回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業という畑で食べていく人には良い環境。
しんどい日々の営業をこなすためのマインドコントロールは身につく。
仲が良い
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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アプコグループジャパン株式会社
社員・元社員によるアプコグループジャパン株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にアプコグループジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業という畑で食べていく人には良い環境。
しんどい日々の営業をこなすためのマインドコントロールは身につく。
仲が良い
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の営業手法が押し売り的な側面が否めず、良心が痛んだため。また、自分の成果を高めることができず、給料が伸び悩ん...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ギスギスした上下関係はなく、フラットで居心地は良い。一般的な日本の会社では考えららないが、オフィスではクラブミュージックが流れ、ノリが良い雰...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
かっちりとしたマニュアルが無いので、自分の裁量で動ける。
改善した方が良いと思える点は改善を提案出来る。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
副業が許されている事と、頑張りや人柄次第でそこそこ給与は貰える仕組み。
スクリプトなどは一応あるが、ほぼオリジナルを作るため、未経験であれば...続きを読む(全188文字)
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個人事業主扱いだった。会社について右も左もわからなかったので何も疑問に思わなかったが・・・雰囲気はわりとよくてのりのいい人ならうまくやっていける会社だと...続きを読む(全166文字)
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完全出来高なので契約が取れないと給与がもらえないこと。また、事業所内で不正をして成績を上げている方が昇進して、それに対してチェックを行わなかったこと。ま...続きを読む(全151文字)
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最初の2ヶ月が研修期間ということで固定給がもらえますが、3ヶ月目からは完全歩合になるので2ヶ月で自分の営業をモノにしないと食っていけない上に、マンション...続きを読む(全231文字)
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営業成績を上げて規定の契約本数を上げる事が出来ると
リーダーと言うポジションになり
ただ営業をすれば良い仕事から新人教育や自分のチーム作りが義務づけ...続きを読む(全268文字)
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退職理由は単純に、フルコミッション制のため自分の思う給料が稼げなくなったしまったことです。契約に結びつけば勿論お給料はその分上がりますが、つまりは契約が...続きを読む(全154文字)
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福利厚生が全くなく将来に希望が持てなくて退社しました。社内の人間関係は悪くはないがとにかく結果が求められるので人の入れ替わりがとにかく激しい。昇進ができ...続きを読む(全165文字)
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考え方が学べる良い会社です、営業ができない人やコミュニケーションがうまくとれない人にはむかないです。
オフィスはすごく良い雰囲気で上司、部下などのわず...続きを読む(全155文字)
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1年ちょっと在籍していましたが、フルコミッションの辛さに耐えかねて退社しました。
ただ、モチベーションの高い上司や同僚がいたこともあって仕事自体は辛か...続きを読む(全156文字)
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待遇面では完全に契約数かける単価のため、契約がとれなければ給与ははいらない仕組になっており、会社までの交通費どころか、現地までの移動費は完全にもちだしと...続きを読む(全180文字)
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完全歩合制はきつい。はっきり言って毎日今日を生きるために働きます。そのためにオフィスでは楽しい会話や技術力向上のためのミーティング的なことをしてモチベー...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
業務委託のため、福利厚生など一切ない。交通費も自分だし、基本現地集合、福利厚生を気にする人はまず入んない方が良い続きを読む(全62文字)
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【良い点】
完全歩合性なので自分で休みも決める。正社員ではないので稼ぐのも自分、稼がないのも自分で全部自分に跳ね返ってくる続きを読む(全61文字)
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【良い点】
コミッション制度なので自分の頑張り次第で給料が決まります。その制度に対して合う人と合わない人がいるでしょう。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
クライアントにとって先行投資が要らば完全に自分達の力で売っています。また、グローバル企業である為視野が広いです。その為将来性はあるでしょう。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
絶対評価制度なので頑張った分だけどれだけでも上を目指せます。成長意欲あふれる環境なので、孤独に感じることはありません。
【気になること・改善...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
裁量労働制なので、出勤時間も休日も基本的に自分が好きなように決められます。しかし最低でも月に出社しなければならない日数は定められています。
...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
明確な評価制度があるので昇進しやすいです。また自己成長できる機会は沢山与えられるので営業やセールスを磨きたい人にとってはうってつけの場所だと...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性の管理職の方が多かったので、業務の不安などは結構話しやすかったとおもいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になかったです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
仕事はほぼ入社から変わらないので仕事はしやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事はこちらから提案したいしないと新たな仕...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
残業はほとんどなかったです。
定時には帰れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になかったです。
残業がすくない分給料があまり...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
契約更新タイミングなら退職がしやすい
配属先にもよるが、残業時間数もかなり多いため、3カ月の契約更新タイミングで辞めやすいことしかメリットが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
スタッフブリッジでは契約期間があらかじめ決まっており、原則として途中で簡単に辞められるわけではありません。ただ、私の場合は派遣元との相性がど...続きを読む(全398文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が本当に上がらない。業績不審でボーナスがほぼカットされる。
若い社員はほぼおらず、シルバー以上の役員がずっと...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
組織的に個人のキャリアに向き合う姿勢が強く、退職を検討した際も上司が一人の人間として、ベストな選択肢を考えてくれた。
【気になること・改善し...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列な雰囲気があり感情的な人やおつぼね的な人たちもいます。前の人たちが辞めた理由が何とかなく分かります。上層...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
エリア長など、しっかり話を聞いてくれて、改善しようとしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、理由が給与についてだったので...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署が変わってとても働きにくくなった点。扉もないとても暗い部屋での作業で気持ちも滅入って、やる気がどんどん削がれ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
退職をしようとしてくれる方に対してしっかりもっと頑張ろうなどの抑止や、頑張ってもらえる環境づくりはしてくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
精神を病み鬱病になりました。
傷病手当金等の制度について丁寧に
説明があり、助けられた部分もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
BPO事業をメインとしているので電話無しの入力業務やメール対応の求人が多く募集されているので管理職に相談をすれば配属先の移動も可能です。契約...続きを読む(全192文字)
| 会社名 | アプコグループジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アプコグループジャパン |
| 設立日 | 2000年5月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 代表者 | タラス・クーチン |
| 本社所在地 | 〒150-0044 東京都渋谷区円山町5-5渋谷橋本ビル7F |
| 電話番号 | 03-5459-0593 |
| URL | http://ikebukuro-appcogroup.jp/ |
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