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株式会社ゴーイング・ドットコム

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ゴーイング・ドットコムの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員による株式会社ゴーイング・ドットコムの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゴーイング・ドットコムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ゴーイング・ドットコムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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2.8
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福利厚生
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退職理由
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ゴーイング・ドットコムの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ゴーイング・ドットコムの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社ゴーイング・ドットコムの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年4月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験、年齢、実力関係なく入社できること。
他業種からITエンジニアになりたい人で、はじめの一歩として入りやすいです。
【気になること・改善...続きを読む(全195文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ゴーイング・ドットコムの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    退職理由は、給与と将来性と社長です。入社してから4年くらい給与は変わらず、おまけに後から入社してきた新卒の方が高い、という状況でした。ボーナスも無く同世...続きを読む(全172文字)

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    株式会社ゴーイング・ドットコムの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 その他営業関連職 非正社員

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    退職する(退職を検討する)理由になった点はキャリアアップでした。30歳を手前にして自分の将来設計を考えた時に、現在の職場では満足がいかなくまた新たな業種...続きを読む(全163文字)

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    株式会社ゴーイング・ドットコムの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    賞与、昇給、昇格が見込めず、給与がまったく変動しませんでした。
    残業代も支給をしぶるようになり、待遇面に不満を感じていました。
    社員旅行費等の為に毎...続きを読む(全175文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ゴーイング・ドットコムを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2020年10月6日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    中小企業なので仕方がないと思うが、社長と一部の役員はいい給料を取っていると思われるが総じて給料は安い。
    部長クラス...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月21日
    回答者:

    【良い点】
    入社初年度、2年目までは集合研修がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得の支援がほとんどない。管理職の研修が少なくマネジメン...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月28日
    回答者:

    【良い点】
    保育の会社ということもあり育休産休はかなり取得しやすい環境です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    該当の方が育休産休を取得しやすい分、...
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2018年9月18日
    回答者:

    【良い点】
    年度目標、月次目標(チーム、個人)を定め月次反省会を行っていた点
    上昇志向に方にはチャンスがいっぱいです。逆に腰かけ思考の方には簡易な仕事しか...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年3月9日
    回答者:

    【良い点】
    新卒なら、しばらくは仕事が少なく時間に余裕があること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・若手の育成に失敗している。
    仕事が少なすぎるた...
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    株式会社ゴーイング・ドットコムの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場の人間の技術は把握していないので異業種からの踏み台に良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長期に事業成長させるなら技術者を育てる...続きを読む(全92文字)

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    株式会社ゴーイング・ドットコムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与天引きの社員旅行積立がある。
    事実上拒絶ができないので見直すべき。
    ノーというと断れなかった人たちの反感も食らう続きを読む(全78文字)

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    株式会社ゴーイング・ドットコムの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は普通。きちんと仕事をしていれば評価されるので、年1回昇給していく。また、役職につけばその分アップするので、他の人はわらないが自分は満足...続きを読む(全239文字)

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    株式会社ゴーイング・ドットコムの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    みんな優しい。何かあれば、すぐに相談にのってくれるところが良い。
    役職関係なく仲が良いので、自身も後輩にはこのように接したいと感じる。
    飲み...続きを読む(全155文字)

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    株式会社ゴーイング・ドットコムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    休日が多めで、有給休暇も自由にとれるところが良い。また、やっていることをきちんと見ていてくれて評価してくれるので、モチベーションがあがる。自...続きを読む(全341文字)

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    株式会社ゴーイング・ドットコムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年4月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    役員が非エンジニアかつ、技術に興味がない。月1の全体会議で役員から将来の展望を話されますが、最近のニュースのキー...続きを読む(全170文字)

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    株式会社ゴーイング・ドットコムの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年9月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    圧倒的に少ない。二次、三次受けより下が多いこと、中途でも年功序列なため、結果20~30代の利益から40代以降の給料に足している。騙されて欲し...続きを読む(全214文字)

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    株式会社ゴーイング・ドットコムの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    社員の希望に耳を傾けてくれて、自分のチャレンジしてみたい仕事に携われるので楽しかった。
    自分が経験したかったことなので、やりがいを感じること...続きを読む(全207文字)

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    株式会社ゴーイング・ドットコムの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年3月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    給与は低い。しかも見込み残業が30時間設定されているため、手取りは本当に低い。
    頑張っても昇給はわずかで、役職が上がると役職手当がつくものの、その年は...続きを読む(全430文字)

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    株式会社ゴーイング・ドットコムの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年3月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    社内の作業の場合、ほとんど定時ないしそれに準じた時間に帰宅できるのでプライベートは余裕を持てると思います。ただしそれは見込み残業として設定している30時...続きを読む(全231文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

    ポールトゥウィン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自身の結果の対する評価がそれほど感じなかった為、別の所でキャリアアップしようと感じました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    理由とし...続きを読む(全171文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    契約1年でしたが、延期をお願いされ快く引き受けさせていただいたほどいい場所でした。クライアントとのやりとりは上司がしており大変そうでしたが、...続きを読む(全185文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    去る者は追わずのスタンスを感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中間層の比率が限りなく低いように感じる。
    社員は辞めていき、中途...続きを読む(全102文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    色々な現場に行って、さまざまな経験を積めるとされること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先ガチャである。就職において企業とのミ...続きを読む(全123文字)

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    ネットワンシステムズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 物流、購買、資材調達 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣社員と働き方に限界を感じた。在宅くらいしかメリットがないのに、急に出社になるかも〜と言われ、ここで働く意味は...続きを読む(全83文字)

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    フューチャー・アンティークス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    希望するキャリアを歩めないため。
    給料もそこまで上がらないので退職を決意しました。
    僕の所属するチームでは毎月主...続きを読む(全106文字)

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    株式会社トスコの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    転職する人が多い分、転職するときはすんなり受け入れてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    東京と岡山では物価や家賃が違うので、も...続きを読む(全243文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職金以外に早期退職者の制度等がある。(年齢による)
    そのほかにも様々な制度があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    50代の人...続きを読む(全116文字)

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    株式会社FERNETの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現職の非常に良かった点としては、モダンな技術スタックに触れ、AI領域の最前線でフルスタックな開発経験を積むことができたことです。具体的には、...続きを読む(全709文字)

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    ソフトマックス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員旅行はよかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日出勤が多くあり振替休日も取得できない
    徹夜や真夜中まで仕事をすることも少なくない続きを読む(全78文字)

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    ゴーイング・ドットコムの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ゴーイング・ドットコム
    フリガナ ゴーイングドットコム
    設立日 2001年1月
    資本金 5500万円
    従業員数 50人
    ※うち4名は岩手研究所勤務
    代表者 本垰 和孝
    本社所在地 〒111-0042 東京都台東区寿2丁目10番13号田原町シティビル5階
    平均年齢 35.0歳
    電話番号 050-3533-5019
    FAX 03-3843-5019
    URL https://www.going.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1358295

    ゴーイング・ドットコムの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。