ゴーイング・ドットコムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
現場の人間の技術は把握していないので異業種からの踏み台に良い
【気になること・改善したほうがいい点】
長期に事業成長させるなら技術者を育てる...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与天引きの社員旅行積立がある。
事実上拒絶ができないので見直すべき。
ノーというと断れなかった人たちの反感も食らう続きを読む(全78文字)

【良い点】
年収は普通。きちんと仕事をしていれば評価されるので、年１回昇給していく。また、役職につけばその分アップするので、他の人はわらないが自分は満足...続きを読む(全239文字)

【良い点】
みんな優しい。何かあれば、すぐに相談にのってくれるところが良い。
役職関係なく仲が良いので、自身も後輩にはこのように接したいと感じる。
飲み...続きを読む(全155文字)

【良い点】
休日が多めで、有給休暇も自由にとれるところが良い。また、やっていることをきちんと見ていてくれて評価してくれるので、モチベーションがあがる。自...続きを読む(全341文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員が非エンジニアかつ、技術に興味がない。月１の全体会議で役員から将来の展望を話されますが、最近のニュースのキー...続きを読む(全170文字)

【良い点】
未経験、年齢、実力関係なく入社できること。
他業種からITエンジニアになりたい人で、はじめの一歩として入りやすいです。
【気になること・改善...続きを読む(全195文字)

【良い点】
圧倒的に少ない。二次、三次受けより下が多いこと、中途でも年功序列なため、結果20~30代の利益から40代以降の給料に足している。騙されて欲し...続きを読む(全214文字)

【良い点】
社員の希望に耳を傾けてくれて、自分のチャレンジしてみたい仕事に携われるので楽しかった。
自分が経験したかったことなので、やりがいを感じること...続きを読む(全207文字)

給与は低い。しかも見込み残業が30時間設定されているため、手取りは本当に低い。
頑張っても昇給はわずかで、役職が上がると役職手当がつくものの、その年は...続きを読む(全430文字)

【良い点】
性別による差別は全くありません。
また、IT企業にしては珍しく、管理職を含め、女性の方も多く在籍しています。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとてもいいと思います。基本的に休みたいときに有給取って休めます。残業もあまりないです。
プロジェクトにもよるかと思いま...続きを読む(全183文字)

【良い点】
仕事自体は取り組みやすくて良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休などは一切無く辞めていった人達を見た。子供が大きくな...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性の方で育休取得率100%のため、問題なく働ける。
また、出世に関しても女性で主任になっている社員も居るため、仕事ができる人は男女関係なく...続きを読む(全137文字)

【良い点】
育休や時短勤務などの制度が整っており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。女性も安心して長く働き続けられる職場環境だと感じます。続きを読む(全74文字)

【良い点】
産休、育休制度はもちろん、時短勤務などにも対応がある。部署にもよりますが、業務中断なども可能で、柔軟に働けるところは良い点だと思います。
【...続きを読む(全128文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に耐性のある社員さんが少ないので意思疎通が難しいことがある。
これは本人の気質だと思わ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性の割合がおおく、和気藹々とできそうでした。
女性の管理職も多くいたため、昇格もしやすそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)

【良い点】
当時はコンサルやプログラマーは男性社員が多かったイメージですが、デザイナー部門には女性社員も結構在籍していました。仕事ができれば女性でも男性...続きを読む(全172文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる環境です。男性女性関係なく、上司に意見出しながら企業を変えていける点などあるため、組織を育てたい、変えていきたい人は向い...続きを読む(全182文字)