この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として教育を行う制度は何もなく、精度の低いマニュアルを確認しながら現場で覚えるような環境...続きを読む(全201文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社B&Vホールディングスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社B&Vホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として教育を行う制度は何もなく、精度の低いマニュアルを確認しながら現場で覚えるような環境...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修の動画などがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は正直しっかりしていません。バイトから社員になる人間が多いため、社員と...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司による
自分の職場は契約社員の方が真面目でよく教えてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
店長は知ってて当然のように振る舞ってきます続きを読む(全79文字)
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【良い点】
この会社のスキルアップについて分かりません。ただイチローさんの「夢が実現するかどうか」は自分で決めること。他人に決めてもらうことではない。とい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社だけで言うなら良いかもしれないが転職を考えてるならスキルアップは特に望めない。考えが上が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
フロント業務によって、テンキーの入力速度が上がると思います。
ドリンクの作成によって、お酒の種類を覚えることができると思います。
機械などに少...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
接客業の基礎となるあいさつや笑顔のやり方を学ぶことができました。これは当たり前のことのように感じるかもしれませんが、できているかいないかではお...続きを読む(全213文字)
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ほとんどの方がアルバイトからの社員上がりで店長から本社という形でスキルアップできるようです。アルバイトの中でも段階がありできることが増えると昇格できること...続きを読む(全175文字)
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現場で働いている者にとっていえば、この点はほぼ皆無といってもいいでしょう。飲食業界ではしょうがないことなのですが、資格取得によるキャリアアップなどはありえ...続きを読む(全181文字)
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入社後は本社にてみっちり研修がありその後配属される。配属後も数ヶ月間はいろいろ教えてくれます。一般社員から主任へ、主任から店長へという昇進の流れです。店長...続きを読む(全156文字)
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社会人としての知識は本社にて、人間性については日々の営業を通して教えられます。また店長職になりますと他の企業の支店長と同じクラスを目指し、それと変わらない...続きを読む(全160文字)
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人がいないので実力があれば簡単に店長クラスまで登れると思います。但し将来性はないです。働いて売り上げをクリアすればそれなりに。但し将来性はありませんww残...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
年齢に関係なく一定金額の給与は貰える。
逆に頑張っても変わらないので配属ガチャに失敗すると忙しい店舗と暇な店舗とでの差がないので不満がでやすい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給は取ろうと思えば取れますが、そもそも休みが少ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードで、毎日長時間労働です。店舗にもよると...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
シフト制になるので、自身の希望次第では調整することが可能だった
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの子のシフト状況によって突如...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
立地が良いところにあるので、老若男女誰でも来る。コラボもかなりしているので他社との差別化も計れている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
周りの年代に比べてもシフト次第ではあるが給与は多くもらえていた。勤務時間が長くなればなるほど、給与はそれによって上げてくれるので働きているがお...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
学生や子供、お年寄りまで様ざな人と話す方ができるので、会話が好きな自分としてはルーティーンワークにならず面白かった。バイトの子と仲良くなるとそ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
店長になり、副店長候補から副店長になれば給与は大きく上がるので、単身者であれば問題なく生活出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
副...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。
従業員割引も受けられるため、カラオケをお手頃価格で利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合は、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
アルバイトの時にも働いていたので、社員としてチャレンジしてみたいと思って応募しました。
ドリンクを運んだり、部屋を清掃したり、黙々と働けるので...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
交通費は全額支給です。
社員は他にも社会保険完備や従業員割引、昇給などあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日なのにいきなり出...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
教育体制はよくわからない。店によるかもしれない。スキルアップは人による。アルバイトだったためそこまで厳しくはなかった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
業務に関係する資格試験については合格したら、費用は会社がだしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に同じ課で勉強会などは開かれない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
案件によるが自身はクライアント側の立ち位置でビジネス改善推進に携わって行くことができ成長に繋がっている実感があった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に研修はありますが学校のようか雰囲気です。
手上げ制度を導入しているとのことですが、も...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
資格手当てがあるので、勉強のモチベーションが上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格がないとできない仕事ばかりなので、資格を...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
我が社では実際の業務を通じて、スキルを習得するOJTが重視されています。日々の業務の中で上司や同僚からフィードバックを受けながら成長できていま...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
わかりません。パートではなく社員になるとコンテストとかいけるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
単なるパートなのでわかりません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
定期的にトレーニングの時間があり、社員とマンツーマンで接客の仕方を一緒に考えたりした。同性だと同じ視点で参考になったが、男性だと雑談で終わるこ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社外の研修プログラムに自由に参加できます。自分の興味のあるプログラムを受け、社会人としてのスキルアップをする事ができると思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
研修などは豊富に用意されていて、受けたいものは自由に受けることができるのは良い点です。外部講師の研修も頻度高く行われています。続きを読む(全69文字)
会社名 | 株式会社B&Vホールディングス |
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フリガナ | ビーアンドブィホールディングス |
従業員数 | 13人 |
代表者 | 渡部紀春 |
本社所在地 | 〒176-0022 東京都練馬区向山4丁目1番1号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。