共同エンジニアリングの企業研究一覧（全1件）

一日選考で、その日に説明会と1次面接、最終面接が行われました。合否は数日後にて連絡がありました。目指していた業界とは全く路線が違う建設業界でしたが、内定を承諾する一番の決め手は人事部の人柄でした。面接というより、”自分の強みの要素”と”建設業界の将来性”で照らし合わせたときに、どう自分の強みが生かせるか、どのスキルを磨いていかないといけないかという仕事に対する根本的な姿勢を当時の人事部から学びを得られた面談のような形式でした。（ただ、当然のことながら、綿密な自己分析と企業分析準備は必要ですが）最終面接では特にこの部分を明確化し、言語化する必要があると感じました。自分の過去のデータを基に将来どうなりたいか、またはそれをどう活かせるかという部分が最も面接において重要な要素だと感じました。 続きを読む