この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
客先を一人で転々と移動することがとても多かったので、社員同士の関係性がとても希薄だったことです。
一人で動くほうが良いと考える方には向いて...続きを読む(全165文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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コアソフトの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コアソフトの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コアソフトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
コアソフトの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
2.3
- スキルアップ
-
4.8
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
1.4
- 社員・管理職
-
4.8
- ワークライフ
-
4.1
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
2.7
- 退職理由
-
2.3
コアソフトの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
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- 年収・評価
-
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- スキルアップ
-
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- 福利厚生
-
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- 成長・将来性
-
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- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
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- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
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- おすすめ度
-
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コアソフトの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
全2件中2件表示
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ギャップという点では、社員の仲はいい方だと思います。
上司からして明るい方で笑いながら自虐ネタをだしてくる人で
とっつきやすいのが逆にびっくりしまし...続きを読む(全166文字)
全2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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コアソフトを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
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コアソフトの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
下請けではないため、直接お客様とのやりとりがあり、フィードバックがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様によってはITの...続きを読む(全122文字)
IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
色々な案件に携われるかなと思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く自分の意見が通らない。ただこれはロースキル案件を中心に主...続きを読む(全116文字)
コアソフトの 会社情報
| 会社名 | 株式会社コアソフト |
|---|---|
| フリガナ | コアソフト |
| 設立日 | 2000年12月 |
| 資本金 | 2200万円 |
| 従業員数 | 95人 |
| 売上高 | 10億8676万円 ※2019年3月期 |
| 代表者 | 尾崎 亘 |
| 本社所在地 | 〒111-0053 東京都台東区浅草橋5丁目2番3号 |
| 平均年齢 | 32.0歳 |
| 平均給与 | 480万円 |
| 電話番号 | 03-5825-8575 |
| FAX | 03-5825-8576 |
| URL | https://www.coresoft-net.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1134300
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