この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性管理職も多いです。
産休・育休も充実しており、女性が安定して働ける環境が整っていると思います。
以前は女性の出世のためには社内の政治的な力関係に依...続きを読む(全154文字)
日本アムウェイ合同会社 報酬UP
日本アムウェイ合同会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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女性管理職も多いです。
産休・育休も充実しており、女性が安定して働ける環境が整っていると思います。
以前は女性の出世のためには社内の政治的な力関係に依...続きを読む(全154文字)
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教育がしっかりしているため、応対についてかなりスキルが得られる。丁寧な対応に対して顧客からよい反応が得られることも多い。もちろんクレームなどもあるが、他の...続きを読む(全161文字)
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大手企業なので、待遇は良い方だと思いますが、やはりノルマに対してシビアな部分もあり長く務めているからとれるということはないと思います。ただしっかり休みはい...続きを読む(全157文字)
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ワークライフバランスを重視している会社です。残業も他社に比べて少ないです。そもそも勤務時間は9:00-17:00で、フレックスのコアタイムは11:00-1...続きを読む(全155文字)
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住宅補助は一切ありません。昔はあったようですが、廃止されその際に住宅補助を受けていた人は給料に組み込まれたようです。出産育児支援に関しては、充実しています...続きを読む(全156文字)
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会社からSV研修のような外部研修に参加するよう要請されたりもします。すべて会社費用で参加できるのでその点は助かります。年4回あるレビューと、年2階のMBO...続きを読む(全175文字)
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年収は高い方だと思います。9段階のグレードで仕事の責任の重さに比例して、給料も上がるという方式。最近は不景気のため、昇給も微小。新たに社員になる人は少し給...続きを読む(全158文字)
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部署によるとは思いますが、バックオフィスの残業時間は極めて低い水準で、私の残業時間は平均で月に20~30時間程度でした。フレックスや有給休暇も取りやすく、...続きを読む(全170文字)
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一般的な外資系企業と比べても給与水準は高いと思います。ボーナスは低めですが月給が高く、年間合計ではかなりの額になります。課長クラスになると1,000万円以...続きを読む(全185文字)
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極めて特殊な市場環境にある企業なので、成長性や将来性はグレーな印象が強かったです。実際、売上も年々下がっているようです。ただし社員はとてものんびり構えてい...続きを読む(全161文字)
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とても自由で福利厚生もしっかりしており、開放的な会社というイメージだった。
家庭を持っても、子育てに理解がありあらゆる面でサポートしてくれる点が素晴らし...続きを読む(全166文字)
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複雑なマルチレベルマーケティングのシステムを理解して、そのうえでカスタマーサポートをする必要があるために、多くの学習が必要ではある。ただし、その学習に見合...続きを読む(全151文字)
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外資系の会社であり、日本も子会社の一つというのが実際の位置づけのようだ。販売製品、営業戦略も親会社であるアメリカアムウェイの意向をある程度組む必要があり、...続きを読む(全195文字)
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女性が8割くらいで40歳以上の社員も多く、長く務める方が多いです。
無駄な残業はせず早く帰ろうという、雰囲気があります。社員同士で
飲みにいくといい雰...続きを読む(全167文字)
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管理職に関してはやらされてやっている方もいます。マネジメントに
対して形式上やっていることはあるものの、リーダー本人に現場を向上し
統括しようという意...続きを読む(全160文字)
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業界最大手なので歴史があり、受け継がれた創業者の理念がある
というのが強みです。レピュテーションの向上に向けて地道な
努力をしています。ライバル会社に...続きを読む(全168文字)
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女性の方が優勢な位のバリバリ働く女性の雰囲気だった。
そこは完全外資系のノリ、男女差別はなかった。
しかし、女性が多いということは、女性にとって居心地...続きを読む(全258文字)
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主任クラスで四ケタ超えていると聞いたから自分がそんなに高いと思わなかった。
ヒラなんで残業代含めての金額。
当時はまだバブル時代だったから。
それで...続きを読む(全182文字)
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バブルまでは順調に伸びていたが、所詮システムはマルチだから
結局は初期のディストリビューターのほんの一握りしか夢の生活は送れない。
そんな夢物語なドリ...続きを読む(全670文字)
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・男女とも有給、育休などがとりやすく、働きやすい。
・繁忙の程度の違いは、部門差個人差による部分が大きい。
・毎日17時に退社する人もいれば、毎日遅く...続きを読む(全238文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・英語のできる人が全般的に優位、有利。やりがいや面白さに繋がる
仕事に触れやすい。
・英語のできることが同社でのキャリアアップをスムーズにする方法。
...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・会社は英語クラスや各種セミナーを始め、キャリアアップのために必要な手段を
提示してくれる。これらを受けられるのは、会社側の管理職が優先的に受講
...続きを読む(全183文字)
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女性がここに入ったら、旦那さんは涙を流して感謝するはず(笑)。
普通の会社なら肩身の狭い産休、育休もここなら2度、3度と少子化減少に歯止めをかけるべく、...続きを読む(全163文字)
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はっきり言って、給与水準がめちゃくちゃ高いです。
本当に入ったもの勝ちの会社(笑)。
一応外資系ですが、英語なんて全然出来なくても大丈夫。何とかなりま...続きを読む(全292文字)
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このダイレクトセリング(MLM)がいつまで持つのかは、かねてからの疑問です。
リストラをするとかしないとかは2、3年前からまことしやかにささやかれていま...続きを読む(全163文字)
会社名 | 日本アムウェイ合同会社 |
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フリガナ | ニホンアムウェイ |
設立日 | 1979年5月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 383人 |
売上高 | 950億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | ピーター・ストライダム |
本社所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町7番1号 |
電話番号 | 03-5428-7000 |
URL | https://www.amway.co.jp/ |
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