ゴーイング・ドットコムの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
年収は普通。きちんと仕事をしていれば評価されるので、年１回昇給していく。また、役職につけばその分アップするので、他の人はわらないが自分は満足。...続きを読む(全239文字)

【良い点】
休日が多めで、有給休暇も自由にとれるところが良い。また、やっていることをきちんと見ていてくれて評価してくれるので、モチベーションがあがる。自身...続きを読む(全341文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員が非エンジニアかつ、技術に興味がない。月１の全体会議で役員から将来の展望を話されますが、最近のニュースのキーワ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
未経験、年齢、実力関係なく入社できること。
他業種からITエンジニアになりたい人で、はじめの一歩として入りやすいです。
【気になること・改善し...続きを読む(全195文字)

【良い点】
圧倒的に少ない。二次、三次受けより下が多いこと、中途でも年功序列なため、結果20~30代の利益から40代以降の給料に足している。騙されて欲しく...続きを読む(全214文字)

【良い点】
社員の希望に耳を傾けてくれて、自分のチャレンジしてみたい仕事に携われるので楽しかった。
自分が経験したかったことなので、やりがいを感じることが...続きを読む(全207文字)

給与は低い。しかも見込み残業が30時間設定されているため、手取りは本当に低い。
頑張っても昇給はわずかで、役職が上がると役職手当がつくものの、その年は昇...続きを読む(全430文字)

社内の作業の場合、ほとんど定時ないしそれに準じた時間に帰宅できるのでプライベートは余裕を持てると思います。ただしそれは見込み残業として設定している30時間...続きを読む(全231文字)

スキルアップについては自助努力が大きなウェイトを占めます。
資格取得補助制度はありますが、一時金(しかも受験料程度)のみの支給です。
社員の多くは派遣...続きを読む(全188文字)

30時間分の見込み残業代が一律支払われ、それを超えると別途支払われる。なので仕事が早くできる人にとっては、残業しなくても残業代が出るから良い制度。
有給...続きを読む(全239文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、アルハラ、その他たくさんのハラスメントがありますが誰も改善しようとしていません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
先輩にあたる人たちは、人として尊敬できる人も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は尊敬できる人は全くというレベルでいない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術に明るい人は少ない。
最新の技術をキャッチアップしている人は稀。
厳しくいていた...続きを読む(全86文字)

【良い点】
在籍当時はずば抜けて能力が高い社員がいた。若くても役職に就いている人もちらほらといた。意欲次第ではそうした社員のもと積極的なスキルアップを目指...続きを読む(全206文字)

【良い点】
1週間の研修の後は現場に入ることになるが、リーダークラスの方がかなり丁寧に教えて下さったため不足は感じなかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職もマネジメントできている人もいればそうでない人もいる。
上も上で業務が大変そうで下を見る余裕がない。
部下に...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社員はよくもわるく良くも悪くもまじめできよわなひと真面目で気弱な人がだいたすうをしめてい大多数を閉しめてい。そのえいきょう影響かじぶんからじし...続きを読む(全188文字)

【良い点】
管理職の方の対応は速かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
投票で幹部を毎年決めていますが、その制度を取り入れている理由はよくわからない続きを読む(全80文字)

【良い点】
直属の課長は非常に頼りになる存在であり、目標としている人物である。が、係長格の人はあまり技術的な知識がなく、進捗管理等をしているらだけようにお...続きを読む(全239文字)

【良い点】
自分を担当してくださった管理者さんは、質問に対するレスポンスも早くてよかったです。管理者さんと雑談等することはありませんでした。自分にとっては...続きを読む(全97文字)