【資産提案でやりがいUP】【22卒】株式会社三井住友銀行の学生からの評判・口コミ <No.147>

【社員から聞いた】リテール総合職の場合、お客様の個人の資産に対して面と向かって課題を解決していくので、直接お客様から感謝された時にやりがいを感じるという話をお聞きした。また個人の資産といえども奥が深いので、様々な知識を勉強し提案の選択肢を増やし続けることができるのも、やりがいという話を聞いた。また年次や経験が上がってくると、個人に加えて法人の資産管理も同時に行う場面も出てくるようで、それもまた新たなやりがいになるという話をお聞きした。

【社員から聞いた】リテール総合職についてです。年収ベースの話ですが、1.2年目においては400-500万程度の年収のようですが、3年目に一気に600万程度の年収にあがるようです。そこから緩やかに伸びていき、役職にもよりますが30歳で900-950程度の年収になるようです。やはり総合職に比べると少し年収は下がるようですが、それでもメガバンクということもあり、かなり高水準だという話をお聞きしました。

【社員から聞いた】私が聞いたのは、リテール総合職についてです。リテール総合職の若手社員の方からは、残業はかなり少ないと言う話を聞きました。朝は8時くらいに出社する為早いですが、夜は18-19時の間に退社することが多いようです。また、有給についてはしっかりと取得する文化があるようで、2年目の先輩でも月に一度は必ず有給をとっておられました。