三井住友トラスト・アセットマネジメントの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考参加中

参加イベント：

インターン

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考参加中

参加イベント：

インターン

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考参加中

参加イベント：

インターン

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考参加中

参加イベント：

インターン

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考参加中

参加イベント：

インターン

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考参加中

参加イベント：

インターン

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

座談会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

座談会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

座談会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

座談会

選考

回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 経理 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 経理 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 総務 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

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回答者： 社員・元社員 30代後半 女性 今年 アセットマネジャー 社員クラス 正社員

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