回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事はたくさん獲得してきてくれるので、社内ニートに陥るということはまずないかと思います。
手を挙げれば、ガンガン参入させてくれる風土ではあっ...続きを読む(全192文字)
株式会社コアソフト
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コアソフトの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コアソフトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事はたくさん獲得してきてくれるので、社内ニートに陥るということはまずないかと思います。
手を挙げれば、ガンガン参入させてくれる風土ではあっ...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2016年11月21日【良い点】
自社サービスとしてやりたい事を上司に伝えると任せてくれる。やる気がある方には他社より比較的新しいことに挑戦しやすい環境。
社会的貢献にも積極的...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年11月11日【気になること・改善したほうがいい点】
配属されたプロジェクトによって、労働環境がかなり変わってくる。成長できるかどうかは、運の要素が大きい気がする。社員...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年9月11日【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう...続きを読む(全80文字)
【良い点】
確定拠出年金・確定給付年金制度あり。
確定拠出年金は自身の給与から1000~55000円の間で拠出し、退職金として積立を行う制度。定年までは...続きを読む(全334文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年6月26日【良い点】
良くも悪くも保有資格に左右されます。
資格を多く持っていればそれ相応の年収にあがります。
もっていなければ少しじつ昇給となりますが、いずれ頭打...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
エンジニアとして働くうえで、裁量の大きさと働きやすさは本当に魅力だと感じています。まず、上流から実装・運用まで幅広く任せてもらえるので、単な...続きを読む(全770文字)
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【良い点】
下請けではないため、直接お客様とのやりとりがあり、フィードバックがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様によってはITの...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
魅力的な福利厚生がないため、目に見えてわかる住宅補助や学習支援を行うようにした方が採用募集時のプラス材料になるか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
指定の資格については受験費用の補助もあり、会社から指定された資格を取得すると一時報奨金がいただけます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
フレックス制なのでプロジェクトの状況に応じて、自身でスケジュールを上手くコントロールすることが出来るのであれば早く上がることも出来る。
【気...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
退職までの手続きは非常にスムーズに滞りなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職届等のフォーマットはなく、自前で用意する必要がある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
男女性別問わずに自ら声をあげることである程度仕事を任せてもらえる印象があるのでれは良いかと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
会社全体でBBQや忘年会などが行われ、普段外に出ている他部署との交流もあり、コミュニケーションが図れる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
一部の方を除き、基本的に皆とても優しい方ばかりで、普段の居心地はとても良かった。
昼食も休憩室に任意のメンバーで集まり、部署関係なく楽しそう...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、新規案件や改修案件など、色々な案件に携わることができ、とても良い経験となった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
会社は大手なので倒産することはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワービジネスでありサービスが優れているわけではない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
将来性についてはSESということで安定していると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの程度AIに取って代わられるかという不...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
美容という特定領域に強く依存している点から、市場環境の変化に対する耐性が相対的に低いと考えられる。ビジネスモデル...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
業界需要は安定。SES需要が安定しており、急な経営不安は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の成長性は限定的。事業モデル上...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
事業の成長は見込めないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも人材ビジネスなので、従業員がどれだけスキルを持っているかに...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
全体的に給与のベースがアップし、より働きやすくなった。また、それぞれの部署でマニュアルの統制や規則の見直しが図られており、残業時間の削減もさ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
中長期的な経営方針、どこに注力していくのかも公表されているので、将来性も予測できる企業経営ではないでしょうか。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
開発タイトルのクオリティについては、全体として改善の余地があると感じました。特に技術面では、使用している開発環境...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
親会社がインフラ系の大企業のため、安定性はピカイチだと感じる。また、外販もしているためそういった点でも将来性は感じる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
成長を続けるIT業界なので、今後も需要が高く、事業内容に非常に将来性を感じています。現場では、クライアント1社1社に向き合いながら課題解決を...続きを読む(全166文字)
| 会社名 | 株式会社コアソフト |
|---|---|
| フリガナ | コアソフト |
| 設立日 | 2000年12月 |
| 資本金 | 2200万円 |
| 従業員数 | 95人 |
| 売上高 | 10億8676万円 ※2019年3月期 |
| 代表者 | 尾崎 亘 |
| 本社所在地 | 〒111-0053 東京都台東区浅草橋5丁目2番3号 |
| 平均年齢 | 32.0歳 |
| 平均給与 | 480万円 |
| 電話番号 | 03-5825-8575 |
| FAX | 03-5825-8576 |
| URL | https://www.coresoft-net.co.jp/ |
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