回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事はたくさん獲得してきてくれるので、社内ニートに陥るということはまずないかと思います。
手を挙げれば、ガンガン参入させてくれる風土ではあっ...続きを読む(全192文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社コアソフト
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コアソフトの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コアソフトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事はたくさん獲得してきてくれるので、社内ニートに陥るということはまずないかと思います。
手を挙げれば、ガンガン参入させてくれる風土ではあっ...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年10月8日【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよりますが休みの日でも電話はよくかかってきます。スタッフが足りない店舗だと毎日店長さんが店にいます。または...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年1月11日【良い点】
[休日について]
出勤日は社内カレンダーで決まるのですが、年間の休日が120日後半と、中小企業としては多めです。
また、有給休暇も私は100%...続きを読む(全165文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2022年10月30日【良い点】
様々なバックグラウンドを持つ優秀な人々が、高い志を持って集まった組織であり、仕事の中で色々な刺激を得ることができた。また、地域の活性化を目的と...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年5月24日【良い点】
フルフレックス・フルリモートを採用しており、非常に自由度の高い働き方が可能です。業務開始・終了の時間は各自で調整でき、通勤の負担も一切ありませ...続きを読む(全461文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2016年6月6日【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に魅力な福利厚生は無く、給料についてはリーマンショック後に、全社員一律で10%~20%減...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
業務や組織としての安定性は比較的ある方だと感じましたが、新しいことに積極的にチャレンジしたり、大きく成長していく環境かというと、その点ではや...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
在職中は、直属の上司の方をはじめ、周囲の方々にとても良くしていただき、人間関係の面で大きな不満を感じることはありませんでした。業務上の相談も...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
エンジニアとして働くうえで、裁量の大きさと働きやすさは本当に魅力だと感じています。まず、上流から実装・運用まで幅広く任せてもらえるので、単な...続きを読む(全770文字)
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【良い点】
下請けではないため、直接お客様とのやりとりがあり、フィードバックがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様によってはITの...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
魅力的な福利厚生がないため、目に見えてわかる住宅補助や学習支援を行うようにした方が採用募集時のプラス材料になるか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
指定の資格については受験費用の補助もあり、会社から指定された資格を取得すると一時報奨金がいただけます。
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【良い点】
フレックス制なのでプロジェクトの状況に応じて、自身でスケジュールを上手くコントロールすることが出来るのであれば早く上がることも出来る。
【気...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
退職までの手続きは非常にスムーズに滞りなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職届等のフォーマットはなく、自前で用意する必要がある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
男女性別問わずに自ら声をあげることである程度仕事を任せてもらえる印象があるのでれは良いかと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
会社全体でBBQや忘年会などが行われ、普段外に出ている他部署との交流もあり、コミュニケーションが図れる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
機械、半導体・ITなど様々な職種があるため、長く在籍していればいろいろなことを経験できる可能性がある。しかし、配属先は半導体関連が多いと思わ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
IT系としては比較的古めの企業ではあるが、従業員の年齢層は比較的若い人も多く、役員等は年齢層の高い人等も多く年齢幅が広い。
【気になること・...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
案件の供給は安定している
拡大は微速前進という印象
上場を狙うというような野心はない印象
競合とは出し抜くというよりも、バランスを取っている印象続きを読む(全78文字)
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【良い点】
元々、SES事業を主体としていましたが、受託開発、ソリューション事業(製造業、AI)2注力しつつあるので、30周年経ってようやく重い腰を上げ...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
社長のサービス愛
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスが上手でない
現場の意見を聞くのが上手でない
好き嫌いや感情で判断されるこ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
非常にブランド力の高い製品ポートフォリオ、どの顧客からも名前は知っているので、営業はしやすい。財務的にも良好
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
良くも悪くも社長のトップダウン経営。社長の手腕がすごい。
【気になること・改善したほうがいい点】
世代交代に向け、方針は固めているのだろうか。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
Snsマーケティング専門の部署という強みを押している。色々な取引例があるから信頼性は高いのだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
成長が右肩上がりで横ばいになっている光景を見たことがないので、成長性は高い。将来性は常に社員が入れ替わっているのであるかは正直分からない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
会社規模の割には大手SIer案件を持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内受託も多少はあるがほとんどはSES業務。また案件...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | 株式会社コアソフト |
|---|---|
| フリガナ | コアソフト |
| 設立日 | 2000年12月 |
| 資本金 | 2200万円 |
| 従業員数 | 95人 |
| 売上高 | 10億8676万円 ※2019年3月期 |
| 代表者 | 尾崎 亘 |
| 本社所在地 | 〒111-0053 東京都台東区浅草橋5丁目2番3号 |
| 平均年齢 | 32.0歳 |
| 平均給与 | 480万円 |
| 電話番号 | 03-5825-8575 |
| FAX | 03-5825-8576 |
| URL | https://www.coresoft-net.co.jp/ |
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