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株式会社コアソフト

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コアソフトの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コアソフトの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コアソフトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コアソフトの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.0
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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1.4
社員・管理職
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5.0
ワークライフ
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4.3
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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3.0

コアソフトの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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コアソフトの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社コアソフトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年4月25日

回答者: 社員・元社員 女性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先を一人で転々と移動することがとても多かったので、社員同士の関係性がとても希薄だったことです。

一人で動くほうが良いと考える方には向いて...続きを読む(全165文字)

株式会社コアソフトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギャップという点では、社員の仲はいい方だと思います。
上司からして明るい方で笑いながら自虐ネタをだしてくる人で
とっつきやすいのが逆にびっくりしまし...続きを読む(全166文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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コアソフトを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2015年頃

投稿日:2016年11月21日
回答者:

【良い点】
自社サービスとしてやりたい事を上司に伝えると任せてくれる。やる気がある方には他社より比較的新しいことに挑戦しやすい環境。
社会的貢献にも積極的...
続きを読む(全188文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2025年11月11日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
配属されたプロジェクトによって、労働環境がかなり変わってくる。成長できるかどうかは、運の要素が大きい気がする。社員...
続きを読む(全94文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年9月10日
回答者:

【良い点】
確定拠出年金・確定給付年金制度あり。
確定拠出年金は自身の給与から1000~55000円の間で拠出し、退職金として積立を行う制度。定年までは...続きを読む(全334文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年6月26日
回答者:

【良い点】
良くも悪くも保有資格に左右されます。
資格を多く持っていればそれ相応の年収にあがります。
もっていなければ少しじつ昇給となりますが、いずれ頭打...
続きを読む(全166文字)

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コアソフトの 他のカテゴリの口コミ

株式会社コアソフトの口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアとして働くうえで、裁量の大きさと働きやすさは本当に魅力だと感じています。まず、上流から実装・運用まで幅広く任せてもらえるので、単な...続きを読む(全770文字)

株式会社コアソフトの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
下請けではないため、直接お客様とのやりとりがあり、フィードバックがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様によってはITの...続きを読む(全122文字)

株式会社コアソフトの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
魅力的な福利厚生がないため、目に見えてわかる住宅補助や学習支援を行うようにした方が採用募集時のプラス材料になるか...続きを読む(全82文字)

株式会社コアソフトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
指定の資格については受験費用の補助もあり、会社から指定された資格を取得すると一時報奨金がいただけます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全163文字)

株式会社コアソフトの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス制なのでプロジェクトの状況に応じて、自身でスケジュールを上手くコントロールすることが出来るのであれば早く上がることも出来る。
【気...続きを読む(全129文字)

株式会社コアソフトの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職までの手続きは非常にスムーズに滞りなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職届等のフォーマットはなく、自前で用意する必要がある。続きを読む(全79文字)

株式会社コアソフトの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女性別問わずに自ら声をあげることである程度仕事を任せてもらえる印象があるのでれは良いかと思います。続きを読む(全56文字)

株式会社コアソフトの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社全体でBBQや忘年会などが行われ、普段外に出ている他部署との交流もあり、コミュニケーションが図れる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全109文字)

株式会社コアソフトの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一部の方を除き、基本的に皆とても優しい方ばかりで、普段の居心地はとても良かった。
昼食も休憩室に任意のメンバーで集まり、部署関係なく楽しそう...続きを読む(全202文字)

株式会社コアソフトの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよると思うが、新規案件や改修案件など、色々な案件に携わることができ、とても良い経験となった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全228文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係の良さを期待して入社したが、実際に人間関係は良かった。非常にホワイトな会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリ...続きを読む(全92文字)

ジュピターテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そこまで大きなギャップはなかった。仕事内容にに力を感じたので入社を決意。
【気になること・改善したほうがいい点】
変化や改革を受け入れる社風...続きを読む(全146文字)

株式会社ディ・アイ・システムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まだコロナ前だったので交流が活発だった
【気になること・改善したほうがいい点】
いかにもSESといった感じ。会社がというより派遣先に左右される、続きを読む(全78文字)

エクセルコンピュータサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今の会社、夜勤多くて給料も低めやのに成長感あんまなくて、正直しんどい感じかな。」

少しだけ詳しく
「今の会社は...続きを読む(全187文字)

株式会社マーブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後に配属先を決める面談の様なものがありましたが、希望の部署に入れない上に、その後も配属先は基本的に移ること...続きを読む(全99文字)

株式会社システナの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定重視なら納得。未経験でもIT業界に入りやすい点は魅力だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成期待だと不満が残る。育成やキャ...続きを読む(全92文字)

株式会社ネクストヴィジョンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT業界に参入するための踏み台として入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITの経験は現場でつける方式で、社員教育はまともなも...続きを読む(全95文字)

シスココンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後のギャップはさほどない。面接官や社長と採用時に面接をするが、第一印象通りだったと記憶している。続きを読む(全56文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 その他人材関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT企業のリーディングカンパニーです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも注目されることが多い会社なので、システムトラブル...続きを読む(全105文字)

インフィニティー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 CGデザイナー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンシューマー向けタイトルの開発に携わることができた点は、非常に貴重な経験だったと感じています。実際に製品として世に出るゲームの制作に関わり...続きを読む(全173文字)

コアソフトの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社コアソフト
フリガナ コアソフト
設立日 2000年12月
資本金 2200万円
従業員数 95人
売上高 10億8676万円
※2019年3月期
代表者 尾崎 亘
本社所在地 〒111-0053 東京都台東区浅草橋5丁目2番3号
平均年齢 32.0歳
平均給与 480万円
電話番号 03-5825-8575
FAX 03-5825-8576
URL https://www.coresoft-net.co.jp/
NOKIZAL ID: 1134300

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(証券コード:7047)
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