日本アムウェイ合同会社の評判・口コミ一覧（全234件） 8ページ目

満足している点はないです。賞与は、個々の目標の達成具合を相対評価で順位づけしていき、一番順位の低い数%の人は賞与がないという非常に残酷な制度です。
昇...続きを読む(全161文字)

ワークライフバランスがしっかりしている。住宅等の補助は特にないです。社内にカフェテリアがあり、社員はお惣菜等を手ごろな価格で買うこともできます。味はまあ...続きを読む(全161文字)

入社前は社会的な評判に懸念点がありとても不安でしたが、
社内はコンプライアンスも重視しており堅実な雰囲気で、
製品も良いものが多く、良い意味で180...続きを読む(全178文字)

積極的に早く帰ったり休暇を取ったりすることを奨励されていました。
子育て中の社員も多く、ワークライフバランスはとてもよかったです。
残業が多くなっても...続きを読む(全166文字)

職場には女性社員が多く、男性と同等に仕事ができる環境にあります。管理職にも男女差がなくつくことができます。また育児休暇も取りやすく、2度めの出産でも産休...続きを読む(全150文字)

英語などを職務時間に講師と勉強できるなど、やる気がある人には能力を伸ばせる会社である。労働時間もマーケティング部門以外は短く、皆かなり早く帰ることができ...続きを読む(全150文字)

契約終了で退社。円満退社です。
独特な雰囲気です。部署によってかなりの違いがあります。
正社員と派遣の距離はかなり遠いです。仲良くのみにいきたーい!...続きを読む(全156文字)

成果主義、能力主義を謳っていますが、自分のところは上司の好き嫌いがそのまま反映されているように感じました。結果について納得できなくても、泣き寝入りするし...続きを読む(全340文字)

給与、賞与、福利厚生は素晴らしく、条件的なには社員を大切にする会社であると思います。
賞与は、年に一度です。一年の目標プランの達成結果で支払われます。...続きを読む(全170文字)

女性管理職も多く、女性が活躍できる会社です。産休や育児休暇を取得して、復帰する方も多く、子供がいながらも働きやすい会社ではあります。フレックス制度もあり...続きを読む(全173文字)

入社理由 お給料、福利厚生が充実していた為。入社後のギャップはありません。女性が働きやすい会社です。フレックス制度も導入されており、お休みも非常にとりや...続きを読む(全150文字)

基本的に任せてくれるため能力・実力があれば非常にやりがいのあり面白い会社だと思います。ただ、能力があっても配属先の上司に左右される場合があるため、それが...続きを読む(全154文字)

社内応募制度によって自身で希望する部署・業務に異動することの可能なシステムがあり、自身の社内でのキャリアアップに活かすことができます。また女性にとっては...続きを読む(全160文字)

あまりにも勤務時間が長いように感じますが・・・。
みなさん、よく頑張っていらっしゃいますが、そのうちドミノ式で倒れていくのでは・・・?と不安に思ってい...続きを読む(全170文字)

50歳が一つの区切りです。これまで何回か早期希望退職を行い50歳超えで且つ管理職だと、会社が認めた方(優秀??)以外は肩叩きされます。もし残っても給与減...続きを読む(全169文字)

女性でも能力があれば管理職へのチャンスも普通にあり、現に多くの女性管理職の方々がいました。逆に管理職にならなくても給与が良いため女性にとっては非常に居心...続きを読む(全171文字)

このビジネスモデル自体頭打ちの状態なので成長性や将来性はないでしょう。今のこの業界のパイの中でいかに会員を繋ぎ止め製品を購入してもらうか。やはり収益の柱...続きを読む(全156文字)

部署によってカラーがずいぶん違います。外資ではありますが、アグレッシブなところとそうでないところの差が激しいきがしました。発祥地がUSではありますが「外...続きを読む(全156文字)

基本は年俸契約(月給X12カ月)のため住宅補助や食事補助等の福利厚生はありませんでした。ただ会社が業者と提携していた施設等を会員価格で利用できる等のもの...続きを読む(全165文字)

外資系なので、ワークライフバランスに関しては寛大だと思います。家族サービスをすることを良しとし、休暇で海外に行ったりしてもやっかまれることはありません。...続きを読む(全164文字)

残業代はきちんと支払ってくれます。もともとの給料が良いのです。
新卒でも30万円弱、固定給でもらっています。ボーナスは年1回だけでこちらは一般企業並み...続きを読む(全152文字)

このビジネス自体が低迷しています。ネットワークビジネスと言われる環境の中ではパイオニアですが、商品力、システムなどの面でおごった面が多く、ランクアップが...続きを読む(全216文字)

育児休暇は男女ともにとれます。住宅補助、食事補助はなかったです。休暇は自由にとれます。年に2回くらいは部署の飲み会がありますが、費用は会社が負担してくれ...続きを読む(全183文字)

女性は50%以上います。部署によりますが・・・。
17時に帰れるので子供のいる人は働きやすくて感動すると思います。
残業はありますが、普通の会社に比...続きを読む(全183文字)

オフィスがきれいだったので立派な会社だと感動しました。13階の役員室で面接したのも良かったです。入社後、研修はさほどなく、あまり熱心に教えてくれる人もい...続きを読む(全238文字)