この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制なのでプロジェクトの状況に応じて、自身でスケジュールを上手くコントロールすることが出来るのであれば早く上がることも出来る。
【気に...続きを読む(全129文字)
株式会社コアソフト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コアソフトのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コアソフトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制なのでプロジェクトの状況に応じて、自身でスケジュールを上手くコントロールすることが出来るのであれば早く上がることも出来る。
【気に...続きを読む(全129文字)
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ライフワークバランスは皆無でした。
1ヶ月の労働時間が395時間はひどすぎると思います。
原因は完全にマネージメント不足で、十数人月程度の案系を3.5人...続きを読む(全243文字)
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プライベートとのバランスを調整する上で満足している点は特にありません。自分で調整するしかありません。出産や育児、介護をする上での満足する点も特にありません...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2020年4月17日【良い点】
この会社より、待遇の悪い同業会社から転職してきた人にとっては、良い職場と感じると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年8月2日【良い点】
基本的に安く買い叩かれ
賞与は年間で2.5出れば良い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与支給時に出してあげた話はやめた方が...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月23日【良い点】
担当している業務やプロジェクトにもよるが、私のいたプロジェクトはワークライフバランスが取れていた、テレワークに対応しているかどうかもプロジェク...続きを読む(全338文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2016年12月21日【良い点】
社内の人間関係はよいです。なかなかない
親密になっていけば社内はいい環境だと思います。
現場の環境や状況に本人には口添えはしてくれる
月一の帰...続きを読む(全272文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年2月6日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
下請けではないため、直接お客様とのやりとりがあり、フィードバックがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様によってはITの知...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
魅力的な福利厚生がないため、目に見えてわかる住宅補助や学習支援を行うようにした方が採用募集時のプラス材料になるかと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
指定の資格については受験費用の補助もあり、会社から指定された資格を取得すると一時報奨金がいただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
退職までの手続きは非常にスムーズに滞りなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職届等のフォーマットはなく、自前で用意する必要がある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
男女性別問わずに自ら声をあげることである程度仕事を任せてもらえる印象があるのでれは良いかと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
会社全体でBBQや忘年会などが行われ、普段外に出ている他部署との交流もあり、コミュニケーションが図れる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
一部の方を除き、基本的に皆とても優しい方ばかりで、普段の居心地はとても良かった。
昼食も休憩室に任意のメンバーで集まり、部署関係なく楽しそうに...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、新規案件や改修案件など、色々な案件に携わることができ、とても良い経験となった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
忘年会やBBQなどは和気あいあいとしており、従業員同士の雰囲気が良かった。また、業務で関わりの無い方とはなかなか話す機会も無いので、そういった...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
仕事はたくさん獲得してきてくれるので、社内ニートに陥るということはまずないかと思います。
手を挙げれば、ガンガン参入させてくれる風土ではあった...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
週に4日の在宅勤務がある
チームによるが私の在籍しているところでは残業がそれほど多くない
また出社・退社の時間が自由で融通がききやすい続きを読む(全73文字)
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【良い点】
最低で消化する有給は決まっている。
残業も無理矢理させられるなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と上司によるところがおおい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年次有給休暇などの休暇を取得しやすく、とてもホワイトな会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されたプロジェクト次第で時間外労...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては、アサインされるプロジェクト次第になることから残業が多い、少ないは変動する。とはいえ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
東証一部上場企業のため、法令遵守がきちんとされており、36協定の範囲内の残業時間となります。また、男性も育休制度が取得でき、男女ともに産休、育...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
介護や育児のため、月に1度面談を行えばずっとリモートワークができる制度が導入されているため、ワークライフバランスが取りやすい続きを読む(全68文字)
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【良い点】
在籍時は上場していたのもあり、過度にブラックにはならないように注意はしていた。だがチームリーダー以上は仕事に追われている印象だった続きを読む(全71文字)
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【良い点】
リモートワークが無くなったため。ワークライフバランスが取りにくくなったと感じました。
土日は確実に休みで、有給も基本は希望通りに取れます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
この会社においてワークライフバランスのよいところが特筆すべき点であると言えると思います。
わたしはこの点に魅力を感じ入社したところが大いにあっ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
裁量労働制の為自身でスケジュール管理ができる。朝礼は必須であるがその後の活動は自分次第でいかようにもバランスが取れる。
【気になること・改善し...続きを読む(全114文字)
会社名 | 株式会社コアソフト |
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フリガナ | コアソフト |
設立日 | 2000年12月 |
資本金 | 2200万円 |
従業員数 | 95人 |
売上高 | 10億8676万円 ※2019年3月期 |
代表者 | 尾崎 亘 |
本社所在地 | 〒111-0053 東京都台東区浅草橋5丁目2番3号 |
平均年齢 | 32.0歳 |
平均給与 | 480万円 |
電話番号 | 03-5825-8575 |
FAX | 03-5825-8576 |
URL | https://www.coresoft-net.co.jp/ |
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