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パシフィックコンサルタンツ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パシフィックコンサルタンツの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全33件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パシフィックコンサルタンツ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にパシフィックコンサルタンツ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パシフィックコンサルタンツの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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4.4
年収・評価
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スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.7
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

パシフィックコンサルタンツの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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パシフィックコンサルタンツの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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33件中1〜25件表示

パシフィックコンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年10月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他の建築・土木関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Illustrator、Photoshopを使える方募集と求人票に記載があり応募した。
実際、IllustratorとPhotoshopを使...続きを読む(全194文字)

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    パシフィックコンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土木系の仕事をしたかったため、この会社に入りました。入社後のギャップはほぼなく、他の会社に比べたら風通しの良い会社だと思います。続きを読む(全70文字)

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    パシフィックコンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    職場環境は悪くない。入社前とのギャップも少ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生が少ないため、給与額に対して手元に残るお金...続きを読む(全81文字)

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    パシフィックコンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年10月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    綺麗な会社だなと思っていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上っ面だけの社内制度や評価ばかりで、大丈夫か?と驚いた。残念であります。続きを読む(全77文字)

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    パシフィックコンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年9月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は45歳位で12,000,000まで行ったので大変満足しておりました。しかし、転勤や仕事の内容が満足しなかったため退職しました
    【気にな...続きを読む(全152文字)

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    パシフィックコンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年6月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 9年前 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    土木公共事業の上流工程、特に大型案件に関わる事が出来るのは、大手の元請企業の魅力かと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社...続きを読む(全205文字)

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    パシフィックコンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    投稿日: 2024年4月22日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    社員の方がコミュケーション能力が高く、話していて面白かった。続きを読む(全30文字)

    パシフィックコンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    残業時間の少なさ、ワークライフバランスの安定性、技術職でない限り身心に支障が出る程の業務量は無いと思います。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全96文字)

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    パシフィックコンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    社員が協力して業務に対応していくという雰囲気だったが、実際は個々のプレーも多く、ギャップを感じた続きを読む(全48文字)

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    パシフィックコンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    色んな技術を活かした総合的な提案ができるというのは入社前のイメージ通りです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全社的に技術部隊は多忙...続きを読む(全223文字)

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    パシフィックコンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署の裁量が大きくいい上司に当たれば天国。そうでなければ。。。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    建コン大手の中では自由な社風と言われ...続きを読む(全189文字)

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    パシフィックコンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    入社理由は自分のスキルを活かした仕事ができるためになります。
    ですが、自身のスキル外の仕事もたくさんある為学びながらいろんなスキルを身につけ...続きを読む(全217文字)

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    パシフィックコンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 その他の広告・グラフィック関連職 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    持っているスキルを活かせる職場だと思ったから。
    入社後もスキルアップができる見通しがあり、資格取得もできるから。
    面接をした人が一緒に仕事を...続きを読む(全181文字)

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    パシフィックコンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 その他のコンサルタント関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特になし。わかっていたので。知り合いの会社だった。新しいオフィスなのでお昼時おしゃれなランチばかり。(うらを返すと…なんですけどね)
    【気に...続きを読む(全251文字)

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    パシフィックコンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年12月4日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 15年前 コンサルタント(建築・土木関連) 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    私は30代で入社した中途入社社員であるが、会社全体では中途入社社員が非常に多く(当時3割近い)職場の若い社員間では、中途・プロパーの違いも偏...続きを読む(全192文字)

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    パシフィックコンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年10月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 その他 正社員

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    【良い点】
    なにか大きなことをできる雰囲気があり、のびのび、自由闊達な面があるというのが入社前のイメージでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全215文字)

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    パシフィックコンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年5月30日

    回答者: 社員・元社員 女性 16年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    大学院で勉強した分野の仕事を行える点が良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    受注産業なので、必ずしもやりたい仕事ができるわけで...続きを読む(全216文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    一般事務の中でも仕事内容は広い方だと感じました。電話対応や簡単な事務処理と思っていましたが、何部ものになる印刷や...続きを読む(全273文字)

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    パシフィックコンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 その他のコンサルタント関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中部支部。
    結構自由な会社。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員が容量悪いのと、中部では取り組んでいるかのように思わせるD&I?と...続きを読む(全322文字)

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    パシフィックコンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年11月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 11年前 非正社員

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    【良い点】
    派遣スタッフで半年間、神保町本社に勤務していましたが、派遣会社の時給はばつぐんによかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性...続きを読む(全203文字)

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    パシフィックコンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年11月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 その他のコンサルタント関連職 非正社員

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    【良い点】
    バイトで入りましたが、長期バイトの人達はだいたい親切で社員の人たちよりも仕事内容を知ってるようなので、わからなかったら長期のバイトの人に聞く...続きを読む(全360文字)

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    パシフィックコンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年6月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員

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    【良い点】
    【良い点】
    派遣社員でも、やる気があれば、セミナーなり勉強会なり参加させてもらえるところは良かったと思います。
    仕事中にコンビニへ行ったり、...続きを読む(全212文字)

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    パシフィックコンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年11月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 18年前 コンサルタント(建築・土木関連) 正社員

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    面接では会社の方が、丁寧にお答え頂き、夢を感じました。入社後も覇気を感じる会社でした。
    レベルが高そうで、ついていけるかと心配でした。
    学歴主義・派...続きを読む(全188文字)

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    パシフィックコンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年10月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 設計 非正社員

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    入社前のイメージは、総合コンサルであるため、各部署が横断的に強みを発揮して業務をこなしていく印象であった。しかし、各部署が広く浅い知識を有し、その知識を...続きを読む(全469文字)

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    パシフィックコンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 設計 正社員

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    給料体制は満足。ただ自分が本当にやりたいことはこの会社にはなかった。
    本格的に設計をしたいと思っていたが内容hあ設計の管理で自身が計算をすることなどは...続きを読む(全177文字)

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    33件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    パシフィックコンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    基本的に社員からの依頼で仕事をこなしていきます。ほぼ毎日違う内容の仕事を社員から頼まれて資料の作成やグラフの作成をしていました。同じ作業をコ...続きを読む(全271文字)

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    パシフィックコンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    残業は強制ではないので定時で帰る派遣さんもいれば稼ぎたいということで残業していく方もいました。有給も自由に取れたので助かりました。リモートワ...続きを読む(全234文字)

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    パシフィックコンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    インフラに関わる仕事であり、かつ行政に携わる仕事であるため人々のために働いていると感じ非常に働きがいは感じる。しかし携わる案件は大型案件であ...続きを読む(全134文字)

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    パシフィックコンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    借上寮については、大卒だと入社後6年間、院卒だと入社後4年間、会社が借り上げた賃貸アパートに住むことができる。家賃は2万円スタートで3年目以...続きを読む(全147文字)

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    パシフィックコンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事の調整をしっかりとしていれば休日は比較的自由に取れる。有給休暇も前日に申請を出せば取れる。そのため休みは他業界と比較して非常に取りやすい...続きを読む(全152文字)

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    パシフィックコンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列で昇給。大卒だと入社5年目まで、院卒だと3年目まで個人の業務成績に応じた評価給の制度がない。だがその分基本給は高め。
    【気になること...続きを読む(全141文字)

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    パシフィックコンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 コンサルタント(建築・土木関連) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パシフィックコンサルタンツ株式会社で働く中で最も感じるやりがいは、「社会基盤を支えるプロジェクトに直接関われること」です。道路、河川、橋梁、...続きを読む(全792文字)

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    パシフィックコンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員として勤務していましたが、正社員とほぼ同じ業務内容を担当しているにもかかわらず、給与や待遇面で大きな差が...続きを読む(全130文字)

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    パシフィックコンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員の場合は昇給の機会がほとんどありませんでした。賞与も支給対象外で、長く勤めても給与面での大きな変化は期待...続きを読む(全126文字)

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    パシフィックコンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年10月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与は建設コンサル平均と比べると良くも悪くもなく平均程度で推移しているが、組合が強いので、団体交渉のときの交渉力はあるほうだと思い、そこは賞...続きを読む(全119文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    思ったより人がよい 決めては人事の方がとても熱心で親身になってくれたからだった やはりそこは間違いなかった
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

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    エフエルシープレミアム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    歩合など社員還元や自社株優待があるからよかった 稼げるイメージを掲げているため数字が取れれば嫌なギャップは無い
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全134文字)

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    株式会社アンドエスティHDの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とにかく服が好きな方は、他のブランドでも社販ができるのでお得にお買い物ができます。アルバイトの面接は店長が対応してくれます続きを読む(全67文字)

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    キューアンドエー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 コールセンター運営・管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価が給与に直結しないことです。私は職場ではかなりいい評価を頂いているものの、給与はそこまで高くありません。続きを読む(全74文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列でずっといれば上がっていくと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンプライアンス重視な会社はいいけれど、良くも悪くも怒...続きを読む(全97文字)

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    株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣場所のお困りごとを解決するのかなと思って入りましたが、実際には人手不足のところに行きそれらの対応をする感じでした。続きを読む(全79文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    普段見ることのない職務内容だったこともあり気になった。
    大企業なので安定した仕事につけると思ったこと。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全154文字)

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    株式会社中央宝石研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    トイレがフロア人数に対して男女各1つのみなので大変大変混み合います。
    また専門性のある分野ではありますが、業務内...続きを読む(全342文字)

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    株式会社NTTデータ・グローバルソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    「働きやすさ」に関して、労働時間や休暇のとりやすさに関しては想像以上にワークライフバランスがとれる環境であった。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全162文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    友達採用というワードに惹かれたから。また、新しい環境で新しいことに挑戦してみたかったから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後の...続きを読む(全131文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    パシフィックコンサルタンツの 会社情報

    基本データ
    会社名 パシフィックコンサルタンツ株式会社
    フリガナ パシフィックコンサルタンツ
    設立日 1951年9月
    資本金 8億2000万円
    従業員数 2,282人
    決算月 9月
    代表者 大本修
    本社所在地 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3丁目22番地
    電話番号 03-6777-3001
    URL https://www.pacific.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131051

    パシフィックコンサルタンツの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。