グループディスカッション
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、指定された時間にZoomに入った。【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】金融のDX施策を考えよ【グループディスカッションの流れ】45分の時間のうち、30分でGDを行う。GDまでに自...
株式会社三井住友銀行 報酬UP
株式会社三井住友銀行の本選考で行われたグループディスカッション(GD)の体験談です。テーマや会場到着から選考終了までの流れ、評価されていると感じたことなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、指定された時間にZoomに入った。【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】金融のDX施策を考えよ【グループディスカッションの流れ】45分の時間のうち、30分でGDを行う。GDまでに自...
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室ブレイクアウトルームに入室後、全員確認できたら、お題が発表されました【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】銀行員にとってこれから必要なことは【グループディスカッションの流れ】お題についての...
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。Zoomに入室し待機。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】SMBCが海外に進出するならどこにするか【グループディスカッションの流れ】事前資料が配布されている。それを踏まえて3...
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであるため、zoom部屋に人数がそろい次第開始。【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】日本のキャッシュレス化を進めるためには。【グループディスカッションの流れ】約30分間議論を行った後に、1人...
【学生の人数】16人【テーマ】職場の上司とお客様を説得する【評価されていると感じたことや注意したこと】積極性を見られていると思います。人数も少なく、外部委託のものなので、選考基準が発言回数など目に見えるものなのかなと思いました。
続きを読む【学生の人数】4人【テーマ】実際に営業を体験するもの。お客様に合わせた提案を行うことが出来るのか。【評価されていると感じたことや注意したこと】人を納得させる話し方が出来るのかどうか。瞬時に頭を回転させて人を動かせる力があるのか。みんなをまとめるという事よりも主体的に自分の良さを活かせているのかを見られていると思う。
続きを読む会社名 | 株式会社三井住友銀行 |
---|---|
フリガナ | ミツイスミトモギンコウ |
設立日 | 1996年6月 |
資本金 | 1兆7710億円 |
従業員数 | 27,808人 |
売上高 | 7兆7543億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 福留朗裕 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目1番2号 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 864万9000円 |
電話番号 | 03-3282-1111 |
URL | https://www.smbc.co.jp/ |
採用URL | https://www.smbc-freshers.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。