日本アムウェイ合同会社の評判・口コミ一覧（全234件） 9ページ目

評価制度を導入していたが、平等な評価はされておらず上の好き嫌いで評価されていた。上に嫌われたらいくら実績を上げていても正当な評価をされず逆にマイナス評価...続きを読む(全150文字)

業績によるが、業績が良い時は毎年教育、スキルアップ等の予算を取っていたので、上長が承認すれば個人の自主啓発にて何でも取りたいスキルアップの講習会やトレー...続きを読む(全180文字)

人事考課システムが変化しているらしいが、採用活動については人をきちんとみていらっしゃる印象がありました。化粧品以外の他業種の人事(成長産業など)で若い女...続きを読む(全194文字)

キャリアパス、とまでは行っていないのが現状です。
女性が守られている感じはありますが、部署によって随分偏りがあります。
男女関係ないのですが、目標管...続きを読む(全168文字)

残業は少なく、フレックス制度も充実しています。
休日の出社もほとんどの人には発生しませんので、プライペートとのバランスはうまく取れると思います。
女...続きを読む(全164文字)

フレックス制度があるため仕事がしやすいです。
産休・育休は充実しているので女性も働きやすい環境です。
様々な部活動があるので、思い思いの活動に従事で...続きを読む(全164文字)

だんだんマルチまがいビジネスから
はっきりとマルチと断定され
でも違法でないマルチだから何が悪い的な考えについていけなくなりました。
リッチとディ...続きを読む(全152文字)

当社は、外資系企業で業界No1の会社です。ライフバランスを経営陣も考えてくれていますので、仕事と休暇、仕事とプライベートのバランスをとることができ易い会...続きを読む(全183文字)

大変忙しい時期でしたが、上司がよく部下を見ていてくれていたため、非常に風通しがよく、ささいな出来事から大きな仕事を任せてもらえるようになったことです。も...続きを読む(全198文字)

女性管理職も多いです。
産休・育休も充実しており、女性が安定して働ける環境が整っていると思います。
以前は女性の出世のためには社内の政治的な力関係に...続きを読む(全154文字)

教育がしっかりしているため、応対についてかなりスキルが得られる。丁寧な対応に対して顧客からよい反応が得られることも多い。もちろんクレームなどもあるが、他...続きを読む(全161文字)

大手企業なので、待遇は良い方だと思いますが、やはりノルマに対してシビアな部分もあり長く務めているからとれるということはないと思います。ただしっかり休みは...続きを読む(全157文字)

ワークライフバランスを重視している会社です。残業も他社に比べて少ないです。そもそも勤務時間は9:00-17:00で、フレックスのコアタイムは11:00-...続きを読む(全155文字)

住宅補助は一切ありません。昔はあったようですが、廃止されその際に住宅補助を受けていた人は給料に組み込まれたようです。出産育児支援に関しては、充実していま...続きを読む(全156文字)

会社からSV研修のような外部研修に参加するよう要請されたりもします。すべて会社費用で参加できるのでその点は助かります。年4回あるレビューと、年2階のMB...続きを読む(全175文字)

年収は高い方だと思います。9段階のグレードで仕事の責任の重さに比例して、給料も上がるという方式。最近は不景気のため、昇給も微小。新たに社員になる人は少し...続きを読む(全158文字)

部署によるとは思いますが、バックオフィスの残業時間は極めて低い水準で、私の残業時間は平均で月に20～30時間程度でした。フレックスや有給休暇も取りやすく...続きを読む(全170文字)

一般的な外資系企業と比べても給与水準は高いと思います。ボーナスは低めですが月給が高く、年間合計ではかなりの額になります。課長クラスになると1,000万円...続きを読む(全185文字)

極めて特殊な市場環境にある企業なので、成長性や将来性はグレーな印象が強かったです。実際、売上も年々下がっているようです。ただし社員はとてものんびり構えて...続きを読む(全161文字)

とても自由で福利厚生もしっかりしており、開放的な会社というイメージだった。
家庭を持っても、子育てに理解がありあらゆる面でサポートしてくれる点が素晴ら...続きを読む(全166文字)

複雑なマルチレベルマーケティングのシステムを理解して、そのうえでカスタマーサポートをする必要があるために、多くの学習が必要ではある。ただし、その学習に見...続きを読む(全151文字)

外資系の会社であり、日本も子会社の一つというのが実際の位置づけのようだ。販売製品、営業戦略も親会社であるアメリカアムウェイの意向をある程度組む必要があり...続きを読む(全195文字)

女性が8割くらいで40歳以上の社員も多く、長く務める方が多いです。
無駄な残業はせず早く帰ろうという、雰囲気があります。社員同士で
飲みにいくといい...続きを読む(全167文字)

管理職に関してはやらされてやっている方もいます。マネジメントに
対して形式上やっていることはあるものの、リーダー本人に現場を向上し
統括しようという...続きを読む(全160文字)

業界最大手なので歴史があり、受け継がれた創業者の理念がある
というのが強みです。レピュテーションの向上に向けて地道な
努力をしています。ライバル会社...続きを読む(全168文字)