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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テクノサイトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノサイトのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノサイトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テクノサイトの 社員・元社員による会社の評価

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3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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テクノサイトの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

テクノサイトの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 8

株式会社テクノサイトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年08月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人教育は力をかけて行うがそれ以降の学習は個々にまかされる印象
【気になること・改善したほうがいい点】
個人個人のスキルのばらつきが多い、属人...続きを読む(全81文字)

株式会社テクノサイトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年02月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
社内SE
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
我慢強く優しいメンバーが多いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい事の稟議書を書いても、「個人のスキルになるから」と言われ、...続きを読む(全185文字)

株式会社テクノサイトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い先輩に当たれば、手厚い新人研修を受けられる。部署によって研修内容はバラバラ。3ヶ月ほどで新人研修を終わらせる部署もあれば、半年くらいじっく...続きを読む(全251文字)

株式会社テクノサイトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップは、本人にやる気があればいくらでも出来る環境。スキルがある人が多く、その人らから学べることは多い。
新人研修には近年力を入れ始めて...続きを読む(全191文字)

株式会社テクノサイトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・資格を取得した場合、報奨金が出る。
・年数回、上司と今後のキャリアを話し合う機会がある。希望は通る場合が多いと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全224文字)

株式会社テクノサイトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まともな社内教育とよべるのは入社時の新入社員研修のみです。これ以降は個人が自主的に勉強していかないとスキルアップは望めません。ですので、自分で目標設定やス...続きを読む(全172文字)

株式会社テクノサイトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2011年11月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
29年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制は非常に良いと思います。
社員間のコミュニケーションが非常によく取れている会社なので、分からないことは詳しく教えてもらえますし、私も当時は初心者...続きを読む(全160文字)

株式会社テクノサイトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップは自分で対策をしないとできないと思う。
スキルアップ・キャリア開発や教育などを考えて仕事を振り分けてはいないと思う。
他会社への派遣も行って...続きを読む(全164文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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テクノサイトの 他のカテゴリの口コミ

株式会社テクノサイトの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年08月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員も多くなってきている、育休は取りやすい印象がある、時短勤務制度もある
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は少なめである続きを読む(全77文字)

株式会社テクノサイトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年08月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色んな分野を扱っているので、上手くいかない部署があっても全体では問題ない事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署の様子がわからない続きを読む(全80文字)

株式会社テクノサイトの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年08月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
書籍購入の補助が出る、特定の資格取得時にお金がもらえる、男性の育休取得も増えてきている
【気になること・改善したほうがいい点】
副業できるよう...続きを読む(全113文字)

株式会社テクノサイトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年08月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元企業であったため応募した
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署の希望が通ればいいが、通らなかった場合は納得いかないかもしれない続きを読む(全80文字)

株式会社テクノサイトの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年08月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ケンカ別れのような退職はなく、円満退社する人が多い(と思っている )
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の経験年数の社員が辞めて...続きを読む(全100文字)

株式会社テクノサイトの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年08月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面談があり、評価基準も明確化されているのが良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがあるが、判断基準がよくわからない続きを読む(全77文字)

株式会社テクノサイトの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年08月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時退社日があり、以前より残業が減っている感じがする
【気になること・改善したほうがいい点】
属人化した仕事の場合、残業せざるを得ない場合がある続きを読む(全78文字)

株式会社テクノサイトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年02月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
社内SE
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
採用担当が、コミュニケーション力が高かった(当時)ため、会話しながら成長出来る会社だと思い入社したが、現実はおとなしく、従順なタイプ以外は嫌わ...続きを読む(全189文字)

株式会社テクノサイトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・入社前に新人研修はしっかり行うと聞いたが、部署によっては基本的に本だけで済ますところもある。結局個人の入社前のス...続きを読む(全215文字)

株式会社テクノサイトの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休は取得しやすい。家族計画や妊娠など上司にちゃんと伝えておけば、無理のない仕事を与えてもらいやすい。
利用する人は少ないが、生理等で体...続きを読む(全213文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社みるくるの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他職種
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は全くない、質問すれば不機嫌になるそんな社風です。
入社して通常の企業であれば、
商品知識や今後の業務をどうやって進めたら良いか等、
...続きを読む(全233文字)

株式会社システムリサーチの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員研修や年次研修、他にも任意で参加できる社内研修がいくつかあり、充実している。また、eーラーニングの制度もあり、個人で学習したい内容やス...続きを読む(全92文字)

株式会社ベリサーブの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当や勉強会、研修などは充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただしこの会社では開発業務があまりないので、将来開発に関...続きを読む(全103文字)

株式会社ビット・エイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他職種
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビジネスマナー、電話応対などの新人研修が
一か月ほどあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用試験で社訓をすべて暗記させら...続きを読む(全130文字)

株式会社システム制御サービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には会社からサポートはないため、個人で勉強していく必要がある
【気になること・改善したほうがいい点】
技術の向上に力を入れるようなイベン...続きを読む(全95文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属後、倒見が良い上司に当たれば順調にスキルアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
文系採用しているが教育制度が整っていないた...続きを読む(全145文字)

グローリーテクニカルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社後1年間はOJTでメンター指導の下、業務経験を積むことができる。新規事業による人員投下を積極的に行っている印象があり、手を挙げればチャ...続きを読む(全165文字)

株式会社フューチャーインの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも放任主義ですので、自分である程度裁量を持って動きたい人には向いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署やチューター...続きを読む(全118文字)

株式会社フェニシスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社から即戦力として最前線で働くことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はないに等しいため、未経験はかなりしんどい環境では...続きを読む(全85文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
24年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社後しっかりと時間をかけて研修をしてもらえます。当時は一泊での合宿研修もありました。ほぼグループワークで協調性も養われました。
睡眠時間...続きを読む(全178文字)

テクノサイトの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テクノサイト
フリガナ テクノサイト
設立日 1990年11月
資本金 6000万円
従業員数 201人
代表者 大久保節夫
本社所在地 〒427-0022 静岡県島田市本通5丁目4番の4
電話番号 0547-35-2239
URL https://www.technosite.co.jp/
NOKIZAL ID: 1375412

テクノサイトの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。