ゴーイング・ドットコムの評判・口コミ一覧（全32件）

【良い点】
年収は普通。きちんと仕事をしていれば評価されるので、年１回昇給していく。また、役職につけばその分アップするので、他の人はわらないが自分は満足...続きを読む(全239文字)

【良い点】
みんな優しい。何かあれば、すぐに相談にのってくれるところが良い。
役職関係なく仲が良いので、自身も後輩にはこのように接したいと感じる。
飲み...続きを読む(全155文字)

【良い点】
休日が多めで、有給休暇も自由にとれるところが良い。また、やっていることをきちんと見ていてくれて評価してくれるので、モチベーションがあがる。自...続きを読む(全341文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員が非エンジニアかつ、技術に興味がない。月１の全体会議で役員から将来の展望を話されますが、最近のニュースのキー...続きを読む(全170文字)

【良い点】
未経験、年齢、実力関係なく入社できること。
他業種からITエンジニアになりたい人で、はじめの一歩として入りやすいです。
【気になること・改善...続きを読む(全195文字)

【良い点】
圧倒的に少ない。二次、三次受けより下が多いこと、中途でも年功序列なため、結果20~30代の利益から40代以降の給料に足している。騙されて欲し...続きを読む(全214文字)

【良い点】
社員の希望に耳を傾けてくれて、自分のチャレンジしてみたい仕事に携われるので楽しかった。
自分が経験したかったことなので、やりがいを感じること...続きを読む(全207文字)

給与は低い。しかも見込み残業が30時間設定されているため、手取りは本当に低い。
頑張っても昇給はわずかで、役職が上がると役職手当がつくものの、その年は...続きを読む(全430文字)

熱意はあるように感じれるが、口ばかりで行動力はあまりない。
よく言えば堅実だが、どちらかというとビビりで大きなことはできなさそう。
営業畑出身という...続きを読む(全200文字)

社内の作業の場合、ほとんど定時ないしそれに準じた時間に帰宅できるのでプライベートは余裕を持てると思います。ただしそれは見込み残業として設定している30時...続きを読む(全231文字)

スキルアップについては自助努力が大きなウェイトを占めます。
資格取得補助制度はありますが、一時金(しかも受験料程度)のみの支給です。
社員の多くは派...続きを読む(全188文字)

30時間分の見込み残業代が一律支払われ、それを超えると別途支払われる。なので仕事が早くできる人にとっては、残業しなくても残業代が出るから良い制度。
有...続きを読む(全239文字)

退職理由は、給与と将来性と社長です。入社してから4年くらい給与は変わらず、おまけに後から入社してきた新卒の方が高い、という状況でした。ボーナスも無く同世...続きを読む(全172文字)

給与は、昇給はあまり望めません。会社の景気に左右されますが、0円～数千円の昇給となります。残業代はほとんど支給されません。
賞与は出すといっているが、...続きを読む(全195文字)

まず、残業代は出ない。勤務管理表を毎月提出するが、残業代が出ないためどれだけ残業しようと毎日定時退社で提出していた。
ボーナスも、出ない。上層部からは...続きを読む(全159文字)

私自身、プライベートを重視したりはしていなかったので休みの日を返上して出勤することが多かったような気がします。プライベートを重視される方におすすめ出来な...続きを読む(全166文字)

参入市場、ライバル企業に関しては通信系の会社なので日々、競合他社との競争があると思います。今後の新規事業の展開については、時代背景とともにインターネット...続きを読む(全151文字)

入社当時、研修期間に入るのですが営業の基礎研修、ビジネスマナー研修に始まり、社会人として必要なスキルを丁寧に教えていただいた印象があります。この仕事を通...続きを読む(全165文字)

評価制度については実績に基づいて算出されていたので不満はなかったです。給料、賞与は当時、同年代の方々とそんなに遜色はなかったのですが30代になるとどうな...続きを読む(全156文字)

退職する(退職を検討する)理由になった点はキャリアアップでした。30歳を手前にして自分の将来設計を考えた時に、現在の職場では満足がいかなくまた新たな業種...続きを読む(全163文字)

面接時に社長から「ウチは人材(社員)を非常に大切にしている」と説明されたが、入社後は3か月で同期が3名中2名辞め、後輩もクビにされまくり、私と同時期に入...続きを読む(全151文字)

面接のときに、ある程度のことは聞いておいたので入社後とのイメージのギャップは特にありませんでした。面接官も親切に質問事項に答えてくれたのでとてもよい印象...続きを読む(全158文字)

やりがいという意味ではお客様から良かったと言われた時にこの仕事を通じての達成感を味わうことが出来ました。社員のモチベーションを上げるために、頻繁にミーテ...続きを読む(全156文字)

年功序列というよりは実力主義なので評価されやすい環境にあると思います。成果に反映して給料も上がっていくので不満が出ず、社員の方々が生き生きと仕事に前向き...続きを読む(全150文字)

休暇制度は5年度毎にリフレッシュ休暇をいただくことができました。有給も取れないというような雰囲気は決してなく毎年取らせていただきました。しかし、繁忙期な...続きを読む(全165文字)