クイックソフトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
繁忙期などで出勤退勤は変動するが、基本的には定時で帰ることが可能なので、休日の保証は割とされている。ただ、残業代で稼ぎたい人は逆に中々残業さ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
基本的に下請けの仕事をするので、上が潰れない限り仕事がなくなる事はない。そう言った意味では安定していると言えるし、それらの経験で培われたノウ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
退職を告白したときは、残念そうな態度は見せながらも、最終的に快く送り出しくれたこと。おかげで退職関連で揉める事はなく、スムーズに転職に運ぶこ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
裁量労働で残業代が固定で出ていたので仕事が少ない時、もしくは適量の時には良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働でいくら...続きを読む(全197文字)

【良い点】
裁量労働制度ということで出社時間、帰宅時間がなく、１時間勤務すれば１日勤務扱いとなり、上手に使いこなせば自由な時間が多くなる。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
入社3年後から裁量労働制になり、残業20時間分が固定で支払われるため、残業時間が少ないほど時給換算は良くなる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全206文字)

【良い点】
実力があれば上がるのではと思います。年次報告書を提出して上長評価が入ります。全く一方的というわけではなさそうです。四国内の中堅企業のなかでは...続きを読む(全178文字)

【良い点】
基本SIerなのでいろんな業務知識が身につきます。有能な上司の下で働くことができればどんどんスキルアップできます。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)

次長以上の幹部クラスの会議で決まるため、評価基準はよくわかりません。
中小企業に有りがちな上司の好き嫌いで決まっている場合もあり、はっきりしていません...続きを読む(全246文字)

【良い点】
社員向けの研修を定期的に行っており、様々な知識を身に付けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や資格取得向けの講座配布など取...続きを読む(全110文字)

【良い点】
導入の仕事を続ければキャリアアップは早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に導入じゃない場合はキャリアアップが遅すぎる。あまりに...続きを読む(全122文字)

【良い点】
入社後は約3ヶ月間の外部研修が用意されており、ITの基礎や業務に必要な知識を学ぶことができます。未経験者にとっては、基礎固めの期間として有意...続きを読む(全238文字)

【良い点】
研修が充実している。
資格取得制度もある。意欲があれば、やりたい案件に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容...続きを読む(全86文字)

【良い点】
良くも悪くも使える人材を育てようという教育をしていると思います。
時代的には古いやり方も時にあったので、そこは今改善に向けているようですが、...続きを読む(全117文字)

【良い点】
案件にアサインされれば、自己学習や長時間労働を強いられると思うので、成長環境はあると思う。※それに見合う給与が得られるとは思わないが。
【気...続きを読む(全119文字)

【良い点】
最近は会社がAIにすごく力を入れていて、社長もAIのお話をよくされます。AIの研修もあって、あまり知識がなかったけど色々教えてもらえました。...続きを読む(全122文字)

【良い点】
手を挙げれば希望はある程度聞いてもらえると思う。先に資格をとってアピールする必要があるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は会社に入ったら寺に研修で行き座禅やマナーなどを行った。
現場の教育は取りあえずコード見てとかだったので...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はない。業務で得られるスキルも何年も前の技術やノウハウだけ。
部長陣がか割らない限りどうにもならない。続きを読む(全75文字)