のプロセスを幅広く任せてもらえるが、先輩や同僚にプロアクティブに情報収集したり、ダイレクトに聞きに行く姿勢があれば、慣...続きを読む(全200文字)
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人事が少ないこともあり、研修制度が充実しているとは言えなさそうである。続きを読む(全35文字)
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しっかりとした研修を設け、その後は適宜チームでの勉強会があるといわれた続きを読む(全35文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなどは全くない
無理にでも希望部門に異動して自分で学ぶしかない
社員のビジネススキルも平均よりやや下...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
自由な社風
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のレベルが異常に低いため、人材育成が出来ない企業体質。
社内営業が上手い人間であれ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
様々なカタログから好きな通信教育を無料もしくは割引価格で受講することができ、かなり役立ったと思う。社内での研修や講習などはほぼ無いが、学びの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
比較的自由で、手を上げればやらせもらえる環境にあるため、若手でもチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は基本的に...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
比較的先輩に仕事の相談がしやすいため、困ったことがあれば、相談に乗ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人のキャリアアッ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社内や社外取締役研修は頻繁に行われて、スキルアップに繋げられる機会は多く、勉強熱心な人にはよい環境であると言えると思います。座学が多いので、...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
通信教育を受講する機会が年2回ある。
9割以上の好成績を収めると受講費用を会社が負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
周りの先輩や上司から、親切丁寧にものづくりについて教わりました。社外講習なども自由に受講させてくれ、日々新しい技術を学ぶ機会がありました。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
やる気次第ではどんどん仕事をつかんで、スキルアップできる。社内の人間関係も大変よく、上司になんでも相談ができる。
飲み会も多いので、先輩に仕...続きを読む(全178文字)
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会社の知名度は世間ではそこそこありますが、段階を踏んで成長した会社ではないため、間接部門は余り機能しておらず中身はぐらぐらです。
新卒、中途採用、どち...続きを読む(全211文字)
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丁寧なOJTを行ってもらえる。相談にも良く乗ってもらえる。しかしながら現状維持を命題としており、頭打ち感が漂う。四季の移り変わりのように時期商材を交え毎...続きを読む(全156文字)
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同じ建物で設計・製造技術・生産が行われている為に他の部署のスキルアップも可能。生産が追いついてない時なども他の部署でも、生産する経験がある。他の部署での...続きを読む(全155文字)
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オーディオテクニカの 他のカテゴリの口コミ
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オーディオ機器に特化し、国内シェア率の高さや黒字経営を維持している点は、大きな強みであり、将来性が期待できる。また、スタジオや音楽制作の現場でもオーディオ...続きを読む(全127文字)
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等級制度を採用しており、等級が上がるごとに給与も増える仕組みだとお聞きした。加えて、年2回の賞与と業績に応じた決算賞与があるため、個人の成果だけでなく会社...続きを読む(全113文字)
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福利厚生は最低限のものしかないと伺った。住宅補助は支給されるが、金額はほんの少額で生活費の負担を大きく軽減するほどではないとのことだ。しかし、社食が300...続きを読む(全112文字)
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座談会で、社員の方が定時でも帰れず、毎日1〜2時間の残業が必要と仰っていた。繁忙期にはさらに残業が増えるため、業務負担は大きく、プライベートとの両立が難し...続きを読む(全129文字)
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名前の知れたオーディオメーカーであり、オーディオ好きにはとてもやりがいがある。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
ネームバリューがある。
同業界の中でも安定した地位にあるため、相当なことがない限り潰れることはないとおもう。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ネームバリューがあり、音楽が好きだったため、好きなヘッドホンに関わりが持てる点ではやりがいを感じました。続きを読む(全58文字)
メーカー・製造業(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は統括している企業のものであるため、使おうとしても高額の出費が必要。育成も新卒時の2ヶ月くらいの研修で終...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
スキルアップ、教育関係は社内のイントラネットを通して学習出来るので入社してからも慌てる事なく、職務に従事出来ると思います。QC検定とか積極的...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
社員教育が定期的に行われている為ためになることが多々ある
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための講習をもっと増やしても...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
品質管理に厳しく、ノウハウが組織内に蓄積されている。
誰でも社内のナレッジにアクセスできるように整備されていて、技術者として成長したい人には...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
敎育機会や、講座、各種聴講など自分で貪欲に学ぶ事が可能。また学ぶ場のコミュニティなども活用可能。自業務分野外でもさまざまな講演などに触れる機...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
スキルアップについては、実務を通じて身につく部分が大きい。
製品知識や業界理解、代理店との調整力などは日々の業務の中で自然と培われる。
【気...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
体系的な学習はでき、環境は整っている。一方で実務につながる学びは薄い。
研修の事業もあるため、この整った環境は外部提供しているノウハウがある...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自ら手を挙げることで積極的に動き出せるチャンスがある。
また、それを良しとしない雰囲気も無く、それを認めてくれる方が多い続きを読む(全66文字)
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【良い点】
udemyなどのWEB講座や、外部研修が用意されている。手を挙げれば比較的自由に受講できる環境である。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
先輩方に聞きたいこと、確認したいことがあれば
どんなに忙しくてもいつでも最優先で答えてくれるし
対応してくれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全224文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
オーディオテクニカの 会社情報
| 会社名 | 株式会社オーディオテクニカ |
|---|---|
| フリガナ | オーディオテクニカ |
| 設立日 | 1962年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 556人 |
| 売上高 | 327億1000万円 |
| 代表者 | 松下和雄 |
| 本社所在地 | 〒194-0046 東京都町田市西成瀬2丁目46番1号 |
| 電話番号 | 042-739-9111 |
| URL | https://www.audio-technica.co.jp/ |
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